Seçkin Yayıncılık İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk — Mustafa Çiçek

7036 sayılı iş Mahkemeleri Kanunu nun 01 Ocak 2018 de yürürlüğe girmesiyle bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan iş uyuşmazlıklarında ve işe iade taleplerinde dava şartı olarak zorunlu arabuluculuk kurumu hukukumuza girmiş bu düzenlemeyle dava açmadan önce arabuluculuğa başvurma zorunluluğu getirilmiştir Zorunlu Arabuluculuk uygulaması kapsamı arabuluculuğa başvuru yetki arabuluculuk faaliyetinin yürütülmesi sonlanması gibi tüm aşamaları detaylı olarak anlatılmıştır Bununla birlikte dava açılamazlık icra edilebilirlik toplantıya katılmamanın müeyyidesi zamanaşımı arabuluculukta adli yardım gibi ilgili tüm düzenlemelere yer verilmiştir Tüm bu başlıklar başta iş Kanunu olmak üzere iş uyuşmazlıkları bakımından zorunlu arabuluculuk kapsamına alınan başta Türk Borçlar Kanunu olmak üzere diğer kanunlar açısından da ele alınmıştır İşe iade talebi de zorunlu arabuluculuk kapsamına alındığından işe iade davasının arabuluculuk prosedürü ile birlikte işyerinin devri alt işverenlik ilişkisi geçici iş ilişkisi ve sözleşmenin devri gibi iş hukukunda üçlü iş ilişkileri zorunlu arabuluculuk uygulaması açısından incelenmiştir Eserde alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemleri ve arabuluculuk kurumu doktrin literatür açısından incelenmiş 7036 sayılı Kanunda düzenlenmeyen hükümler bakımından devreye girecek olan 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ve uygulamasına da yer verilmiştir Bu incelemelerin yanında iş Mahkemeleri Kanununun getirmiş olduğu diğer önemli düzenlemelere de yer verilmiştir Eser zorunlu arabuluculuk faaliyetinin merkezinde yer alan taraflara tarafların avukatlarına ve arabuluculara kısaca tüm uygulayıcılara yardımcı olmak amacıyla hazırlanmıştır Konu BaşlıklarıArabuluculukZorunlu ArabuluculukZorunlu Arabuluculuk UygulamasıZorunlu Arabuluculuk Kapsamındaki İş Sözleşmeleri Zorunlu Arabuluculuk Kapsamındaki Alacak ve Tazminatlarİşe İade Talebi ve Zorunlu ArabuluculukÜçlü İş İlişkileri ve Zorunlu Arabuluculukİş Mahkemeleri Kanunu İle Getirilen Diğer Önemli Düzenlemeler