İşletme Finansmanı — Abdurrahman Fettahoğlu Sibel Fettahoğlu

İşletme Finansmanı Abdurrahman Fettahoğlu 1952 yılında Trabzonda doğdu İlk ve Orta öğrenimini Trabzonda tamamladıktan sonra Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesini İstanbul Ticari İlimler Akademisini 1973 yılında tamamladı Yüksek lisans ve Doktora eğitmini Viyana Ekonomi Üniversitesi Wirtschafsuniversitat Wien de yaptı Doktora sonra ingilizce dilini geliştirmek üzere Cambridge İngilterede bulundu Akademik kariyerine 1979 yılında Karadeniz Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Trabzon Ticari İlimler Akademisi dne başladı 1993 yılından beri Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinde akademik yaşamını sürdürdü 1998 2004 yılları arasında Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Almanca İşletme Bölümünde öğretim üyeliği yaptıktan sonra Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesine döndü ve halen bu Fakültede öğretim üyeliğini ve Bölüm Başkanlığını sürdürüyor Ayrıca bu Fakültenin üç dönem Dekanlığını da yapmıştır İşletme Bölümü öğretim üyesi olan Abdurrahman Fettahoğlunun finans alanında bir çok ulusal ve uluslararası yayımı ve kitabı bulunmaktadır Almanca ve İngilizce dilini konuşmaktadır Evli ve bir çocuğu vardır Yayınevi Umuttepe Yayınları Yazar Banu Büyüksaraç Sayfa 314 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 16 50x23 50 cm Basım Yılı Aralık 2018 Barkod 9786052012857 Kategori Halkla İlişkiler İnsan Kaynakları

Birinci Bölüm Yaratıcılık Ve Yeniliğin Ardalanı Değişim Olgusu Ve Değişen Yönetim Anlayışı 1 Değişim Olgusu 1 1 Değişimin Tanımı 1 2 Değişimi Ortaya Çıkaran Koşullar 1 3 Değişimin Türleri 1 4 Değişimin Dinamikleri ve Değişim Çağının Özellikleri 2 Yönetim Kavramı Ve Değişen Yönetim Anlayışı 2 1 Yönetim Kavramı ve Tarihsel Gelişimi 2 2 Değişen Yönetim Anlayışı ve Teorileri 2 2 1 Klasik Yönetim Teorileri 2 2 2 Neo Klasik Yönetim Teorileri 2 2 3 Modern Yönetim Teorileri 2 2 4 Postmodern Yönetim Teorileri 2 3 Yeni Yönetim Yaklaşımları 2 3 1 Kurumsal Sosyal Performans Yaklaşımı 2 3 2 Paydaş Yaklaşımı 2 3 3 Konu Gündem Yaklaşımı 2 3 4 Kapsayıcı Yaklaşım 2 3 5 Kurumsal Topluluk Yaklaşımı 2 3 6 Üçlü Sorumluluk Yaklaşımı 2 3 7 Sürdürülebilirlik Yaklaşımı 2 3 8 Kurumsal Yönetişim Yaklaşımı 2 3 9 İtibar Yönetimi Yaklaşımı İkinci Bölüm Değişen Yönetim Anlayışında Yaratıcılık Ve Yenilik 1 Yaratıcılık Olgusu 1 1 Yaratıcılık Kavramı 1 2 Yaratıcılığın Unsurları 1 3 Yaratıcılık Kuramları 1 3 1 Psikanalitik Yaklaşım 1 3 2 Davranışsal Yaklaşım 1 3 3 Hümanist İnsancıl Yaklaşım 1 3 4 Çağrışımsal Yaklaşım 1 3 5 Bilişsel Yaklaşım 1 4 Yaratıcılık Türleri 1 5 Yaratıcılık Teknikleri 2 Yenilik Olgusu 2 1 Yenilik Kavramı ve Önemi 2 2 Yenilik Çeşitleri 2 3 Yenilikle İlgili Modeller 2 3 1 Doğrusal Yenilik Modelleri 2 3 2 Doğrusal Olmayan Yenilik Modelleri 2 4 Yenilik Anlayış ve Uygulamaları 2 5 Yenilik Kaynakları 2 5 1 İçsel Yenilik Kaynakları 2 5 2 Dışsal Yenilik Kaynakları 2 6 Yenilik Stratejileri 3 Yönetim Anlayışında Yaratıcılık Ve Yenilik 3 1 Örgütsel Yaratıcılık ve Yenilik 3 2 Örgütsel Yaratıcılık Yenilik Süreci ve Yönetimi 3 3 Örgütlerde Yaratıcılık ve Yeniliği Belirleyen Faktörler 3 3 1 Örgütsel Yapı ve Unsurlar 3 3 2 Çevresel Faktörler 3 3 3 Yenilik Stratejileri 3 3 4 Örgütsel Kültür 3 4 Örgütsel Yaratıcılık ve Yeniliği Destekleyen Uygulamalar 3 4 1 Pazar Odaklılık 3 4 2 Örgütsel Öğrenme 3 4 3 Bilgi Yönetimi 3 5 Yaratıcı ve Yenilikçi Örgüt Kültürünün Geliştirilmesi 3 5 1 Yaratıcılık Yenilik ve Örgütsel Kültür İlişkisi 3 5 2 Yaratıcı ve Yenilikçi Örgütlerin Özellikleri 3 5 3 Lider ve Çalışanların Örgüt Kültürü Üzerindeki Etkisi Üçüncü Bölüm Stratejik Halkla İlişkiler Yönetiminde Yaratıcılık Ve Yenilik 1 Halkla İlişkiler Yönetiminde Paradigma Değişimi Gelenekselden Stratejik Halkla İlişkiler Yönetimine 1 1 Halkla İlişkiler Olgusu 1 1 1 Halkla İlişkiler Kavramı Yaygın ve Alternatif Tanımlamalar 1 1 2 Halkla İlişkilerin Oluşum ve Gelişimi 1 2 Halkla İlişkiler Olgusundaki Değişim Stratejik Halkla İlişkiler 1 2 1 Halkla İlişkilerin Stratejik Rolü ve Amaçları 1 2 2 Halkla İlişkilerde Roller ve Strateji Düzeyleri 1 2 3 Halkla İlişkilerin Stratejik İşlevleri 1 2 4 Stratejik Halkla İlişkilerin Araç ve Ortamları 2 Stratejik Halkla İlişkiler Yönetiminde Yaratıcılık Ve Yenilik 2 1 Stratejik Halkla İlişkiler Yönetiminde Yaratıcılık ve Yeniliğin Önemi 2 2 Stratejik Halkla İlişkiler Yönetiminde Yaratıcılık ve Yeniliğin Kuramsal Temelleri 2 2 1 Weber in Meşruiyet Teorisi 2 2 2 Giddens ın Üçüncü Bir Tür Halkla İlişkiler Yaklaşımı 2 2 3 Grunig in Mükemmel Halkla İlişkiler Kuramı 2 2 4 Rogers ınYeniliklerin Yayılması Kuramı 2 2 5 Levine in Gerilla Halkla İlişkiler Yaklaşımı 2 3 Stratejik Halkla İlişkiler Yönetiminde Yenilik Anlayış ve Uygulamaları 2 4 Stratejik Halkla İlişkiler Yönetiminde Yenilik Kaynakları 2 5 Stratejik Halkla İlişkiler Yönetiminde Yenilik Stratejileri 2 6 Stratejik Halkla İlişkiler Yönetiminde Yaratıcılık ve Yeniliğin Unsurları 2 6 1 Bireysel Yaratıcılık 2 6 2 Çevrede Yaratıcılık ve Yenilik 2 6 3 Süreçte Yaratıcılık ve Yenilik 2 6 4 Üründe Yaratıcılık ve Yenilik 2 7 Stratejik Halkla İlişkiler Sürecinde Yaratıcılık ve Yenilik 2 7 1 Halkla İlişkilerde Stratejik Analiz 2 7 2 Halkla İlişkilerde Stratejik Planlama 2 7 3 Halkla İlişkilerde Stratejik Operasyonlar 2 7 4 Halkla İlişkilerde Ölçme ve Değerlendirme Dördüncü Bölüm Stratejik Halkla İlişkiler Yönet

