İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku — Fatih M Uşan

Prof Dr M Fatih UŞAN Dr Öğr Üyesi Canan ERDOĞAN İÇİNDEKİLER İçindekiler Takdim 6 Kısaltmalar Cetveli 31 Birinci Kısım GENEL BİLGİLER BİREYSEL İŞ HUKUKU Birinci Bölüm GENEL BİLGİLER 1 İŞ HUKUKUNUN KAPSAMI VE KONUSU 35 2 İŞ HUKUKUNUN DOĞUŞU VE TARİHİ GELİŞİMİ 37 I Batıda 37 II Türkiye de 37 3 İŞ HUKUKUNUN ÖZELLİKLERİ 39 I İşçilerin Korunması İlkesi 39 II İşçi Yararına Yorum İlkesi 41 III Özel Bir Yargılama Usulünün Varlığı 41 IV İş Hukukunun Yeri 42 4 İŞ HUKUKUNUN KAYNAKLARI 43 I Genel Kaynaklar 43 A Ulusal Kaynaklar 43 1 Anayasa 43 2 Kanunlar 44 3 Cumhurbaşkanı Kararnamesi 44 4 Yönetmelikler 44 5 Genelge ve Tebliğler 45 6 Yargısal ve Bilimsel İçtihat Öğreti 45 7 Örf ve Adet 45 B Uluslararası Kaynaklar 45 II Özel Kaynaklar 46 A Toplu İş Sözleşmesi 46 B İş Sözleşmesi ve İş Sözleşmesi Niteliğindeki Diğer Kaynaklar 47 1 İş Sözleşmesi 47 2 İş Sözleşmesi Niteliğindeki Diğer Kaynaklar 48 a İşyeri İç Yönetmelikleri 48 b İşyeri Uygulamaları 50 C İşverenin Emir ve Talimatları Yönetim Hakkı 50 5 ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ 51 6 İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI 52 I İşçi 52 II İşveren 52 A Genel Olarak 52 B Özel Durumlar 53 1 Holdinglerde veya Şirket Gruplarında Birden Fazla Tüzel Kişilik Halinde İşveren Sıfatının Saptanması 53 2 Geçici Ödünç İş İlişkisi 54 a Genel Olarak 54 b Mesleki Amaçlı Geçici İş İlişkisi 55 c Mesleki Amaçlı Olmayan Geçici İş İlişkisi 58 III Alt İşveren 60 A Genel Olarak 60 B Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisinin Şartları 62 C Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisinin Sınırlandırılması ile Muvazaa Sayılan Durumlar ve Sonuçları 64 IV İşveren Vekili 65 V İşyeri 66 A Kapsamı 66 1 Asıl İşyeri 67 2 İşyerine Bağlı Yerler 67 3 Eklentiler 68 4 Araçlar 68 B İşyerinin Açılması 69 C İşyerinin Bildirilmesi 69 D İşyerinin Devri 70 E İşyerinin Kapatılması 72 VI İşletme 72 İkinci Bölüm BİREYSEL İŞ HUKUKU 7 İŞ KANUNUNUN KAPSAMI 73 I İş Kanununun Kişiler İtibariyle Kapsamı 73 A Kural 73 B İstisnalar 74 1 Çırak ve Stajyer 74 2 Sporcular 75 3 Rehabilite Edilenler 75 4 İş İlişkisini Konu Edinen Diğer Kanunlara Tabi Kişiler 75 II İş Kanununun Faaliyet İş Türü İtibariyle Kapsamı 76 A Kural 76 B İstisnalar 76 1 İş Kanununun Tamamen Kapsamı Dışında Kalan İşler 76 a Deniz Taşıma İşleri 76 b Hava Taşıma İşleri 77 c Tarım İşleri 77 d Evlerde Yapılan El Sanatı İşleri 78 e Ev Hizmetleri 78 2 İş Kanununun Kısmen Kapsamı Dışında Kalan İşler 79 III İş Kanununun Yer İtibariyle Kapsamı 79 IV İş Kanununun Zaman İtibariyle Kapsamı 79 8 İŞ SÖZLEŞMESİ 80 I Tanım ve Unsurları 80 II Özellikleri 82 III Çeşitleri 83 A Sürekli Süreksiz İş Sözleşmeleri 83 B Belirli Süreli Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri 84 C Tam Süreli Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri 86 D Çağrı Üzerine Çalışmayı Öngören İş Sözleşmeleri 89 E Uzaktan Çalışmayı Öngören İş Sözleşmeleri 89 F Deneme Süreli İş Sözleşmeleri 91 G Takım Sözleşmeleri 92 H Pazarlamacılık Sözleşmeleri 93 I Evde Hizmet Sözleşmeleri 95 IV İş Sözleşmesinin Yapılması 95 A İş Sözleşmesi Yapma Ehliyeti 95 B İş