Seçkin Yayıncılık İş Hukukundaİşçilik Alacakları ve Tazminat Davaları Arabulucular ve Bilirkişiler İçin Genel Bilgiler Dilekçeler Bilirkişi Raporları — Filiz Berberoğlu Yenipınar

İş İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda kıdem ihbar ücret fazla mesai hafta sonu ve bayram tatil alacakları yıllık izin ücreti maddi ve manevi tazminatlar toplu iş sözleşmesi ve sendikal tazminatlar talep edilebilmektedir Bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda arabulucuya başvurulmuş olması dava şartı haline gelmiş ve dava açılmadan önce arabulucuya başvurulması zorunlu olmuştur Yaşanan bu köklü değişimler sonucunda hazırlanan bu çalışma bilirkişiler arabulucular ve hukukçular için önemli bir rehber niteliğindedir Kitapta örnek dilekçeler ile uygulamada iş mahkemesi dosyalarına sunulmuş en az 15 yıl ve daha uzun süredir bilirkişilik görevini icra eden uzman bilirkişilerce hazırlanan ve hesaplamaları gösterir bilirkişi raporları konularına göre ayrılarak konu başlıklarıyla tasniflenmiştir Özellikle örnek bilirkişi raporlarıyla okuyucunun inceleme ve araştırma metotlarını yasal mevzuatla değerlendirmesi amaçlanmıştır Konu BaşlıklarıTanım ve KavramlarÖrnek DilekçelerBilirkişi Raporları