İş Güvenliği Bağlamında İş Becerikliliği ve İş Performansı — Hüseyin Çiçek Şükriye Kılıç Aksoy

Şükriye Kılıç Aksoy tarafından kaleme alınan İş Güvenliği Bağlamında İş Becerikliliği ve İş Performansı Kriter Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor İş Güvenliği Bağlamında İş Becerikliliği ve İş Performansı Şükriye Kılıç Aksoy Kitap Özeti Günümüzde artan rekabet ve hızla değişen teknolojinin etkisiyle yaşamın tüm alanlarında olduğu gibi iş yaşamında da yenilikler dikkat çekmektedir Üretim teknolojilerinin gelişmesi ve çalışma şekillerinin değişmesiyle çalışanların görev tanımları da değişmektedir Bu değişikliklerden veya iş ortamından kaynaklanabilecek çeşitli nedenlerle çalışanlar meslek hastalığına yakalanabilmekte veya iş kazası geçirmekte bunun sonucu olarak kalıcı iş görmezlik veya yaşamlarını kaybetme tehlikesiyle karşılaşmaktadır Bu nedenle iş yerinde çalışanların güvenli bir ortamda çalışabilmesi ve iş sağlığı ve güvenliği kavramını daha da önemli hale getirmektedir Bu bağlamda çalışanlar işlerine karşı olumsuz durumlarla karşılaşmamak için işlerinin bazı yönlerini bireysel olarak değiştirmeye veya işlerini yaparken kendi yöntemlerini geliştirmeye gayret göstermektedir Çalışanın kendi isteğiyle işini biçimlendirmesi kendi yetenek ve inisiyatifine daha uygun bir duruma getirmesi şeklinde tanımlanan iş becerikliliği bireysel olarak kişiye olumlu sonuçlar sağlamasının yanı sıra olumlu örgütsel sonuçlara da yol açmaktadır Bu sonuçlardan birisi de iş performansıdır İş becerikliliği davranışı sergileyen bir çalışanın iş performansında da artış gözlemlenmektedir Yayınevi Kriter Yayınları Yazar Şükriye Kılıç Aksoy Sayfa 172 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 16 00x23 50 cm Basım Yılı 2023 Barkod 9786256894693 Kategori İş Dünyası

Günümüzde artan rekabet ve hızla değişen teknolojinin etkisiyle yaşamın tüm alanlarında olduğu gibi iş yaşamında da yenilikler dikkat çekmektedir Üretim teknolojilerinin gelişmesi ve çalışma şekillerinin değişmesiyle çalışanların görev tanımları da değişmektedir Bu değişikliklerden veya iş ortamından kaynaklanabilecek çeşitli nedenlerle çalışanlar meslek hastalığına yakalanabilmekte veya iş kazası geçirmekte bunun sonucu olarak kalıcı iş görmezlik veya yaşamlarını kaybetme tehlikesiyle karşılaşmaktadır Bu nedenle iş yerinde çalışanların güvenli bir ortamda çalışabilmesi ve iş sağlığı ve güvenliği kavramını daha da önemli hale getirmektedir Bu bağlamda çalışanlar işlerine karşı olumsuz durumlarla karşılaşmamak için işlerinin bazı yönlerini bireysel olarak değiştirmeye veya işlerini yaparken kendi yöntemlerini geliştirmeye gayret göstermektedir Çalışanın kendi isteğiyle işini biçimlendirmesi kendi yetenek ve inisiyatifine daha uygun bir duruma getirmesi şeklinde tanımlanan iş becerikliliği bireysel olarak kişiye olumlu sonuçlar sağlamasının yanı sıra olumlu örgütsel sonuçlara da yol açmaktadır Bu sonuçlardan birisi de iş performansıdır İş becerikliliği davranışı sergileyen bir çalışanın iş performansında da artış gözlemlenmektedir

Günümüzde artan rekabet ve hızla değişen teknolojinin etkisiyle yaşamın tüm alanlarında olduğu gibi iş yaşamında da yenilikler dikkat çekmektedir Üretim teknolojilerinin gelişmesi ve çalışma şekillerinin değişmesiyle çalışanların görev tanımları da değişmektedir Bu değişikliklerden veya iş ortamından kaynaklanabilecek çeşitli nedenlerle çalışanlar meslek hastalığına yakalanabilmekte veya iş kazası geçirmekte bunun sonucu olarak kalıcı iş görmezlik veya yaşamlarını kaybetme tehlikesiyle karşılaşmaktadır Bu nedenle iş yerinde çalışanların güvenli bir ortamda çalışabilmesi ve iş sağlığı ve güvenliği kavramını daha da önemli hale getirmektedir Bu bağlamda çalışanlar işlerine karşı olumsuz durumlarla karşılaşmamak için işlerinin bazı yönlerini bireysel olarak değiştirmeye veya işlerini yaparken kendi yöntemlerini geliştirmeye gayret göstermektedir Çalışanın kendi isteğiyle işini biçimlendirmesi kendi yetenek ve inisiyatifine daha uygun bir duruma getirmesi şeklinde tanımlanan iş becerikliliği bireysel olarak kişiye olumlu sonuçlar sağlamasının yanı sıra olumlu örgütsel sonuçlara da yol açmaktadır Bu sonuçlardan birisi de iş performansıdır İş becerikliliği davranışı sergileyen bir çalışanın iş performansında da artış gözlemlenmektedir

Günümüzde artan rekabet ve hızla değişen teknolojinin etkisiyle yaşamın tüm alanlarında olduğu gibi iş yaşamında da yenilikler dikkat çekmektedir Üretim teknolojilerinin gelişmesi ve çalışma şekillerinin değişmesiyle çalışanların görev tanımları da değişmektedir Bu değişikliklerden veya iş ortamından kaynaklanabilecek çeşitli nedenlerle çalışanlar meslek hastalığına yakalanabilmekte veya iş kazası geçirmekte bunun sonucu olarak kalıcı iş görmezlik veya yaşamlarını kaybetme tehlikesiyle karşılaşmaktadır Bu nedenle iş yerinde çalışanların güvenli bir ortamda çalışabilmesi ve iş sağlığı ve güvenliği kavramını daha da önemli hale getirmektedir Bu bağlamda çalışanlar işlerine karşı olumsuz durumlarla karşılaşmamak için işlerinin bazı yönlerini bireysel olarak değiştirmeye veya işlerini yaparken kendi yöntemlerini geliştirmeye gayret göstermektedir Çalışanın kendi isteğiyle işini biçimlendirmesi kendi yetenek ve inisiyatifine daha uygun bir duruma getirmesi şeklinde tanımlanan iş becerikliliği bireysel olarak kişiye olumlu sonuçlar sağlamasının yanı sıra olumlu örgütsel sonuçlara da yol açmaktadır Bu sonuçlardan birisi de iş performansıdır İş becerikliliği davranışı sergileyen bir çalışanın iş performansında da artış gözlemlenmektedir