Sözleşmesi Serbestisi ve Sınırları 96 1 Serbesti 96 2 Sınırları 96 a İş Sözleşmesi Yapma Serbestisinin Sınırları 97 aa İş Sözleşmesi Yapma Yasakları 97 aaa Küçük İşçi Çalıştırma Yasağı 97 bbb Kadın İşçi Çalıştırma Yasağı 98 ccc Sağlık Durumu İtibariyle İşe Elverişli Olmayan İşçileri Çalıştırma Yasağı 101 ddd Yabancı İşçi Çalıştırma Yasağı 101 bb İş Sözleşmesi Yapma Yükümlülüğü 103 aaa Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Yükümlülüğü 103 bbb İşyerinden Sakatlanmak Suretiyle Ayrılan İşçileri Çalıştırma Yükümlülüğü 106 ccc İş Sağlığı ve Güvenliği İçin Belirli Nitelikteki İşçileri Çalıştırma Yükümlülüğü 107 ddd Toplu İşçi Çıkarma Kapsamında İşten Çıkarılan İşçileri Çalıştırma Yükümlülüğü 107 eee Askeri veya Kanuni Bir Ödevden Dönen İşçileri Çalıştırma Yükümlülüğü 108 fff Görevi Biten Sendika Yöneticilerini Çalıştırma Yükümlülüğü 109 b İş Sözleşmesinin Şeklini Belirleme Serbestisinin Sınırları 110 c İş Sözleşmesinin İçeriğini Belirleme Serbestisinin Sınırları 110 d İş Sözleşmesini Sona Erdirme Serbestisinin Sınırları 111 C İş Sözleşmesinin Geçersizliği 112 1 Kesin Hükümsüzlük Butlan 112 2 İptali 113 V İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Borçlar 114 A İşçinin Borçları 114 1 İş Görme Hizmet Borcu 114 a İşçinin İşi Bizzat Yapma Borcu 115 aa Genel Olarak 115 bb İşin Yapılmasını İşverenin Şahsen İstemesi 116 cc İfa Edilecek İş 116 dd İşin veya İşyerinin Değiştirilmesi 117 ee İşin İfa Edileceği Zaman 118 b İşçinin İşi Özenle Yapma Borcu 118 2 İşverenin Emir ve Talimatlarına Uyma İtaat Borcu 119 3 Sadakat Borcu 120 a Genel Olarak 120 b Sır Saklama Borcu 121 c Rekabet Etmeme Borcu 122 B İşverenin Borçları 123 1 Ücret Ödeme Borcu 123 a Genel Olarak 123 b Unsurları 124 aa İş Karşılığında Ödenme 124 bb İşveren veya Üçüncü Kişiler Tarafından Ödenme 125 cc Para veya Parasal Bir Değeri Olan Çıkarla Ödenme 125 c Ücret Kavramı 125 aa Asıl Ücret 125 bb Ücret Ekleri 126 aaa İkramiye 126 bbb Prim 126 ccc Komisyon 127 ddd Kârdan Pay Alma 127 d Ücret Tespit Yöntemleri 127 aa Zamana Göre Ücret 128 bb Verime Göre Ücret Parça Başına Ücret 128 cc Yüzde Usulü Ücret 129 e Ücretin Miktarı 130 aa Genel Olarak 130 bb Asgari Ücret 130 f Ücretin Ödenmesi 131 aa Ödeme Biçimi 131 bb Ödeme Zamanı 131 cc Ödeme Yeri 132 dd Ödenen Ücretin Belgelendirilmesi 132 g Ücret Alacağında Zamanaşımı ve Faiz 133 h Ücretin Korunması 133 aa Ücretin Dörtte Birinden Fazlasının Haciz Devir ve Temlik Edilememesi 133 bb İşçinin Rızası Olmaksızın Takas veya Mahsup Yapılamaması 133 cc Ücret Kesme Cezasının Sınırlandırılması 134 dd Kamu Kuruluşlarından İş Alan Müteahhit ve Taşeron İşçilerinin Ücretlerinin İstihkaktan Ödenmesi 134 ee Haciz ve İflas Halinde Öncelikli Alacak 135 ff İşverenin Ödeme Aczine Düşmesi Halinde Koruma Ücret Garanti Fonu 136 gg İpotek Hakkı 136 hh Ücretten İndirim Yapılamaması 136 ıı İşçilerin Çalışmaktan Kaçınmaları ve Sözleşmeyi Fesih Hakkı 137 aaa İşçilerin Çalışmaktan Kaçınmaları 137 bbb Sözleşmeyi Fesih Hakkı 138 2 İşçiyi Koruma Gözetme Borcu 138 3 Eşit İşlem Yapma Eşit Davranma Borcu 141 a Genel Olarak 141 b Hükümleri 142 c Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanununun Getirdiği Düzenleme 143 4 İşverenin