İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması — Merve Ezgi Hisli

İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması
Merve Ezgi HisliPlaton Hukuk
İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması
Merve Ezgi HisliÇalışmamız üç ana bölümden oluşmaktadır İlk bölümde kişisel verilerin korunmasında ulusal ve uluslararası düzenlemeler anlatılmaktadır Kişisel verilerin tarihçesi bağlayıcılık taşıyan ve bağlayıcılığı bulunmasa da yol gösterici niteliği olan uluslararası belgelerde ve ulusal mevzuatımızda gösterdiği gelişim aşamaları kronolojik sırayla aktarılmıştır Çalışmamızın ikinci bölümü iş ilişkisinde kişisel verilere ve bu verilerin işveren tarafından işlenebilme şartlarına ayrılmış verilerin işlenmesine hâkim olan genel ilkeler iş ilişkisi açısından değerlendirilmiştir Çalışmamızın üçüncü bölümünde ise işverenin kişisel veri elde yöntemleri hukuka uygunluk nedenleri çerçevesinde incelenmiş ve işçinin hukuka aykırı veri işleme faaliyetine karşı başvurabileceği hukuki yollar anlatılmıştır Uygulamada en çok karşılaşılan veri işleme yöntemleri detaylı olarak anlatılmış yargı kararları ve uluslararası belgeler ışığında her bir yöntem ayrı ayrı incelenmiştir

Platon Hukuk
Çalışma üç ana bölümden oluşmaktadır İlk bölümde kişisel verilerin korunmasında ulusal ve uluslararası düzenlemeler anlatılmaktadır Kişisel verilerin tarihçesi bağlayıcılık taşıyan ve bağlayıcılığı bulunmasa da yol gösterici niteliği olan uluslararası belgelerde ve ulusal mevzuatımızda gösterdiği gelişim aşamaları kronolojik sırayla aktarılmış Çalışmann ikinci bölümü iş ilişkisinde kişisel verilere ve bu verilerin işveren tarafından işlenebilme şartlarına ayrılmış verilerin işlenmesine hâkim olan genel ilkeler iş ilişkisi açısından değerlendirilmiş Çalışmanın üçüncü bölümünde ise işverenin kişisel veri elde yöntemleri hukuka uygunluk nedenleri çerçevesinde incelenmiş ve işçinin hukuka aykırı veri işleme faaliyetine karşı başvurabileceği hukuki yollar anlatılmış Uygulamada en çok karşılaşılan veri işleme yöntemleri detaylı olarak anlatılmış yargı kararları ve uluslararası belgeler ışığında her bir yöntem ayrı ayrı incelenmiş Tanıtım Bülteninden Konu Başlıkları Kişisel Verilerin Korunmasında Uluslararası ve Ulusal Düzenlemeler İş İlişkisinde Kişisel Veriler ve Kişisel Verilerin İşlenmesi İşverenin Kişisel Veri Elde Etme Yöntemlerinin Hukuka Uygunluk Nedenleri Çerçevesinde Değerlendirilmesi ve İşçinin Başvurabileceği Hukuki Yollar

Platon Hukuk
Çalışmamız üç ana bölümden oluşmaktadır İlk bölümde kişisel verilerin korunmasında ulusal ve uluslararası düzenlemeler anlatılmaktadır Kişisel verilerin tarihçesi bağlayıcılık taşıyan ve bağlayıcılığı bulunmasa da yol gösterici niteliği olan uluslararası belgelerde ve ulusal mevzuatımızda gösterdiği gelişim aşamaları kronolojik sırayla aktarılmıştır Çalışmamızın ikinci bölümü iş ilişkisinde kişisel verilere ve bu verilerin işveren tarafından işlenebilme şartlarına ayrılmış verilerin işlenmesine hâkim olan genel ilkeler iş ilişkisi açısından değerlendirilmiştir Çalışmamızın üçüncü bölümünde ise işverenin kişisel veri elde yöntemleri hukuka uygunluk nedenleri çerçevesinde incelenmiş ve işçinin hukuka aykırı veri işleme faaliyetine karşı başvurabileceği hukuki yollar anlatılmıştır Uygulamada en çok karşılaşılan veri işleme yöntemleri detaylı olarak anlatılmış yargı kararları ve uluslararası belgeler ışığında her bir yöntem ayrı ayrı incelenmiştir

PLATON HUKUK
Çalışmamız üç ana bölümden oluşmaktadır İlk bölümde kişisel verilerin korunmasında ulusal ve uluslararası düzenlemeler anlatılmaktadır Kişisel verilerin tarihçesi bağlayıcılık taşıyan ve bağlayıcılığı bulunmasa da yol gösterici niteliği olan uluslararası belgelerde ve ulusal mevzuatımızda gösterdiği gelişim aşamaları kronolojik sırayla aktarılmıştır Çalışmamızın ikinci bölümü iş ilişkisinde kişisel verilere ve bu verilerin işveren tarafından işlenebilme şartlarına ayrılmış verilerin işlenmesine hâkim olan genel ilkeler iş ilişkisi açısından değerlendirilmiştir Çalışmamızın üçüncü bölümünde ise işverenin kişisel veri elde yöntemleri hukuka uygunluk nedenleri çerçevesinde incelenmiş ve işçinin hukuka aykırı veri işleme faaliyetine karşı başvurabileceği hukuki yollar anlatılmıştır Uygulamada en çok karşılaşılan veri işleme yöntemleri detaylı olarak anlatılmış yargı kararları ve uluslararası belgeler ışığında her bir yöntem ayrı ayrı incelenmiştir

Platon Hukuk Yayınevi
Çalışmamız üç ana bölümden oluşmaktadır İlk bölümde kişisel verilerin korunmasında ulusal ve uluslararası düzenlemeler anlatılmaktadır Kişisel verilerin tarihçesi bağlayıcılık taşıyan ve bağlayıcılığı bulunmasa da yol gösterici niteliği olan uluslararası belgelerde ve ulusal mevzuatımızda gösterdiği gelişim aşamaları kronolojik sırayla aktarılmıştır Çalışmamızın ikinci bölümü iş ilişkisinde kişisel verilere ve bu verilerin işveren tarafından işlenebilme şartlarına ayrılmış verilerin işlenmesine hâkim olan genel ilkeler iş ilişkisi açısından değerlendirilmiştir Çalışmamızın üçüncü bölümünde ise işverenin kişisel veri elde yöntemleri hukuka uygunluk nedenleri çerçevesinde incelenmiş ve işçinin hukuka aykırı veri işleme faaliyetine karşı başvurabileceği hukuki yollar anlatılmıştır Uygulamada en çok karşılaşılan veri işleme yöntemleri detaylı olarak anlatılmış yargı kararları ve uluslararası belgeler ışığında her bir yöntem ayrı ayrı incelenmiştir