İşçi Memur İşveren İlişkileri — Yıldırım Koç

Bu kitap işçilerin memurların sözleşmeli personelin geçici personelin işverenleriyle ilişkilerini ve bugünkü sorunlarını genel bir çerçeve içinde sunmaktır Patron işveren olarak devlet ve bildiğimiz patron işverenlerle çalışanlar arasındaki ücret ilişkisi gayet belirsizdir İşverenler devlet ve patronlar çalışana ücret öderken rahatsızdır çalışan ise aldığı ücretin azlığından şikâyetçidir Çalışan aldığı ücretle ailesinin geçimini sağlamaya çalışacaktır işveren devlet ve patronlar ise verdiği ücreti daima kârlılık esasına göre tespit edecektir Çalışanlarla patronlar arasındaki ilişkinin merkezinde yer alan ücret patron ve çalışan arasındaki bütün ilişkiyi belirleyen kavramdır Çalışanlar ve işveren arasındaki ilişkiler egemen devlet mekanizması tarafından düzenlenir Dolayısıyla çalışanlarla işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen yasa ve mevzuat şâyet çalışanlar haklarını kararlı bir şekilde arama yoluna gitmiyorlarsa daima kârlılığı esas alarak hazırlanmaya çalışılır Bu kitap işveren kârlılığını muhafaza etmeye çalışan yasa ve mevzuatın işleyiş biçimlerini ve çalışan haklarını târif eden İş Kanunları Uluslararası Sözleşmeler Geçici ve Sözleşmeli Personel Özelleştirmeler Kıdem Tazminatı Sendikalar Toplu İş Sözleşmeleri gibi başlıkları bugünkü sorunları çerçevesinde hem tarihsel gelişme süreçleriyle hem de Avrupa ülkeleriyle karşılaştırmalı olarak inceliyor