İş İlişkisinde Kişisel Verilerin Korunması — Esra Yiğit

İş İlişkisinde Kişisel Verilerin Korunması
Esra YiğitOn İki Levha Yayınları
İş İlişkisinde Kişisel Verilerin Korunması
Esra YiğitEsra Yiğit tarafından kaleme alınan İş İlişkisinde Kişisel Verilerin Korunması On İki Levha Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor İş İlişkisinde Kişisel Verilerin Korunması Esra Yiğit Kitap Özeti Anayasal bir hak olan kişisel verilerin korunması hakkının aslında kendisini en çok gösterdiği alan çalışma hayatıdır Zira hem iş ilişkisi işçinin kişiliğine bağlı bir ilişkidir hem de işveren mevzuattan ve iş sözleşmesinden kaynaklanan sebeplerle işçinin kişisel verilerini işlemek zorundadır Bu çalışmada iş sözleşmesinin kurulmasından önceki aşamadan başlanarak iş ilişkisinin bitmesinden sonraki süreci de ele alacak şekilde iş ilişkisinde kişisel verilerin korunması konusu ele alınmıştır Çalışmada bu konuya dair akla ilk gelen başlıklarla yetinilmemiş ve farklı içeriklere de yer verilmiştir Bu doğrultuda iş ilişkisinde Big Data uygulamaları Assessment Center süreçleri asıl işveren alt işveren ilişkisi ile geçici iş ilişkisi bakımından değerlendirmeler işyerinin ve iş sözleşmesinin devrinin kişisel verilerin korunması hakkına etkisi özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi ve verilerin saklanma süresi konuları da ele alınmıştır Ayrıca eserde Kurul kararlarına yer verilmiş Kurum rehberlerinden faydalanılmış Alman Hukukundaki durum incelenmiş ve mümkün olduğunca örnekli bir anlatım tercih edilmiştir Yayınevi On İki Levha Yayınları Yazar Esra Yiğit Sayfa 208 Sayfa Kağıt 1 Hamur Ciltli Boyut 16 50x23 50 cm Basım Yılı Nisan 2022 Barkod 9786254321658 Kategori Hukuk İş Hukuku

On İki Levha Yayınları
Anayasal bir hak olan kişisel verilerin korunması hakkının aslında kendisini en çok gösterdiği alan çalışma hayatıdır Zira hem iş ilişkisi işçinin kişiliğine bağlı bir ilişkidir hem de işveren mevzuattan ve iş sözleşmesinden kaynaklanan sebeplerle işçinin kişisel verilerini işlemek zorundadır Bu çalışmada iş sözleşmesinin kurulmasından önceki aşamadan başlanarak iş ilişkisinin bitmesinden sonraki süreci de ele alacak şekilde iş ilişkisinde kişisel verilerin korunması konusu ele alınmıştır Çalışmada bu konuya dair akla ilk gelen başlıklarla yetinilmemiş ve farklı içeriklere de yer verilmiştir Bu doğrultuda iş ilişkisinde Big Data uygulamaları Assessment Center süreçleri asıl işveren alt işveren ilişkisi ile geçici iş ilişkisi bakımından değerlendirmeler işyerinin ve iş sözleşmesinin devrinin kişisel verilerin korunması hakkına etkisi özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi ve verilerin saklanma süresi konuları da ele alınmıştır Ayrıca eserde Kurul kararlarına yer verilmiş Kurum rehberlerinden faydalanılmış Alman Hukukundaki durum incelenmiş ve mümkün olduğunca örnekli bir anlatım tercih edilmiştir

