İşletme Yönetiminde Eğitim ve Geliştirme — Dr Erdoğan Taşkın

ÖNSÖZ İşletmeler sahip oldukları en önemli kaynağın eğitilmiş geliştirilmiş ve işletme amaçlarına yönlendirilmiş insan gücü olduğunu artık öğrenmiş durumdalar Gelişmiş ülkelerdeki işletmeler insan gücüne yapmış oldukları yatırımlar ile övünmektedirler Bir ülkenin büyümesi ve gelişmesi mikro çapta işletmelerin sahip oldukları elemanları eğitmelerine ve onları geliştirmelerine bağlıdır Eğitim ve geliştirme işlevi bir işletmede en alt düzeydeki elemandan en üst düzey yöneticiye kadar uzanmaktadır Devamlı gelişmelerin ve yeniliklerin olduğu çağımızda eğitim ve geliştirmenin sonu yoktur İşletmeler günümüz şartlarına ayak uydurabilmek ve rekabet edebilmek için elamanlarını eğitmek ve onları geliştirmek zorundadırlar Sayın Dr Erdoğan Taşkın İşletme Yönetiminde Eğitim ve Geliştirme konulu eserini üç bölüm halinde ele almıştır Birinci bölümde eğitim ve öğretimin anlamı açıklanarak işletmelerde eğitimin önemine değinilmiştir İkinci bölümde değişim ve eğitim stratejisinin nasıl oluşturacağı anlatılmış eğitim tekniklerindeki yeni eğilimler tanıtılmıştır Üçüncü bölümde ise eğitim ve geliştirme uygulamalarından örnekler verilerek uygulamacılara yol gösterilmiştir Eserin sonunda okuyucunun kendini değerlendirebileceği bir değerlendirme formu yer almaktadır Dr Erdoğan Taşkın ın bu kitabı işletmelerde eğitim ve geliştirme faaliyetleri için yol gösterici faydalı bir kaynak kitap niteliğindedir Yazarını bu eseriyle bilhassa bu konudaki sınırlı literatüre değerli bir katkıda bulunduğu için kutlar bu gibi bilimsel yayın çalışmalarının devamını dilerim Dr Erdoğan Taşkın ın bu eserini araştırmacılarımıza ve uygulamacılarımıza içtenlikle tavsiye ederim Prof Dr Ahmet KIZIL Konular Türkiye de bilgi çağını yaratacak olan işletmelerimizin çalışanların ve yöneticilerin eğitimi ve geliştirilmesi işini sadece milli bir görev değil sonuçları alınabilecek maddi bir görev olarak düşünmeleri yararlarına olacaktır İşletme Yönetiminde Eğitim ve Geliştirme bu düşünceyi oluşturmak için Türkiye de uygulamadan örnekleri kapsayacak bir şekilde ele alınmıştır İşletme Yönetiminde Eğitim ve Geliştirme bu yeni basımında on bölüm olarak düzenlenmiştir Her bölümde işletme yönetiminde eğitim ve geliştirmeyle ilgili temel kavram tanım ve düşüncelere yer verilmiş uygulamalar ele alınmıştır Kitabın konu ve bölümleri özellikle şirketlerde nasıl bir eğitim yapmalıyız sorusuna cevap arayan örneğin kalite konusunda veya bir satış eğitimini nasıl yapabiliriz şeklinde düşünerek kaynak arayışı içinde olan yönetici ve eğitimcilerin bu ihtiyacını karşılayacak bir başlangıç noktası olacaktır Ayrıca kitap üniversitelerin insan kaynakları ve işletme yönetimi dersleri için de bir yardımcı kaynak niteliği taşımaktadır