İş Güvenliği ve İşgören Sağlığı Kültürü ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı — Bülent Güven

Mevzuat düzenlemelerine ve resmi makamların etkin denetimlerine rağmen iş kazaları ve meslek hastalıkları oranının halen çok yüksek olması kaza ve hastalık oluşum sürecine etki eden faktörlerin araştırılmasını gerektirmektedir Bir takım organizasyonel sebepler işletme kültürü zafiyeti toplumsal ve kişisel özellikler inanç ve tutumlar iş kazaları ve meslek hastalıklarında incelenmesi gereken önemli faktörlerdir İş güvenliği ve işgören sağlığı kültürüne sahip bir örgütte risk değerlendirmesi düzenli aralıklarla yapılmakta sürekliliği olan bir farkındalık oluşturulmakta örgüt içi denetim mekanizması etkili çalıştırılmakta iş güvenliği ve işgören sağlığına yönelik tutum ve davranışlar teşvik edilerek bu sistem işletmenin misyon ve hedefleri arasında gösterilmektedir İş güvenliği ve işgören sağlık kültürü örgütsel vatandaşlık davranışını ÖVD sergilenme oranını pozitif anlamda etkilemektedir Bu çalışmanın amacı iş güvenliği ve işgören sağlığı İGİS konusunda bireysel ve örgütsel faktörlerin etkileşim ve iletişimine dikkat çekerek örgütsel olgunun İGİS kültürü bireysel olguya örgütsel vatandaşlık davranışı ve boyutlarına etki derecelerini incelemek ve dolayısıyla İGİS kültürü ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır Ayrıca iş güvenliği ve işgören sağlığı kültürüne sahip bir örgütte Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ÖVD sergilenme oranını nasıl ve ne derece etkilediği diğer önemli amaçtır

Bülent Güven tarafından kaleme alınan İş Güvenliği ve İşgören Sağlığı Kültürü ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Hiperlink Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor İş Güvenliği ve İşgören Sağlığı Kültürü ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Bülent Güven Kitap Özeti Mevzuat düzenlemelerine ve resmi makamların etkin denetimlerine rağmen iş kazaları ve meslek hastalıkları oranının halen çok yüksek olması kaza ve hastalık oluşum sürecine etki eden faktörlerin araştırılmasını gerektirmektedir Bir takım organizasyonel sebepler işletme kültürü zafiyeti toplumsal ve kişisel özellikler inanç ve tutumlar iş kazaları ve meslek hastalıklarında incelenmesi gereken önemli faktörlerdir İş güvenliği ve işgören sağlığı kültürüne sahip bir örgütte risk değerlendirmesi düzenli aralıklarla yapılmakta sürekliliği olan bir farkındalık oluşturulmakta örgüt içi denetim mekanizması etkili çalıştırılmakta iş güvenliği ve işgören sağlığına yönelik tutum ve davranışlar teşvik edilerek bu sistem işletmenin misyon ve hedefleri arasında gösterilmektedir İş güvenliği ve işgören sağlık kültürü örgütsel vatandaşlık davranışını ÖVD sergilenme oranını pozitif anlamda etkilemektedir Bu çalışmanın amacı iş güvenliği ve işgören sağlığı İGİS konusunda bireysel ve örgütsel faktörlerin etkileşim ve iletişimine dikkat çekerek örgütsel olgunun İGİS kültürü bireysel olguya örgütsel vatandaşlık davranışı ve boyutlarına etki derecelerini incelemek ve dolayısıyla İGİS kültürü ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır Ayrıca iş güvenliği ve işgören sağlığı kültürüne sahip bir örgütte Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ÖVD sergilenme oranını nasıl ve ne derece etkilediği diğer önemli amaçtır Yayınevi Hiperlink Yayınları Yazar Bülent Güven Sayfa 288 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x21 00 cm Basım Yılı Mart 2019 Barkod 9786052813010 Kategori Başvuru Kitapları

Mevzuat düzenlemelerine ve resmi makamların etkin denetimlerine rağmen iş kazaları ve meslek hastalıkları oranının halen çok yüksek olması kaza ve hastalık oluşum sürecine etki eden faktörlerin araştırılmasını gerektirmektedir Bir takım organizasyonel sebepler işletme kültürü zafiyeti toplumsal ve kişisel özellikler inanç ve tutumlar iş kazaları ve meslek hastalıklarında incelenmesi gereken önemli faktörlerdir İş güvenliği ve işgören sağlığı kültürüne sahip bir örgütte risk değerlendirmesi düzenli aralıklarla yapılmakta sürekliliği olan bir farkındalık oluşturulmakta örgüt içi denetim mekanizması etkili çalıştırılmakta iş güvenliği ve işgören sağlığına yönelik tutum ve davranışlar teşvik edilerek bu sistem işletmenin misyon ve hedefleri arasında gösterilmektedir İş güvenliği ve işgören sağlık kültürü örgütsel vatandaşlık davranışını ÖVD sergilenme oranını pozitif anlamda etkilemektedir Bu çalışmanın amacı iş güvenliği ve işgören sağlığı İGİS konusunda bireysel ve örgütsel faktörlerin etkileşim ve iletişimine dikkat çekerek örgütsel olgunun İGİS kültürü bireysel olguya örgütsel vatandaşlık davranışı ve boyutlarına etki derecelerini incelemek ve dolayısıyla İGİS kültürü ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır Ayrıca iş güvenliği ve işgören sağlığı kültürüne sahip bir örgütte Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ÖVD sergilenme oranını nasıl ve ne derece etkilediği diğer önemli amaçtır