Diğer Borçları 145 VI İş Sözleşmesinin Sona Ermesi 145 A İş Sözleşmesinin Fesih Dışındaki Nedenlerle Sona Ermesi 145 1 Tarafların Anlaşması İkale 145 2 Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Süresinin Dolması 146 3 Ölüm 147 B İş Sözleşmesinin Fesih ile Sona Ermesi 147 1 Fesih Kavramı 147 2 Süreli Bildirimli Fesih 149 a Genel Olarak 149 b İhbar Bildirim Süreleri 150 c İhbar Süresi İçinde Sözleşmenin Durumu 151 aa Genel Olarak 151 bb Yeni İş Arama İzni 151 cc İhbar Sürelerine Ait Ücretin Peşin Ödenerek Sözleşmenin Sona Erdirilmesi 152 d İhbar Sürelerine Uyulmaksızın Yapılan Fesihler Usulsüz Fesih İhbar Tazminatı 153 e Fesih Hakkının Kötüye Kullanıldığı Haller Kötüniyetli Fesih Kötüniyet Tazminatı Sendikal Nedenlerle Fesih Sendikal Tazminat 154 f Süreli Bildirimli Feshin Çeşitleri 155 aa Geçerli Sebebe Dayanmak Zorunda Olmayan Fesihler 156 bb Geçerli Sebebe Dayanmak Zorunda Olan Fesihler 157 aaa Kapsam ve Şartları 157 bbb Geçerli Sebep Sayılan Haller 158 ccc Fesih Usulü 161 ddd Feshe İtiraz İşe İade Davası 161 eee Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonucu 163 cc Toplu İşçi Çıkarma Nedeniyle Yapılan Bildirimli Fesihler 165 3 Bildirimsiz Haklı Nedenle Fesih 166 a Genel Olarak 166 b Haklı Nedenler 167 aa Sözleşmenin İşçi Tarafından Feshi 169 aaa Sağlık Sebepleri 169 bbb Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Haller ve Benzerleri 169 ccc Zorlayıcı Sebepler 170 bb Sözleşmenin İşveren Tarafından Feshi 171 aaa Sağlık Sebepleri 171 bbb Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Haller ve Benzerleri 172 ccc Zorlayıcı Sebepler 174 ddd Gözaltına Alınma ve Tutuklanma Halinde Devamsızlık 175 c Bildirimsiz Fesih Hakkını Kullanma Süresi 175 d Bildirimsiz Feshin Hukuki Sonuçları 175 e Haksız Feshin Sonuçları 176 C İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları 178 1 Genel Olarak 178 2 Kıdem Tazminatı 180 a Kavram 180 b Şartları 181 aa İş Kanunlarına Tabi Olarak Sürekli Bir İşte Çalışan İşçi Olmak 181 bb Sözleşmenin Kanunda Belirtilen Sebeplerden Birisi ile Sona Ermesi 181 aaa Genel Olarak 181 bbb İş Sözleşmesinin Bildirimsiz Feshi 182 ccc İş Sözleşmesinin Bildirimli Fesih 183 ddd Eski İş K m 14 te Öngörülen Özel Sona Erme Halleri 183 eee İşçinin Ölümü 184 cc En Az Bir Yıl Çalışmış Olmak 184 aaa Genel Olarak 184 bbb Kıdem Süresinin Hesaplanması 185 c Miktarı 189 aa Asgari Miktarı 189 bb Azami Miktarı 189 d Hesaplanması 190 e Alacaklısı Borçlusu Faiz ve Zamanaşımı 190 9 İŞİN DÜZENLENMESİ 191 I Çalışma Süreleri 191 A Genel Olarak 191 B Normal Çalışma Süresi 192 1 Genel Olarak 192 2 Özellik Gösteren Durumlar 193 a Denkleştirme Durumunda Çalışma Süresi 193 b Günlük Çalışma Süresinin Haftalık Çalışma Günlerine Bölünerek Tespitinin Mümkün Olmaması Durumunda Çalışma Süresi 194 c Günde En Fazla Yedi buçuk veya Daha Az Çalışılması Gereken İşlerde Çalışma Süresi 195 d Çocuk ve Genç İşçilerin Çalışma Süreleri 195 e Gebe Yeni Doğum Yapmış ve Emziren İşçilerin Çalışma Süreleri 195 C Normal Çalışma Süresinin Aşılması Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma 196 1 Genel Olarak 196 2 Fazla Çalışma Çeşitleri 197 a Normal Genel Sebeplerle Fazla Çalışma 197 aa Genel Olarak 