On İki Levha Yayınları
Anayasal bir hak olan kişisel verilerin korunması hakkının aslında kendisini en çok gösterdiği alan çalışma hayatıdır Zira hem iş ilişkisi işçinin kişiliğine bağlı bir ilişkidir hem de işveren mevzuattan ve iş sözleşmesinden kaynaklanan sebeplerle işçinin kişisel verilerini işlemek zorundadır Bu çalışmada iş sözleşmesinin kurulmasından önceki aşamadan başlanarak iş ilişkisinin bitmesinden sonraki süreci de ele alacak şekilde iş ilişkisinde kişisel verilerin korunması konusu ele alınmıştır Çalışmada bu konuya dair akla ilk gelen başlıklarla yetinilmemiş ve farklı içeriklere de yer verilmiştir Bu doğrultuda iş ilişkisinde Big Data uygulamaları Assessment Center süreçleri asıl işveren alt işveren ilişkisi ile geçici iş ilişkisi bakımından değerlendirmeler işyerinin ve iş sözleşmesinin devrinin kişisel verilerin korunması hakkına etkisi özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi ve verilerin saklanma süresi konuları da ele alınmıştır Ayrıca eserde Kurul kararlarına yer verilmiş Kurum rehberlerinden faydalanılmış Alman Hukukundaki durum incelenmiş ve mümkün olduğunca örnekli bir anlatım tercih edilmiştir

On İki Levha Yayıncılık
Anayasal bir hak olan kişisel verilerin korunması hakkının aslında kendisini en çok gösterdiği alan çalışma hayatıdır Zira hem iş ilişkisi işçinin kişiliğine bağlı bir ilişkidir hem de işveren mevzuattan ve iş sözleşmesinden kaynaklanan sebeplerle işçinin kişisel verilerini işlemek zorundadır Bu çalışmada iş sözleşmesinin kurulmasından önceki aşamadan başlanarak iş ilişkisinin bitmesinden sonraki süreci de ele alacak şekilde iş ilişkisinde kişisel verilerin korunması konusu ele alınmıştır Çalışmada bu konuya dair akla ilk gelen başlıklarla yetinilmemiş ve farklı içeriklere de yer verilmiştir Bu doğrultuda iş ilişkisinde Big Data uygulamaları Assessment Center süreçleri asıl işveren alt işveren ilişkisi ile geçici iş ilişkisi bakımından değerlendirmeler işyerinin ve iş sözleşmesinin devrinin kişisel verilerin korunması hakkına etkisi özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi ve verilerin saklanma süresi konuları da ele alınmıştır Ayrıca eserde Kurul kararlarına yer verilmiş Kurum rehberlerinden faydalanılmış Alman Hukukundaki durum incelenmiş ve mümkün olduğunca örnekli bir anlatım tercih edilmiştir

On İki Levha Yayıncılık
Anayasal bir hak olan kişisel verilerin korunması hakkının aslında kendisini en çok gösterdiği alan çalışma hayatıdır Zira hem iş ilişkisi işçinin kişiliğine bağlı bir ilişkidir hem de işveren mevzuattan ve iş sözleşmesinden kaynaklanan sebeplerle işçinin kişisel verilerini işlemek zorundadır Bu çalışmada iş sözleşmesinin kurulmasından önceki aşamadan başlanarak iş ilişkisinin bitmesinden sonraki süreci de ele alacak şekilde iş ilişkisinde kişisel verilerin korunması konusu ele alınmıştır Çalışmada bu konuya dair akla ilk gelen başlıklarla yetinilmemiş ve farklı içeriklere de yer verilmiştir Bu doğrultuda iş ilişkisinde Big Data uygulamaları Assessment Center süreçleri asıl işveren alt işveren ilişkisi ile geçici iş ilişkisi bakımından değerlendirmeler işyerinin ve iş sözleşmesinin devrinin kişisel verilerin korunması hakkına etkisi özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi ve verilerin saklanma süresi konuları da ele alınmıştır Ayrıca eserde Kurul kararlarına yer verilmiş Kurum rehberlerinden faydalanılmış Alman Hukukundaki durum incelenmiş ve mümkün olduğunca örnekli bir anlatım tercih edilmiştir Tanıtım Bülteninden

