İş te İnsan ve Ahlak İş Ahlakı — Ahmet Ünsür

İnsan fıtratı gereği ahlak dışı fillere meyyaldir Bu eğilim onun gayri ahlaki davranmasını gerektirmez bu tür davranışlarını da meşrulaştırmaz Aklı ve bilgisi ile iradesini yönlendirmek suretiyle ahlaki zeminde kalması kendisinden beklenen bir davranıştır Ancak insan iradesini yeterince etkin kullanmadığı durumlarda çoğunlukla ihtiraslarına yenik düşmekte ahlaki sorunların bir parçası haline gelmektedir İnsanın peşini bırakmayan ahlaki sorunlar iş hayatının yeniden formatlandığı sanayi inkılabı ile farklı boyutlar kazanmış küreselleşme de sorunları çözümü daha zor hale getirmiştir işçi işveren tedarikçi vb pozisyonu ne olursa olsun günümüz insanı ömrünün en değerli kısmını işleriyle meşgul olarak geçirmekte bu sürede iç ve dış kaynaklı üstesinden gelmekte zorlandığı işine ve kendisine madden ve manen zarar verebilecek pek çok ahlaki sorunlarla karşılaşmaktadır Ahlaki sorunlar günümüzde o kadar yaygınlaşmış durumdadır ki bireysel ve örgütsel çabalar bazen bu sorunların etkisinden kurtulmak için yeterli olmayabilmektedir Ahlaki sorunlarla baş edebilmenin en etkin yolu sorunu iyi tanımak ve ilgili taraflarca birlikte mücadeleye girişmektir Eğitim ve bilinçlendirme çalışmalarının yanında bu konuda örgütlenmek kamu özel gönüllü kuruluşlar eğitim kurumları vb başarının anahtarı konumundadır

İnsan fıtratı gereği ahlak dışı fillere meyyaldir Bu eğilim onun gayri ahlaki davranmasını gerektirmez bu tür davranışlarını da meşrulaştırmaz Aklı ve bilgisi ile iradesini yönlendirmek suretiyle ahlaki zeminde kalması kendisinden beklenen bir davranıştır Ancak insan iradesini yeterince etkin kullanmadığı durumlarda çoğunlukla ihtiraslarına yenik düşmekte ahlaki sorunların bir parçası haline gelmektedir İnsanın peşini bırakmayan ahlaki sorunlar iş hayatının yeniden formatlandığı sanayi inkılabı ile farklı boyutlar kazanmış küreselleşme de sorunları çözümü daha zor hale getirmiştir işçi işveren tedarikçi vb pozisyonu ne olursa olsun günümüz insanı ömrünün en değerli kısmını işleriyle meşgul olarak geçirmekte bu sürede iç ve dış kaynaklı üstesinden gelmekte zorlandığı işine ve kendisine madden ve manen zarar verebilecek pek çok ahlaki sorunlarla karşılaşmaktadır Ahlaki sorunlar günümüzde o kadar yaygınlaşmış durumdadır ki bireysel ve örgütsel çabalar bazen bu sorunların etkisinden kurtulmak için yeterli olmayabilmektedir Ahlaki sorunlarla baş edebilmenin en etkin yolu sorunu iyi tanımak ve ilgili taraflarca birlikte mücadeleye girişmektir Eğitim ve bilinçlendirme çalışmalarının yanında bu konuda örgütlenmek kamu özel gönüllü kuruluşlar eğitim kurumları vb başarının anahtarı konumundadır

İnsan fıtratı gereği ahlak dışı fillere meyyaldir Bu eğilim onun gayri ahlaki davranmasını gerektirmez bu tür davranışlarını da meşrulaştırmaz Aklı ve bilgisi ile iradesini yönlendirmek suretiyle ahlaki zeminde kalması kendisinden beklenen bir davranıştır Ancak insan iradesini yeterince etkin kullanmadığı durumlarda çoğunlukla ihtiraslarına yenik düşmekte ahlaki sorunların bir parçası haline gelmektedir İnsanın peşini bırakmayan ahlaki sorunlar iş hayatının yeniden formatlandığı sanayi inkılabı ile farklı boyutlar kazanmış küreselleşme de sorunları çözümü daha zor hale getirmiştir işçi işveren tedarikçi vb pozisyonu ne olursa olsun günümüz insanı ömrünün en değerli kısmını işleriyle meşgul olarak geçirmekte bu sürede iç ve dış kaynaklı üstesinden gelmekte zorlandığı işine ve kendisine madden ve manen zarar verebilecek pek çok ahlaki sorunlarla karşılaşmaktadır Ahlaki sorunlar günümüzde o kadar yaygınlaşmış durumdadır ki bireysel ve örgütsel çabalar bazen bu sorunların etkisinden kurtulmak için yeterli olmayabilmektedir Ahlaki sorunlarla baş edebilmenin en etkin yolu sorunu iyi tanımak ve ilgili taraflarca birlikte mücadeleye girişmektir Eğitim ve bilinçlendirme çalışmalarının yanında bu konuda örgütlenmek kamu özel gönüllü kuruluşlar eğitim kurumları vb başarının anahtarı konumundadır