İş Hukukunda Tele Çalışma Melis Kutlu 15 İndirim — Melis Kutlu

İş Hukukunda Tele Çalışma Melis Kutlu 15 İndirim
Melis KutluOn İki Levha Yayınları
İş Hukukunda Tele Çalışma Melis Kutlu 15 İndirim
Melis KutluMelis Kutlu tarafından kaleme alınan İş Hukukunda Tele Çalışma On İki Levha Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor İş Hukukunda Tele Çalışma Melis Kutlu Kitap Özeti Uzaktan çalışmanın alt türlerinden biri olan tele çalışma esasen eski bir atipik istihdam biçimi olmasına karşın özellikle de 2019 yılında Çinde başlayan Covid 19 pandemisi sonrasında yaygınlık kazanmıştır 06 05 2016 tarihinde kabul edilen 6715 sayılı Kanunun 2 maddesi ile 4857 sayılı Kanunun 14 maddesine uzaktan çalışmaya ilişkin dört fıkra daha eklenmiş olmasının yanı sıra koronavirüs pandemisinin ülkemizde de yayılmasının etkisiyle 10 03 2021 tarihinde Uzaktan Çalışma Yönetmeliği de yürürlüğe girmiştir Ancak ilgili Yönetmelik bu çalışma biçimine ilişkin bütün hukuki sorunlara tek başına bir çözüm teşkil edememiştir Örneğin tele çalışmada işyeri kavramının iş araç ve malzemelerinin sağlanması yükümlülüğünün kime ait olacağının özellikle evde tele çalışmada iş kazasının tele çalışmanın yurt dışında yapılması durumundaysa sigortalı çalışmanın nasıl tespit edileceğinin ve daha birçok konunun açıklığa kavuşturulmasına duyulan ihtiyaç devam etmiştir Bu bakımdan çalışmamızda özellikle Tele Çalışma Hakkında Avrupa Çerçeve Anlaşmasında yer alan düzenlemeler ile çeşitli ülkelerde yapılmış olan tele çalışmaya ilişkin toplu iş sözleşmelerindeki düzenlemeler ve bunların hukukumuza uyarlanabilirlikleri üzerinde durulmuştur Çalışmamızda tele çalışma konusu iş hukukunun bireysel iş hukuku toplu iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku olmak üzere birçok farklı boyutu kapsamında ele alınmış olup bu istihdam şeklinin uygulanmasına ilişkin hukuki meselelere Alman Hukuku başta olmak üzere karşılaştırmalı hukuk sistemlerindeki düzenlemelerden ve çeşitli yargı kararlarından da yararlanılarak çözüm yolları getirilmeye çalışılmıştır Yayınevi On İki Levha Yayınları Yazar Melis Kutlu Sayfa 705 Sayfa Kağıt 1 Hamur Ciltli Boyut 16 00x23 50 cm Basım Yılı Şubat 2025 Barkod 9786255994998 Kategori Hukuk Üzerine

On İki Levha Yayıncılık
Uzaktan çalışmanın alt türlerinden biri olan tele çalışma esasen eski bir atipik istihdam biçimi olmasına karşın özellikle de 2019 yılında Çin de başlayan Covid 19 pandemisi sonrasında yaygınlık kazanmıştır 06 05 2016 tarihinde kabul edilen 6715 sayılı Kanun un 2 maddesi ile 4857 sayılı Kanun un 14 maddesine uzaktan çalışma ya ilişkin dört fıkra daha eklenmiş olmasının yanı sıra koronavirüs pandemisinin ülkemizde de yayılmasının etkisiyle 10 03 2021 tarihinde Uzaktan Çalışma Yönetmeliği de yürürlüğe girmiştir Ancak ilgili Yönetmelik bu çalışma biçimine ilişkin bütün hukuki sorunlara tek başına bir çözüm teşkil edememiştir Örneğin tele çalışmada işyeri kavramının iş araç ve malzemelerinin sağlanması yükümlülüğünün kime ait olacağının özellikle evde tele çalışmada iş kazasının tele çalışmanın yurt dışında yapılması durumundaysa sigortalı çalışmanın nasıl tespit edileceğinin ve daha birçok konunun açıklığa kavuşturulmasına duyulan ihtiyaç devam etmiştir Bu bakımdan çalışmamızda özellikle Tele Çalışma Hakkında Avrupa Çerçeve Anlaşması nda yer alan düzenlemeler ile çeşitli ülkelerde yapılmış olan tele çalışmaya ilişkin toplu iş sözleşmelerindeki düzenlemeler ve bunların hukukumuza uyarlanabilirlikleri üzerinde durulmuştur Çalışmamızda tele çalışma konusu iş hukukunun bireysel iş hukuku toplu iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku olmak üzere birçok farklı boyutu kapsamında ele alınmış olup bu istihdam şeklinin uygulanmasına ilişkin hukuki meselelere Alman Hukuku başta olmak üzere karşılaştırmalı hukuk sistemlerindeki düzenlemelerden ve çeşitli yargı kararlarından da yararlanılarak çözüm yolları getirilmeye çalışılmıştır