İşçi Buluşları — Güleda Özdemir Uzun

Teknik bir soruna uygulanabilir bir çözüm getiren insan fikri buluş olarak nitelendirilmekte ve patent yahut faydalı model belgesi ile korunmaktadır Patent hukukunda kural buluşun buluşçuya ait olması ise de işverenin emir ve talimatı doğrultusunda çalışan işc iler tarafından gerçekleştirilen buluşun sahipliği Sınai Mülkiyet Kanununda Çalışanların Buluşları başlığı altında yer verilen özel düzenlemelere tabi olur Bu çalışma konuya ilişkin iş hukukundaki mevzuat boşluğuna dikkat çekme ve patent hukuku mevzuatı ile iş hukuku mevzuatının çatıştığı hususlara ilişkin önerilen çözümlere katkı sağlamak amacıyla hazırlanmıştır Çalışma Sınai Mülkiyet Kanununda Çalışanların Buluşları başlığı altında yer verilen düzenlemeleri iş ilişkisi özelinde daraltmakta ve I şc i Buluşları nı İş Hukuku ve Sınai Mülkiyet Hukuku ışığı altında ele almaktadır Üç bölümden oluşan çalışmanın ilk bo lu münde buluşun ve işçi buluşunun tarihi gelişimi ulusal ve uluslararası düzenlemeler ve konuya ilişkin temel kavramlara yer verilirken ikinci bo lu mde hizmet buluşu ve serbest buluş olmak üzere işc i buluşlarının c eşitleri üc u ncu bo lu mde ise iş ilişkisinin taraflarının işçi buluşuna ilişkin hak ve yükümlülükleri bir diğer deyişle işc i buluşlarının hu ku m ve sonuc ları konuya ilişkin güncel içtihatlara da yer verilerek açıklanmaya çalışılmıştır ARKA KAPAKTAN

Teknik bir soruna uygulanabilir bir çözüm getiren insan fikri buluş olarak nitelendirilmekte ve patent yahut faydalı model belgesi ile korunmaktadır Patent hukukunda kural buluşun buluşçuya ait olması ise de işverenin emir ve talimatı doğrultusunda çalışan işciler tarafından gerçekleştirilen buluşun sahipliği Sınai Mülkiyet Kanununda Çalışanların Buluşları başlığı altında yer verilen özel düzenlemelere tabi olur Bu çalışma konuya ilişkin iş hukukundaki mevzuat boşluğuna dikkat çekme ve patent hukuku mevzuatı ile iş hukuku mevzuatının çatıştığı hususlara ilişkin önerilen çözümlere katkı sağlamak amacıyla hazırlanmıştır Çalışma Sınai Mülkiyet Kanununda Çalışanların Buluşları başlığı altında yer verilen düzenlemeleri iş ilişkisi özelinde daraltmakta ve Işci Buluşları nı İş Hukuku ve Sınai Mülkiyet Hukuku ışığı altında ele almaktadır Üç bölümden oluşan çalışmanın ilk bolumünde buluşun ve işçi buluşunun tarihi gelişimi ulusal ve uluslararası düzenlemeler ve konuya ilişkin temel kavramlara yer verilirken ikinci bolumde hizmet buluşu ve serbest buluş olmak üzere işci buluşlarının ceşitleri ücuncu bolumde ise iş ilişkisinin taraflarının işçi buluşuna ilişkin hak ve yükümlülükleri bir diğer deyişle işci buluşlarının hukum ve sonucları konuya ilişkin güncel içtihatlara da yer verilerek açıklanmaya çalışılmıştır

Teknik bir soruna uygulanabilir bir çözüm getiren insan fikri buluş olarak nitelendirilmekte ve patent yahut faydalı model belgesi ile korunmaktadır Patent hukukunda kural buluşun buluşçuya ait olması ise de işverenin emir ve talimatı doğrultusunda çalışan işciler tarafından gerçekleştirilen buluşun sahipliği Sınai Mülkiyet Kanununda Çalışanların Buluşları başlığı altında yer verilen özel düzenlemelere tabi olur Bu çalışma konuya ilişkin iş hukukundaki mevzuat boşluğuna dikkat çekme ve patent hukuku mevzuatı ile iş hukuku mevzuatının çatıştığı hususlara ilişkin önerilen çözümlere katkı sağlamak amacıyla hazırlanmıştır Çalışma Sınai Mülkiyet Kanununda Çalışanların Buluşları başlığı altında yer verilen düzenlemeleri iş ilişkisi özelinde daraltmakta ve Işci Buluşları nı İş Hukuku ve Sınai Mülkiyet Hukuku ışığı altında ele almaktadır Üç bölümden oluşan çalışmanın ilk bolumünde buluşun ve işçi buluşunun tarihi gelişimi ulusal ve uluslararası düzenlemeler ve konuya ilişkin temel kavramlara yer verilirken ikinci bolumde hizmet buluşu ve serbest buluş olmak üzere işci buluşlarının ceşitleri ücuncu bolumde ise iş ilişkisinin taraflarının işçi buluşuna ilişkin hak ve yükümlülükleri bir diğer deyişle işci buluşlarının hukum ve sonucları konuya ilişkin güncel içtihatlara da yer verilerek açıklanmaya çalışılmıştır ARKA KAPAKTAN