İş Hukuku Ders Kitabı Cilt 1 Bireysel İş Hukuku — Hamdi Mollamahmutoğlu Muhittin Astarlı Ulaş Baysal

Bir ders kitabı olarak farklı üniversitelerde kullanılmasından mutluluk duyduğumuz İş Hukuku Ders Kitabı mızın 8 Baskısını hazırlamış bulunmaktayız Geçen baskıdan bu yana İş Kanunu m 109 da düzenlenen bildirim hükmüne ilişkin değişiklik dışında Türk iş hukukunun klasik mevzuatı denilebilecek İş Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu nda önemli değişiklikler yaşanmasa da zaman zaman mevzuatın uygulanmasına ışık tutan ilke niteliğinde yargı kararları verilmiştir Elinizde tuttuğunuz baskıda İş Kanunu m 109 da yaşanan değişikliğin bilhassa fesih bildirimine etkisi ile söz konusu yüksek yargı kararlarına yer verilmeye çalışılmıştır Geniş ölçekte bakıldığında iş hukukundaki uluslararasılaşma eğiliminin son dönemde de devam ettiği dikkati çekmektedir Daha önceki baskılarda değinilen dijital çalışma platformları işyerinde siber gözetleme işçinin ulaşılamama hakkı kurumsal sürdürülebilirlik tedarik zincirlerinde özen yükümlülükleri gibi konuların gün geçtikçe çalışma ilişkileri gündeminde kalıcı hale geldikleri görülmektedir Aynı çerçevede bu baskıda ilk kez iş hukuku bağlamında yapay zeka kavramına ve konu hakkında Avrupa Birliği hukukundaki gelişmelere kısa da olsa yer verilmektedir

İş Hukuku Ders Kitabı nın varlık sebebi isminden de anlaşıldığı üzere iş hukuku uygulamasının ayrıntılı problemlerini ele almak veya iş hukuku kavramlarının teorik temellerini uzun uzadıya tartışmak değil İş Hukuku dersini alan öğrencilerin bu alanın temel bilgilerini ve ilkelerini kavramasını sağlamaktır Bu nedenle İş Hukuku kitabında ele alınan birçok konu İş Hukuku Ders Kitabı içeriğine alınmamıştır Bunun haricinde İş Hukuku Ders Kitabı n da yüksek mahkeme kararlarının değerlendirilmesi ve karşılaştırmalı hukuk açısından konuların ele alınması da İş Hukuku kitabına göre oldukça sınırlı tutulmuştur

İş Hukuku Ders Kitabı nın varlık sebebi isminden de anlaşıldığı üzere iş hukuku uygulamasının ayrıntılı problemlerini ele almak veya iş hukuku kavramlarının teorik temellerini uzun uzadıya tartışmak değil İş Hukuku dersini alan öğrencilerin bu alanın temel bilgilerini ve ilkelerini kavramasını sağlamaktır Bu nedenle İş Hukuku kitabında ele alınan birçok konu İş Hukuku Ders Kitabı içeriğine alınmamıştır Bunun haricinde İş Hukuku Ders Kitabı nda yüksek mahkeme kararlarının değerlendirilmesi ve karşılaştırmalı hukuk açısından konuların ele alınması da İş Hukuku kitabına göre oldukça sınırlı tutulmuştur Konu Başlıkları İş Hukukuna Giriş İş Hukukuna İlişkin Genel Bilgiler İş Hukukuna Egemen İlkeler İş Hukukunun Kaynakları Uluslararası İş Hukuku İş Hukukunda Yorum İş Yargısı İş Hukukunun Temel Kavramları Bireysel İş İlişkilerini Düzenleyen Kanunların Uygulama Kapsamı Bireysel İş Hukuku İş Sözleşmeleri İş Sözleşmesinden Doğan İşçinin ve İşverenin Borçları İş Sözleşmesinin Askıya Alınması İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Toplu İşçi Çıkarma İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları Çalışma Süreleri Ücretli Tatiller Yıllık Ücretli İzin ve Mazeret İzinleri