197 bb Fazla Çalışma Yasakları 198 b Zorunlu Sebeplerle Fazla Çalışma 199 c Olağanüstü Sebeplerle Fazla Çalışma 199 3 Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti ile Serbest Zaman 200 4 Fazla Çalışmanın Tespiti ve İspatı 202 D Günlük Çalışmanın Gece Yapılması Gece Çalışmaları 202 E Hazırlama Tamamlama ve Temizleme İşlerinde Çalışma 203 F Telafi Çalışması 205 G Kısa Çalışma 206 II Dinlenme Süreleri 207 A Genel Olarak 207 B Ara Dinlenmesi 208 C Hafta Tatili 209 1 Genel Olarak 209 2 Hafta Tatili Ücreti 210 D Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri 212 1 Genel Olarak 212 2 Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti 213 E Yıllık Ücretli İzin 213 1 Genel Olarak 213 2 Yıllık Ücretli İzne Hak Kazanma Şartları 214 a İşçinin En Az Bir Yıl Çalışması 214 aa Bekleme Süresi 214 bb Bekleme Süresinin Hesaplanması 215 b Yapılan İşin ve İşyerinin Niteliğinin Yıllık Ücretli İzne Elverişli Olması 216 3 Yıllık Ücretli İznin Hükümleri 216 a İzin Süreleri 216 b İznin Uygulanması 218 aa Genel Olarak 218 bb Yıllık İzin Ücreti ve Zamanaşımı 219 cc Yıllık İzinde Çalışma Yasağı 220 İkinci Kısım TOPLU İŞ HUKUKU Birinci Bölüm SENDİKALAR HUKUKU 10 GENEL BİLGİLER 223 I Kuruluş Kavramı 223 A Sendika Kavramı 223 1 Tanım 223 2 Unsurları 224 a Ortak Amaç 224 b Serbestçe Kurulabilme 225 c Bağımsızlık 225 d Demokratik Esaslara Uygunluk 226 e Özel Hukuk Tüzel Kişiliği 227 B Konfederasyon Kavramı 227 II Sendika Özgürlüğü 227 A Genel Olarak 227 B Sınırlandırılması 229 11 SENDİKA VE KONFEDERASYONLARIN KURULUŞLARI BİRLEŞME VE KATILMALARI 229 I Kuruluş İlkeleri 229 A İşkoluna Göre Sendikalaşma 230 B Serbest Kuruluş Sistemi 233 C Sendika Çokluğu 233 II Kurucu Olabilme Şartları 233 A İşçi Sendikası İçin İşçi İşveren Sendikası İçin İşveren Niteliğine Sahip Olmak 234 B Bazı Suçlardan Hüküm Giymemiş Olmak 235 C Fiilen Çalışan Olmak 235 D En Az Yedi Kişinin Bir Araya Gelmesi 236 III Kuruluş Usulü 236 IV Birleşme ve Katılmaları 237 12 SENDİKA VE KONFEDERASYONLARIN ORGANLARI 238 I Genel Olarak 238 II Genel Kurul 239 A Genel Olarak 239 B Oluşumu 241 C Toplantının Yapılması ve Kararları 241 II Yönetim Kurulu 244 III Disiplin Kurulu 244 IV Denetleme Kurulu ve Denetçiler 244 13 ÜYELİK 245 I Genel Olarak 245 II Üyeliğin Kazanılması 246 III Üyelikten Doğan Hak ve Borçlar 247 A Haklar 247 1 Sendikanın Faaliyet ve Yönetimine Katılma Hakkı 247 2 Sendikanın Faaliyetlerinden ve Tesislerinden Yararlanma Hakkı 247 3 Üyenin Korunmasına İlişkin Hakları 248 B Borçlar 248 1 Aidat Ödeme Borcu 248 2 Sendika Düzenine Uyma Borcu 249 IV Sendika Üyeliğinin Devamı ve Askıya Alınması 249 V Sendika Üyeliğinin Sona Ermesi 249 A Kendiliğinden Sona Erme 249 B Çıkma 250 C Çıkarma 251 VI Uluslararası İşçi ve İşveren Kuruluşlarına Üyelik 252 14 SENDİKAL GÜVENCELER 253 I Sendika Üyeliğinin Güvencesi 253 A Genel Olarak 253 B Sonuçları 255 II Sendika Yöneticiliğinin Güvencesi 257 III İşyeri Sendika Temsilciliğinin Güvencesi 258 A Genel Olarak 258 B Sonuçları 260 15 SENDİKA VE KONFEDERASYONLARIN FAALİYETLERİ GELİR VE GİDERLERİ İLE FAALİYETLERİNİN DURDURULMASI VE SONA ERMESİ 261 I Faaliyetleri 261 A Serbest Faaliyetleri 261 1 Çalışma Hayatına İlişkin Faaliyetleri 