İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Barış Duman 10 İndirim — Barış Duman
İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Barış Duman 10 İndirim
Barış DumanAdalet Yayınevi
İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Barış Duman 10 İndirim
Barış DumanBarış Duman tarafından kaleme alınan İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Adalet Yayınevi eseri olarak okurlarla buluşuyor İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Barış Duman Kitap Özeti Çalışma koşullarına ilişkin hükümler çerçevesinde esas itibariyle Anayasal temele sahip olan sınırları Kanun ve Yönetmelik düzenlemeleriyle belirlenen iş sözleşmesi toplu iş sözleşmesi ya da işyeri uygulamalarıyla işçi lehine çerçevesi çizilebilen yıllık ücretli izin hakkı bireysel işçiişveren ilişkisinin ötesinde sosyal ve ekonomik boyutlarıyla toplumsal hayatın da önemli bir parçasını oluşturmaktadır Yıllık ücretli izin işçinin dinlenerek çalışma hayatında verimliliğinin artmasını iş sağlığı ve güvenliği konusunda işçinin yorgunluğuna bağlı olarak ortaya çıkabilecek kazaların önüne geçilmesini işçinin ailesi ve çevresiyle izin süresince vakit geçirerek sosyal ve ekonomik açıdan toplumsal hayatın zenginleşmesini ve de işyerindeki çalışma barışına sunacağı katkıyla işveren yönüyle de kazanımların artmasını sağlamaktadır Bu çerçevede biz de çalışma hayatında önemli bir başlık olarak kabul ettiğimiz yıllık ücretli izin konusunu 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında kalan işçiler yönüyle ele alıp akademik görüşler ve yargı kararlarını da ortaya koyarak çalışmamızda inceledik Yayınevi Adalet Yayınevi Yazar Barış Duman Sayfa 398 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 16 00x23 50 cm Basım Yılı Şubat 2020 Barkod 9786053009757 Kategori Hukuk İş Hukuku
Adalet Yayınevi
Çalışma koşullarına ilişkin hükümler çerçevesinde esas itibariyle Anayasal temele sahip olan sınırları Kanun ve Yönetmelik düzenlemeleriyle belirlenen iş sözleşmesi toplu iş sözleşmesi ya da işyeri uygulamalarıyla işçi lehine çerçevesi çizilebilen yıllık ücretli izin hakkı bireysel işçiişveren ilişkisinin ötesinde sosyal ve ekonomik boyutlarıyla toplumsal hayatın da önemli bir parçasını oluşturmaktadır Yıllık ücretli izin işçinin dinlenerek çalışma hayatında verimliliğinin artmasını iş sağlığı ve güvenliği konusunda işçinin yorgunluğuna bağlı olarak ortaya çıkabilecek kazaların önüne geçilmesini işçinin ailesi ve çevresiyle izin süresince vakit geçirerek sosyal ve ekonomik açıdan toplumsal hayatın zenginleşmesini ve de işyerindeki çalışma barışına sunacağı katkıyla işveren yönüyle de kazanımların artmasını sağlamaktadır Bu çerçevede biz de çalışma hayatında önemli bir başlık olarak kabul ettiğimiz yıllık ücretli izin konusunu 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında kalan işçiler yönüyle ele alıp akademik görüşler ve yargı kararlarını da ortaya koyarak çalışmamızda inceledik
Adalet Yayınevi
Çalışma koşullarına ilişkin hükümler çerçevesinde esas itibariyle Anayasal temele sahip olan sınırları Kanun ve Yönetmelik düzenlemeleriyle belirlenen iş sözleşmesi toplu iş sözleşmesi ya da işyeri uygulamalarıyla işçi lehine çerçevesi çizilebilen yıllık ücretli izin hakkı bireysel işçiişveren ilişkisinin ötesinde sosyal ve ekonomik boyutlarıyla toplumsal hayatın da önemli bir parçasını oluşturmaktadır Yıllık ücretli izin işçinin dinlenerek çalışma hayatında verimliliğinin artmasını iş sağlığı ve güvenliği konusunda işçinin yorgunluğuna bağlı olarak ortaya çıkabilecek kazaların önüne geçilmesini işçinin ailesi ve çevresiyle izin süresince vakit geçirerek sosyal ve ekonomik açıdan toplumsal hayatın zenginleşmesini ve de işyerindeki çalışma barışına sunacağı katkıyla işveren yönüyle de kazanımların artmasını sağlamaktadır Bu çerçevede biz de çalışma hayatında önemli bir başlık olarak kabul ettiğimiz yıllık ücretli izin konusunu 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında kalan işçiler yönüyle ele alıp akademik görüşler ve yargı kararlarını da ortaya koyarak çalışmamızda inceledik