Finansal yazında genel olarak iki önemli yaklaşımdan söz edilir 1 Geleneksel finans yaklaşımı 2 Modern finans yaklaşımı Birincisinde finansın önemi mal ve veya hizmet üretiminde önemli yer tutmaktadır İşletmelerde mal ve veya hizmet üretiminin yapılabilmesi için finansın önemli bir işlevi bulunmaktadır Bu açıdan işletmenin var olması ve varlığını sürdürebilmesi için gerekli kaynağın sağlanması gerekmektedir Bu bağlamda finansın odağında işletmenin var olması ve mal ve veya hizmet üretmesi bir amaç olarak yer almaktadır Çünkü işletmelerin mal ve veya hizmet üretebilmesi için var olması ve var olması için de gerekli kaynağın sağlanması ve amaca uygun kullanılması gerekmektedir İkincisinde ise işletme bir araç olarak finansın odağında yer almaktadır İşletmeyi çevreleyen çıkar grupları özellikle birikimlerini değerlendirmek isteyen paydaşlar için işletme bir araç niteliği taşımaktadır Bu bağlamda finansın işlevi yatırımcıların beklentilerini karşılamaktır Diğer anlatımla birikimlerini en verimli bir şekilde değerlendirmek üzere işletmenin pazar değerini ençoklamak finans yönetiminin temel amacı olmaktadır Bu iki yaklaşımdan birincisi bu yapıtta temel alınmıştır İşletmenin mal ve veya hizmet üretimini yaparak pazarda yarışmayı uzun süreli sağlayabilmesi için gerekli kaynakların nerelerden ve nasıl sağlanabileceği bu çalışmada incelenmektedir İkinci yaklaşım ise finans alanında karar alanları olarak İşletmelerde Finans Yönetimi adlı ayrı bir çalışma içinde sunulması amaçlanmıştır İşletme finansmanı içinde finans yolları analitik bir şekilde incelenmektedir Bu bağlamda yapıt yedi bölümden oluşmaktadır Birinci bölümde finans ile ilgili ana kavramlar açıklandıktan sonra ikinci bölümde finansın sistemleştirilmesine yer verilmiştir Üçüncü bölümde işletmenin varlığını etkileyen iki önemli kavram açıklanmaktadır Likidite ve Finansal Denge Dördüncü bölümde ise finans ve riziko konuları irdelenmektedir Beşinci bölümde özsermaye finansı üzerinde durulmaktadır Altıncı bölümde içkaynak ve yedinci bölümde yabancı kaynak sağlama yolları açıklanmaktadır Bu çalışma lisans düzeyinde okutulan işletme finansmanı derslerinde yüksek lisans düzeyinde yapılacak araştırma konularında ve aynı zamanda finans alanında çalışanların uygulamalarında yararlı olmak üzere hazırlanmıştır Kitabın hazırlanmasında emeği geçen Arş Gör Sibel FETTAHOĞLU Arş Gör Ozan GÖNÜLLÜ ve Arş Gör Metin KARGACI ya teşekkür ederim Ayrıca basımını yapan Kayhan Matbaası yönetici ve çalışanlarına da titiz çalışmalarından dolayı teşekkür ederim Bütün hataların önlenmesinin mümkün olmamasına karşın bundan sonraki basımlarda daha az hatalı çalışmalar ortaya konabilmesi için kullanıcıların öneri ve eleştirileri yardımcı olacaktır Prof Dr Abdurrahman FETTAHOĞLU Umuttepe 26 Ağustos 2008