261 2 Sosyal Faaliyetleri 262 B Yasak Faaliyetleri 263 II Gelir ve Giderleri 264 III Faaliyetlerinin Durdurulması ve Kapatma 264 IV Sona Ermesi 265 A Sona Erme Halleri 265 1 Kendiliğinden Sona Erme İnfisah 266 2 Fesih Kapatma Dağıtma 266 3 Kapatılma 266 B Sona Ermenin Hükümleri 267 İkinci Bölüm TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ 16 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE İLİŞKİN GENEL BİLGİLER 269 I Tanımı ve Kapsamı 269 A Tanımı 269 B Kapsamı 269 1 Düzenleyici Normatif Kısmı 270 2 Borç Doğurucu Borçlar Hukukuna İlişkin Kısmı 271 II Hukuki Niteliği 272 III Toplu İş Sözleşmesi Hakkı ve Özerkliği 273 A Toplu İş Sözleşmesi Hakkı 273 B Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği 273 IV Çeşitleri 274 A Çerçeve Sözleşme 274 B İşyeri veya İşyerleri Grup Toplu İş Sözleşmesi 275 C İşletme Toplu İş Sözleşmesi 276 17 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI 277 I Toplu İş Sözleşmesi Yapma Ehliyeti 277 II Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisi 278 A Genel Olarak 278 B Yetkinin Tespiti 280 1 Yetki Tespiti İçin Bakanlığa Başvuru 280 a Genel Olarak 280 b İşçi Sendikasının Başvurusu 281 c İşveren veya İşveren Sendikasının Başvurusu 282 2 Yetki Tesbitinin İlgililere Bildirilmesi 282 3 Yetki Tesbitine İtiraz 283 4 Yetki Belgesinin Verilmesi 284 III Toplu Görüşme 285 A Toplu Görüşmeye Çağrı 285 B Toplu Görüşmenin Başlaması 286 C Toplu Görüşmenin Sonuçları 287 1 Toplu İş Sözleşmesinin İmzalanması 288 2 Toplu İş Sözleşmesinin Şekli 288 3 Toplu İş Sözleşmesinin Resmi Makamlara Verilmesi ve İlanı 288 4 Toplu İş Sözleşmesi Taraflarının Değişmesinin Etkisi 288 18 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN HÜKÜMLERİ 289 I Toplu İş Sözleşmesinin Doğrudan Etkisi 289 II Toplu İş Sözleşmesinin Emredici Etkisi 289 III Sona Eren Toplu İş Sözleşmesinin Etkisi Ard Etki 290 19 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN UYGULANMASI 292 I Yer Bakımından Uygulanması 292 II Kişiler Bakımından Uygulanması 293 A İşveren veya İşverenler Bakımından Uygulanması 293 B İşçiler Bakımından Uygulanması 294 1 Genel Olarak 294 2 Taraf İşçi Sendikasına Üye Olan İşçilerin Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanması 294 a Genel Olarak 294 b Yararlanmanın Sona Ermesi 296 c Yararlanmanın Daraltılması 296 3 İşçilerin Dayanışma Aidatı Ödemek Suretiyle Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanması 297 a Genel Olarak 297 b Yararlanmanın Sona Ermesi 299 4 Yararlanma Şartları Olmamasına Karşın İşçilerin Sözleşmeden Yararlandırılması 300 III Toplu İş Sözleşmesinin Zaman Bakımından Uygulanması 301 A Toplu İş Sözleşmesinin Süresi 301 B Toplu İş Sözleşmesinin Yürürlüğe Girmesi 301 IV Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanma Alanının Kararname ile Genişletilmesi Teşmil 302 V Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanma Sorunları 304 20 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ VE SONUÇLARI 305 I Sona Erme Sebepleri 305 A Sürenin Dolması 305 B Geçersizliği 306 1 Toplu İş Sözleşmesinin Kesin Hükümsüzlüğü 306 2 Toplu İş Sözleşmesinin İptali 306 II Sona Ermenin Sonuçları 307 Üçüncü Bölüm TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI 21 GENEL BİLGİLER 309 I Toplu İş Uyuşmazlığı Kavramı ve Çeşitleri 309 II Çözüm Yolları 310 22 BARIŞÇI ÇÖZÜM YOLLARI ARABULUCULUK VE TAHKİM 312 I Arabuluculuk 312 II Tahkim 314 23 MÜCADELECİ ÇÖZÜM YOLLARI GREV VE LOKAVT 316 I Grev 316 A Genel Olarak 316 B Kanuni Grev 317 1 Tanımı ve Unsurları 318 a Menfaat Grevi 318 b Mesleki Amaç 318 c Kanunda Öngörülen Prosedüre Uygunluk 318 aa Barışçı Çözüm Yollarının Tüketilmesi 318 bb Grev Kararının Alınması 319 cc Grev Kararının Tebliğ ve İlanı 319 dd Grev Kararının Uygulanması 319 d Grev Yasağı veya Engelinin Bulunmaması 320 aa Grev Yasakları 320 aaa Sürekli Grev Yasakları 320 bbb Geçici Grev Yasakları 321 bb Grev Engelleri 321 aaa Cumhurbaşkanının Grevi Ertelemesi 322 bbb Grev Oylaması 323 ccc Grevin Mahkeme Kararı ile Durdurulması 324 ddd Tarafların Tahkim Anlaşması Yapmaları 325 2 Grevin Sonuçları 325 a İşçiler Bakımından Sonuçları 326 aa Greve Katılan İşçiler Bakımından 326 aaa İş Sözleşmesinin Askıda Kalması 326 bbb İşyerinden Ayrılma 328 ccc Greve Katılan İşçilerin Başka İşte Çalışma İşverenin de Bu İşçilerin Yerine Başkasını Çalıştırma Yasağı 328 bb Greve Katılmayan İşçiler Bakımından 328 cc Greve Katılamayan İşçiler Bakımından 329 b Grev Kararı Alan Sendika Bakımından 330 aa Grev Gözcüsü Koyma Yetkisi 330 bb Grevi Sona Erdirme Kararı Alma Yetkisi 331 cc Zararlardan Sendikanın Sorumluluğu 331 3 Grevin Sona Ermesi 331 a Sebepleri 332 aa Tarafların Anlaşması ile Sona Ermesi 332 bb İşçi Sendikasının Kararı ile Sona Erdirilmesi 332 cc Grevin Kendiliğinden Sona Ermesi 332 dd Üye Kaybı Neden ile Sona Erme 332 b Sonuçları 332 C Kanun Dışı Grev 333 1 Tanımı ve Unsurları 333 2 Sonuçları 334 II Lokavt 335 A Genel Olarak 335 B Kanuni Lokavt 336 1 Tanımı ve Unsurları 337 a Menfaat Lokavtı 337 b Mesleki Amaç 337 c Kanunda Öngörülen Prosedüre Uygunluk 337 aa Lokavt Kararının Alınması 337 bb Lokavt Kararının Tebliğ ve İlanı 337 cc Lokavt Kararının Uygulanması 338 d Lokavt Yasağı ve Engelinin Bulunmaması 338 2 Lokavtın Sonuçları 339 3 Lokavtın Sona Ermesi 339 a Sebepleri 340 b Sonuçları 340 C Kanun Dışı Lokavt 340 1 Tanımı ve Unsurları 340 2 Sonuçları 341 Üçüncü Kısım SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU Birinci Bölüm GENEL BİLGİLER VE PRİMSİZ SOSYAL GÜVENLİK REJİMİ 24 GENEL BİLGİLER 345 I Sosyal Güvenlik Kavramı 345 II Tarihsel Gelişim 347 A Sosyal Güvenlik Teknikleri 347 B Batıdaki Gelişim 348 C Türkiye deki Gelişim 349 25 PRİMSİZ SOSYAL GÜVENLİK REJİMİ 352 I Sosyal Yardımlar 352 II Sosyal Hizmetler 353 İkinci Bölüm PRİMLİ SOSYAL GÜVENLİK REJİMİ SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI 26 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KAVRAMI 355 I Sosyal Sigortalar Kavramı 355 II Genel Sağlık Sigortası Kavramı 357 27 KİŞİLER İTİBARİYLE UYGULAMA 358 I Sigortalı 358 A Kapsamda Yer Alanlar 359 1 Hizmet Akdi ile Çalıştırılanlar 359 2 Bağımsız Çalışanlar 360 3 Kamu İdarelerinde Çalıştırılanlar Kamu Görevlileri 361 B Kapsamda Yer Almayanlar 362 1 Bazı Sigorta Kolları Açısından Sigortalı Sayılmayanlar Kısmen Kapsamda Yer Alanlar 362 2 Sigortalı Sayılmayanlar Tamamen Kapsamda Yer Almayanlar 364 II İsteğe Bağlı