İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk Rehberi — Tuğçem Şahin Yasin Çelik Ahmet Cemal Ruhi

12 10 2017 tarih ve 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 25 10 2017 tarih ve 30221 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır İş Mahkemeleri Kanunu nun yürürlük başlığını taşıyan 38 maddesine göre Kanunun 3 11 ve 12 maddeleri 01 01 2018 tarihinde diğer maddeleri ise yayımı tarihinde yani 25 10 2017 tarihinde yürürlüğe girmiştir Hukuk devletinde adil yargılanma hakkı çerçevesinde davaların makul süre içerisinde sonuçlandırılması esastır Bu çerçevede iş hukukundan doğan davaların da makul süre içerisinde sonuçlanabilmesi için İş Mahkemeleri Kanunu ile özel bir düzenleme getirilmiştir Kanuna bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır Kısaca bu tür ihtilaflarda taraflar arabulucuya müracaat etmeden doğrudan iş mahkemesinde dava açamayacaklardır Konu BaşlıklarıArabuluculuk Kapsamına Giren ve Girmeyen UyuşmazlıklarArabuluculuk GörüşmeleriArabuluculuk Faaliyetlerinin ÜcretlendirilmesiArabuluculuk Faaliyetinin Sonuçları