İş Kazasından Kaynaklanan Hukuki Sorumluluk ve İşverenin Tazminat Yükümlülüğü — Hakan Cindemir İshak Arslan

Kitabın Açıklaması Bu kitap iş kazaları sonucu ortaya çıkan zararların giderilmesi sürecinde işverenin hukuki sorumluluğunun hangi koşullarda doğduğunun tazminatın hangi kriterlere göre belirlendiğinin ve uygulamadaki sorunların nasıl çözüme kavuşturulabileceğinin detaylı bir analizini sunmayı amaçlamaktadır Çalışmanın ilk bölümünde iş kazası kavramının hem ulusal hem de uluslararası perspektiften tanımlanması işçi ve işveren ilişkilerinin hukuki altyapısının karşılaştırmalı bir şekilde irdelenmesi yer almaktadır İkinci bölümde ise işverenin iş kazalarından kaynaklı sorumluluğunun niteliği bu sorumluluğun hangi durumlarda ortadan kalktığı ve hukuki yükümlülüklerin belirlenmesinde kullanılan kriterler ayrıntılı bir biçimde tartışılmaktadır Son olarak üçüncü bölümde maddi manevi ve destekten yoksun kalma tazminatları bu tazminatların doğabilmesinin koşulları bu tazminatların hesaplanma yöntemleri ve usul işlemleri bakımından incelenmiştir Devamında ise SGK nın iş kazası sebebiyle işverene rücu edilebilecek durumlar şartları ve usul işlemleri ile uygulamadaki örnek olaylar üzerinden pratik değerlendirmeler sunulmaktadır

Bu kitap iş kazaları sonucu ortaya çıkan zararların giderilmesi sürecinde işverenin hukuki sorumluluğunun hangi koşullarda doğduğunun tazminatın hangi kriterlere göre belirlendiğinin ve uygulamadaki sorunların nasıl çözüme kavuşturulabileceğinin detaylı bir analizini sunmayı amaçlamaktadır Çalışmanın ilk bölümünde iş kazası kavramının hem ulusal hem de uluslararası perspektiften tanımlanması işçi ve işveren ilişkilerinin hukuki altyapısının karşılaştırmalı bir şekilde irdelenmesi yer almaktadır İkinci bölümde ise işverenin iş kazalarından kaynaklı sorumluluğunun niteliği bu sorumluluğun hangi durumlarda ortadan kalktığı ve hukuki yükümlülüklerin belirlenmesinde kullanılan kriterler ayrıntılı bir biçimde tartışılmaktadır Son olarak üçüncü bölümde maddi manevi ve destekten yoksun kalma tazminatları bu tazminatların doğabilmesinin koşulları bu tazminatların hesaplanma yöntemleri ve usul işlemleri bakımından incelenmiştir Devamında ise SGK nın iş kazası sebebiyle işverene rücu edilebilecek durumlar şartları ve usul işlemleri ile uygulamadaki örnek olaylar üzerinden pratik değerlendirmeler sunulmaktadır