Sigortalı 365 III Genel Sağlık Sigortalısı 366 IV Sigortalının Yakınları Hak Sahipleri 367 V İşveren İşveren Vekili Geçici İş İlişkisi Kurulan İşveren ve Alt İşveren 367 28 ZAMAN VE YER İTİBARİYLE UYGULAMA 368 I Zaman İtibariyle Uygulama 368 A Sigortalılığın Başlangıcı ve Bildirim 368 B Sigortalılık Niteliğinin Sona Ermesi 370 II Yer İtibariyle Uygulama 372 29 FİNANSMAN VE PRİMLER İTİBARİYLE UYGULAMA 373 I Sosyal Sigortaların Finansmanı 373 II Primler 374 A Prim Miktarının Hesaplanması 374 1 Günlük Kazancın Hesaplanması 374 2 Aylık Kazancın Hesaplanması 375 B Prim Oranları İndirim ve İstihdamın Teşviki 377 C Prim Belgesi 379 1 Aylık Prim ve Hizmet Belgesi 379 2 Prim Belgelerinin Re sen Düzenlenmesi ve Asgari İşçilik Uygulaması 380 3 Sigortalılığın Mahkemece Tespiti Hizmet Tespiti Davası 381 D Primlerin Ödenmesi 382 E Prim Ödeme Gün Sayısının Hesaplanması 383 30 RİSKLER İTİBARİYLE UYGULAMA 383 I Kısa Vadeli Sigorta Kolları 4 A ve 4 B liler İçin 384 A İş Kazası ve Meslek Hastalığı 384 1 İş Kazası 384 2 Meslek Hastalığı 386 3 İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası Yardımları 387 a Sigortalıya Yapılan Yardımlar 388 b Geride Kalan Hak Sahiplerine Yapılan Yardımlar 390 B Hastalık Sigortası 391 C Analık Sigortası 392 D Kurumun Rücu Hakkı 394 II Uzun Vadeli Sigorta Kolları 394 A Malullük Sigortası 394 1 Malullük Sigortasından Yararlanma Şartları 394 2 Malullük Sigortası Yardımları 397 B Yaşlılık Sigortası 397 1 Yaşlılık Sigortasından Yararlanma Şartları 398 2 Yaşlılık Sigortası Yardımları 401 C Ölüm Sigortası 403 1 Ölüm Sigortasından Yararlanma Koşulları 404 2 Ölüm Sigortası Yardımları 406 III Ortak Esaslar ile 4 C liler İçin Özel Hükümler 406 A Ortak Esaslar 406 1 Sigortalılık Hallerinin Tiplerinin ve Sürelerinin Birleşmesi 406 a Sigortalılık Hallerinin Birleşmesi 406 b Sigortalılık Tiplerinin Birleşmesi 407 c Sigortalılık Sürelerinin Birleşmesi 408 2 Aylık ve Gelir Bağlanmayacak Haller 408 3 Hizmet Borçlanması 409 a Yurt İçi Hizmet Borçlanması 409 b Yurt Dışı Hizmet Borçlanması 410 B 4 C liler İçin Özel Hükümler 411 1 Emekli İkramiyesi Verilmesi 411 2 Vazife ve Harp Malullüğü 412 a Vazife Malullüğü 412 b Harp Malullüğü 413 IV Genel Sağlık Sigortası 414 A Kapsam 415 1 Genel Sağlık Sigortalısı Sayılanlar 415 2 Bakmakla Yükümlü Olunan Kişiler 418 3 Genel Sağlık Sigortalısı Sayılmayanlar 420 B Genel Sağlık Sigortalılığının Başlangıcı ve Sona Ermesi 422 1 Başlangıcı ve Bildirimi 422 a Bildirimsiz Tescil 422 b Bildirimli Tescil 423 2 Sona Ermesi 424 C Genel Sağlık Sigortası Primine İlişkin Hususlar 426 1 Prime Esas Kazançlar 426 2 Prim Oranı 427 3 Prim Ödeme Yükümlüsü 428 4 Primlerin Ödenmesi 429 5 Prim Alınmayacaklar 430 D Genel Sağlık Sigortasından Yararlanma Şartları 430 1 Genel Sağlık Sigortalısı ya da Bakmakla Yükümlü Olduğu Kişi Olma 430 2 Son Bir Yıl İçinde Otuz Gün Genel Sağlık Sigortası Primi Ödeme 431 3 Prim Borcu Olmama 433 4 Belirli Nitelikteki Kimlik Belgesini İbraz Etme 434 5 Katılım Payı Ödenmesi 434 a Katılım Payı Alınacak Durumlar 434 aa Genel Olarak 434 bb Muayene Katılım Payı 436 cc Tıbbi Malzeme Katılım Payı 437 dd İlaç Katılım Payı 437 ee Yatarak Tedavide Katılım Payı 437 ff Yardımcı Üreme