MejelleKitap fiyat karşılaştırma

İş Sözleşmesinde Bağımlılık Unsuru — Sevil Doğan

İş Sözleşmesinde Bağımlılık Unsuru
505,00
Genelİş Hukuku

İş Sözleşmesinde Bağımlılık Unsuru

Sevil Doğan

Seçkin Yayıncılık

392 sf.
16x24
Yargı YayıneviEn ucuz

İş Sözleşmesinde Bağımlılık Unsuru

Sevil Doğan

İş hukuku çalışma yaşamına ilişkin asgari kurallar getiriyor olsa da eksen aldığı kavram işçidir İşçi ise iş sözleşmesi ile iş görme borcunu ifa eden gerçek kişi olduğundan bir çalışanın işçi olduğu tespit edilirken aslında aradaki ilişkinin iş ilişkisi olduğunun tespit edilmesi gerekir Bağımlılık unsuru ise burada belirleyici bir işleve sahiptir İş sözleşmesinin bağımlılık unsuru iş sözleşmesini karakterize eder ve onu diğer sözleşme türlerinden ayırt etmeye yarar Ancak bağımlılık ilişkisi işçi ile işveren arasındaki ilişkiye göre şekillenen göreceli bir niteliğe sahiptir Bu çalışmada amaçlanan bağımlılık unsurunun iş ilişkilerinde ne şekilde görünebileceğini tespit etmektir Ayrıca atipik iş ilişkileri bakımından bağımlılık unsurunun değerlendirilmesi üzerinde durulmuştur Konu Başlıklarıİş Sözleşmesinin Diğer İş Görme Sözleşmeleri İçindeki Yeri ve İş Sözleşmesi Tanımlamasında Yeni Eğilimlerİş Sözleşmesinin Diğer İş Görme Sözleşmelerinden Ayırt Edilmesinde Bağımlılık ÖlçütüBağımlılık İlişkisinin İş Sözleşmesinin Türlerinde Özel Görünüş Biçimleri

Nobel Kitap
750,50

Seçkin Yayıncılık

392 sf.
16x24 cm2. Hamur
Nobel Kitap

İş hukuku çalışma yaşamına ilişkin asgari kurallar getiriyor olsa da eksen aldığı kavram işçidir İşçi ise iş sözleşmesi ile iş görme borcunu ifa eden gerçek kişi olduğundan bir çalışanın işçi olduğu tespit edilirken aslında aradaki ilişkinin iş ilişkisi olduğunun tespit edilmesi gerekir Bağımlılık unsuru ise burada belirleyici bir işleve sahiptir İş sözleşmesinin bağımlılık unsuru iş sözleşmesini karakterize eder ve onu diğer sözleşme türlerinden ayırt etmeye yarar Ancak bağımlılık ilişkisi işçi ile işveren arasındaki ilişkiye göre şekillenen göreceli bir niteliğe sahiptir Bu çalışmada amaçlanan bağımlılık unsurunun iş ilişkilerinde ne şekilde görünebileceğini tespit etmektir Ayrıca atipik iş ilişkileri bakımından bağımlılık unsurunun değerlendirilmesi üzerinde durulmuştur