On İki Levha Yayıncılık
Anayasal bir hak olan kişisel verilerin korunması hakkının aslında kendisini en çok gösterdiği alan çalışma hayatıdır Zira hem iş ilişkisi işçinin kişiliğine bağlı bir ilişkidir hem de işveren mevzuattan ve iş sözleşmesinden kaynaklanan sebeplerle işçinin kişisel verilerini işlemek zorundadır Bu çalışmada iş sözleşmesinin kurulmasından önceki aşamadan başlanarak iş ilişkisinin bitmesinden sonraki süreci de ele alacak şekilde iş ilişkisinde kişisel verilerin korunması konusu ele alınmıştır Çalışmada bu konuya dair akla ilk gelen başlıklarla yetinilmemiş ve farklı içeriklere de yer verilmiştir Bu doğrultuda iş ilişkisinde Big Data uygulamaları Assessment Center süreçleri asıl işveren alt işveren ilişkisi ile geçici iş ilişkisi bakımından değerlendirmeler işyerinin ve iş sözleşmesinin devrinin kişisel verilerin korunması hakkına etkisi özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi ve verilerin saklanma süresi konuları da ele alınmıştır Ayrıca eserde Kurul kararlarına yer verilmiş Kurum rehberlerinden faydalanılmış Alman Hukukundaki durum incelenmiş ve mümkün olduğunca örnekli bir anlatım tercih edilmiştir Tanıtım Bülteninden

On İki Levha Yayınları
Esra Yiğit tarafından kaleme alınan İş İlişkisinde Kişisel Verilerin Korunması On İki Levha Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor İş İlişkisinde Kişisel Verilerin Korunması Esra Yiğit Kitap Özeti Anayasal bir hak olan kişisel verilerin korunması hakkının aslında kendisini en çok gösterdiği alan çalışma hayatıdır Zira hem iş ilişkisi işçinin kişiliğine bağlı bir ilişkidir hem de işveren mevzuattan ve iş sözleşmesinden kaynaklanan sebeplerle işçinin kişisel verilerini işlemek zorundadır Bu çalışmada iş sözleşmesinin kurulmasından önceki aşamadan başlanarak iş ilişkisinin bitmesinden sonraki süreci de ele alacak şekilde iş ilişkisinde kişisel verilerin korunması konusu ele alınmıştır Çalışmada bu konuya dair akla ilk gelen başlıklarla yetinilmemiş ve farklı içeriklere de yer verilmiştir Bu doğrultuda iş ilişkisinde Big Data uygulamaları Assessment Center süreçleri asıl işveren alt işveren ilişkisi ile geçici iş ilişkisi bakımından değerlendirmeler işyerinin ve iş sözleşmesinin devrinin kişisel verilerin korunması hakkına etkisi özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi ve verilerin saklanma süresi konuları da ele alınmıştır Ayrıca eserde Kurul kararlarına yer verilmiş Kurum rehberlerinden faydalanılmış Alman Hukukundaki durum incelenmiş ve mümkün olduğunca örnekli bir anlatım tercih edilmiştir Yayınevi On İki Levha Yayınları Yazar Esra Yiğit Sayfa 208 Sayfa Kağıt 2 Hamur Ciltli Boyut 16 20x23 50 cm Basım Yılı Nisan 2023 Barkod 9786254325267 Kategori Hukuk Üzerine

On İki Levha Yayınları
Anayasal bir hak olan kişisel verilerin korunması hakkının aslında kendisini en çok gösterdiği alan çalışma hayatıdır Zira hem iş ilişkisi işçinin kişiliğine bağlı bir ilişkidir hem de işveren mevzuattan ve iş sözleşmesinden kaynaklanan sebeplerle işçinin kişisel verilerini işlemek zorundadır Bu çalışmada iş sözleşmesinin kurulmasından önceki aşamadan başlanarak iş ilişkisinin bitmesinden sonraki süreci de ele alacak şekilde iş ilişkisinde kişisel verilerin korunması konusu ele alınmıştır Çalışmada bu konuya dair akla ilk gelen başlıklarla yetinilmemiş ve farklı içeriklere de yer verilmiştir Bu doğrultuda iş ilişkisinde Big Data uygulamaları Assessment Center süreçleri asıl işveren alt işveren ilişkisi ile geçici iş ilişkisi bakımından değerlendirmeler işyerinin ve iş sözleşmesinin devrinin kişisel verilerin korunması hakkına etkisi özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi ve verilerin saklanma süresi konuları da ele alınmıştır Ayrıca eserde Kurul kararlarına yer verilmiş Kurum rehberlerinden faydalanılmış Alman Hukukundaki durum incelenmiş ve mümkün olduğunca örnekli bir anlatım tercih edilmiştir