Yöntemi Tedavilerinde Katılım Payı 438 b Katılım Payı Alınmayacak Durumlar 438 aa Katılım Payı Alınmayacak Haller 438 bb Katılım Payı Alınmayacak Sağlık Hizmetleri 438 cc Katılım Payı Alınmayacak Kişiler 439 6 Sevk Zincirine Uyulması 440 E Genel Sağlık Sigortası Yardım ve Hizmetleri 441 1 Sağlık Hizmetleri 441 a Kurum Tarafından Karşılanan Hizmetler 441 b Kurum Tarafından Karşılanmayan Hizmetler 443 c Sağlık Hizmetlerinin Sağlanması Yöntemi ve Sağlık Giderlerinin Ödenmesi 443 aa Sağlık Hizmeti Sunucuları 443 bb Sözleşmeli Sağlık Hizmeti Sunucularının Alabileceği Fark Ücretler 445 aaa Genel Olarak 445 bbb İlave Ücret Alınmayacak Haller 446 ccc İlave Ücret Alınamayacak Kişiler 447 d Yurt Dışında Tedavi 447 2 Yol Gideri Gündelik ve Refakatçi Giderlerinin Karşılanması 449 F Genel Sağlık Sigortası Açısından Kurumun Sorumluluğu Bulunanlara Rücu Hakkı 450 1 İşverene Rücu 451 a İş Kazası ve Meslek Hastalığı Halinde 451 b Sağlık Raporu Almadan Çalıştırma Halinde 451 2 Genel Sağlık Sigortalısına Rücu 452 3 Üçüncü Kişiye Rücu 453 4 Sağlık Hizmeti Sunucularına Rücu 453 V Devir Temlik ve Haciz Yasağı ile İdari Para Cezaları 454 A Devir Temlik ve Haciz Yasağı 454 B İdari Para Cezaları 455 1 Genel Olarak 455 2 İdari Para Cezalarının Uygulanışı 461 VI İşsizlik Sigortası 462 A 4 A lılar İçin İşsizlik Sigortası 462 1 Kapsam 462 2 Primler 463 3 İşsizlik Sigortasından Yararlanma Şartları 464 a Belirli Bir Süreden Beri Sigortalı Olarak Çalışma ve Belirli Bir Süre Prim Ödeme 465 b İş Sözleşmesinin Kanunda Öngörülen Biçimde Sona Ermesi 465 c İş Sözleşmesinin Askıya Alınmamış Olması 467 d Türkiye İş Kurumuna Başvuru 467 4 İşsizlik Sigortası Hizmet ve Yardımları 468 a İşsizlik Ödeneği 469 b 5510 sayılı Kanun Çerçevesinde Sigorta Primlerinin Ödenmesi 471 c Yeni Bir İş Bulma Aktif İşgücü Hizmetleri Kapsamında Kurs ve Programlar 471 5 İşsizlik Sigortası Fonu 472 a Fon Oluşturulması Gelir ve Giderleri 472 b Ücret Garanti Fonunun Oluşturulması ve Kısa Çalışmanın Finansmanı 473 aa Ücret Garanti Fonu 473 bb Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği 474 6 Koronavirüs Nedeniyle Nakdi Ücret Desteği 479 7 İşsizlik Sigortası Kanununa Aykırılığın Müeyyidesi 480 B 4 B liler İçin İşsizlik Sigortası 481 1 Kapsam 481 2 Primler 482 3 Esnaf Ahilik Sandığından Yararlanma Şartları 483 4 Esnaf Ahilik Sandığı Hizmet ve Yardımları 484 5 Esnaf Ahilik Sandığı 486 Üçüncü Bölüm BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ 31 GENEL BİLGİLER VE TEŞKİLAT YAPISI 487 I Genel Olarak 487 II Bireysel Emeklilik Sisteminin Teşkilat Yapısı 488 A Bireysel Emeklilik Şirketi 488 B Bireysel Emeklilik Yatırım Fonları 489 C Bireysel Emeklilik Aracıları 490 D Bireysel Emeklilik Gözetim Merkezi 490 E Bireysel Emeklilik Danışma Kurulu 491 32 BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNİN ESASLARI 491 I Bireysel Emeklilik Sisteminin İşleyişi 491 A Bireysel Emeklilik Sistemine Giriş Yapılması 491 B Tarafların Hak ve Yükümlülükleri 492 1 Katılımcının Hak ve Yükümlülükleri 492 2 Şirketin Hak ve Yükümlülükleri 493 II Bireysel Emeklilik Sisteminden Sağlanan Yardımlar 494 III Bireysel Emeklilik Sistemine Devlet Katkısı 494 Kaynakça 497 Kavramlar Dizini 507