Yaratıcılık Ve Yeniliğin Ardalanı Değişim Olgusu Ve Değişen Yönetim Anlayışı Değişim Olgusu Yönetim Kavramı Ve Değişen Yönetim Anlayışı Değişen Yönetim Anlayışında Yaratıcılık Ve Yenilik Yaratıcılık Olgusu Yenilik Olgusu Stratejik Halkla İlişkiler Yönetiminde Yaratıcılık Ve Yenilik Halkla İlişkiler Yönetiminde Paradigma Değişimi Gelenekselden Stratejik Halkla İlişkiler Yönetimine Stratejik Halkla İlişkiler Yönetiminde Yaratıcılık Ve Yenilik Stratejik Halkla İlişkiler Yönetiminde Yaratıcılık Ve Yeniliğe İlişkin Bir Araştırma Türkiye Ölçeğinde Halkla İlişkiler Analizi

İşletme FinansmanıAbdurrahman Fettahoğlu1952 yılında Trabzon da doğdu İlk ve Orta öğrenimini Trabzon da tamamladıktan sonra Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesini İstanbul Ticari İlimler Akademisini 1973 yılında tamamladı Yüksek lisans ve Doktora eğitmini Viyana Ekonomi Üniversitesi Wirtschafsuniversitat Wien de yaptı Doktora sonra ingilizce dilini geliştirmek üzere Cambridge İngiltere de bulundu Akademik kariyerine 1979 yılında Karadeniz Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Trabzon Ticari İlimler Akademisi dne başladı 1993 yılından beri Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi nde akademik yaşamını sürdürdü 1998 2004 yılları arasında Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Almanca İşletme Bölümü nde öğretim üyeliği yaptıktan sonra Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ne döndü ve halen bu Fakülte de öğretim üyeliğini ve Bölüm Başkanlığını sürdürüyor Ayrıca bu Fakülte nin üç dönem Dekanlığını da yapmıştır İşletme Bölümü öğretim üyesi olan Abdurrahman Fettahoğlu nun finans alanında bir çok ulusal ve uluslararası yayımı ve kitabı bulunmaktadır Almanca ve İngilizce dilini konuşmaktadır Evli ve bir çocuğu vardır

İşletme FinansmanıAbdurrahman Fettahoğlu1952 yılında Trabzon da doğdu İlk ve Orta öğrenimini Trabzon da tamamladıktan sonra Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesini İstanbul Ticari İlimler Akademisini 1973 yılında tamamladı Yüksek lisans ve Doktora eğitmini Viyana Ekonomi Üniversitesi Wirtschafsuniversitat Wien de yaptı Doktora sonra ingilizce dilini geliştirmek üzere Cambridge İngiltere de bulundu Akademik kariyerine 1979 yılında Karadeniz Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Trabzon Ticari İlimler Akademisi dne başladı 1993 yılından beri Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi nde akademik yaşamını sürdürdü 1998 2004 yılları arasında Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Almanca İşletme Bölümü nde öğretim üyeliği yaptıktan sonra Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ne döndü ve halen bu Fakülte de öğretim üyeliğini ve Bölüm Başkanlığını sürdürüyor Ayrıca bu Fakülte nin üç dönem Dekanlığını da yapmıştır İşletme Bölümü öğretim üyesi olan Abdurrahman Fettahoğlu nun finans alanında bir çok ulusal ve uluslararası yayımı ve kitabı bulunmaktadır Almanca ve İngilizce dilini konuşmaktadır Evli ve bir çocuğu vardır