İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimine Güncel Bakış — Kolektif

KISIM 1 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ I İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ Prof Dr Ayşe CİNGÖZ II İŞLETMEDE İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMÜNÜN ÖRGÜTLENMESİ ORGANİZASYONU Doç Dr Gökben BAYRAMOĞLU III İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA ÇALIŞMA İLİŞKİLERİNİN HUKUKİ BOYUTLARI Prof Dr Fatma KOCABAŞ Dr Öğretim Üyesi Cansu ŞENGÜL IV İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ALT YAPI FAALİYETLERİ Prof Dr Oya KORKMAZ V İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN FONKSİYONLARI I Arş Gör Dr Zeynep BAYSAL VI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN FONKSİYONLARI II Doç Dr Fulya MISIRDALI YANGİL VII İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DAVRANIŞSAL BOYUTU Dr Öğretim Üyesi Burcu AKDENİZ KISIM 2 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE GÜNCEL KONULAR I ENDÜSTRİ 4 0 VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN İNSAN MAKİNE ETKİLEŞİMİ Doç Dr Meral ÇALIŞ DUMAN II İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN KUŞAKLAR VE YÖNETİMİ Öğr Grv Dr Gülçin AKSÖL III İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN YETENEK YÖNETİMİ TALENT MANGEMENT Dr Öğretim Üyesi Hilal BARAN IV İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN DIŞ KAYNAK OUTSOURCING KULLANIMI VE YÖNETİMİ Dr Öğretim Üyesi Orkun ŞEN V İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN YETKİNLİKLERİN YÖNETİMİ Doç Dr Meltem DİL ŞAHİN VI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ Doç Dr Hayat Ebru ERDOST ÇOLAK VII İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN İŞ ETİĞİ VE ETİK ÇALIŞMA KÜLTÜRÜ YARATMA Doç Dr Zümral GÜLTEKİN VIII İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUKTAKİ ROLÜ Dr Öğretim Üyesi Güzin KIYIK KICIR IX YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT UYGULAMALARI Prof Dr Ceren GİDERLER KARAVELİOĞLU Ar Gör Dr Memduh Eren GİDERLER

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ Prof Dr Ayşe CİNGÖZ II İŞLETMEDE İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMÜNÜN ÖRGÜTLENMESİ ORGANİZASYONU Doç Dr Gökben BAYRAMOĞLU III İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA ÇALIŞMA İLİŞKİLERİNİN HUKUKİ BOYUTLARI Prof Dr Fatma KOCABAŞ Dr Öğretim Üyesi Cansu ŞENGÜL IV İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ALT YAPI FAALİYETLERİ Prof Dr Oya KORKMAZ V İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN FONKSİYONLARI I Arş Gör Dr Zeynep BAYSAL VI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN FONKSİYONLARI II Doç Dr Fulya MISIRDALI YANGİL VII İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DAVRANIŞSAL BOYUTU Dr Öğretim Üyesi Burcu AKDENİZ KISIM 2 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE GÜNCEL KONULAR ENDÜSTRİ 4 0 VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN İNSAN MAKİNE ETKİLEŞİMİ Doç Dr Meral ÇALIŞ DUMAN II İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN KUŞAKLAR VE YÖNETİMİ Öğr Grv Dr Gülçin AKSÖL III İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN YETENEK YÖNETİMİ TALENT MANGEMENT Dr Öğretim Üyesi Hilal BARAN IV İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN DIŞ KAYNAK OUTSOURCING KULLANIMI VE YÖNETİMİ Dr Öğretim Üyesi Orkun ŞEN V İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN YETKİNLİKLERİN YÖNETİMİ Doç Dr Meltem DİL ŞAHİN VI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ Doç Dr Hayat Ebru ERDOST ÇOLAK VII İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN İŞ ETİĞİ VE ETİK ÇALIŞMA KÜLTÜRÜ YARATMA Doç Dr Zümral GÜLTEKİN VIII İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUKTAKİ ROLÜ Dr Öğretim Üyesi Güzin KIYIK KICIR IX YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT UYGULAMALARI Prof Dr Ceren GİDERLER KARAVELİOĞLU Ar Gör Dr Memduh Eren GİDERLER Tanıtım Bülteninden

Kısım 1 İnsan Kaynakları Yönetimi I İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş Prof Dr Ayşe Cingöz Iı İşletmede İnsan Kaynakları Bölümünün Örgütlenmesi Organizasyonu Doç Dr Gökben Bayramoğlu Iıı İnsan Kaynakları Yönetimi Bağlamında Çalışma İlişkilerinin Hukuki Boyutları Prof Dr Fatma Kocabaş Dr Öğretim Üyesi Cansu Şengül Iv İnsan Kaynakları Yönetiminin Alt Yapı Faaliyetleri Prof Dr Oya Korkmaz V İnsan Kaynakları Yönetiminin Fonksiyonları I Arş Gör Dr Zeynep Baysal Vı İnsan Kaynakları Yönetiminin Fonksiyonları Iı Doç Dr Fulya Mısırdalı Yangil Vıı İnsan Kaynakları Yönetiminin Davranışsal Boyutu Dr Öğretim Üyesi Burcu Akdeniz Kısım 2 İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Konular I Endüstri 4 0 Ve İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İnsan Makine Etkileşimi Doç Dr Meral Çalış Duman Iı İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Kuşaklar Ve Yönetimi Öğr Grv Dr Gülçin Aksöl Iıı İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Yetenek Yönetimi Talent Mangement Dr Öğretim Üyesi Hilal Baran Iv İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Dış Kaynak Outsourcıng Kullanımı Ve Yönetimi Dr Öğretim Üyesi Orkun Şen V İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Yetkinliklerin Yönetimi Doç Dr Meltem Dil Şahin Vı İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Farklılıkların Yönetimi Doç Dr Hayat Ebru Erdost Çolak Vıı İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İş Etiği Ve Etik Çalışma Kültürü Yaratma Doç Dr Zümral Gültekin Vııı İnsan Kaynakları Yönetiminin Kurumsal Sosyal Sorumluluktaki Rolü Dr Öğretim Üyesi Güzin Kıyık Kıcır Ix Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Green Human Resource Management Uygulamaları Prof Dr Ceren Giderler Karavelioğlu Ar Gör Dr Memduh Eren Giderler

KISIM 1 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ I İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ Prof Dr Ayşe CİNGÖZ II İŞLETMEDE İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMÜNÜN ÖRGÜTLENMESİ ORGANİZASYONU Doç Dr Gökben BAYRAMOĞLU III İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA ÇALIŞMA İLİŞKİLERİNİN HUKUKİ BOYUTLARI Prof Dr Fatma KOCABAŞ Dr Öğretim Üyesi Cansu ŞENGÜL IV İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ALT YAPI FAALİYETLERİ Prof Dr Oya KORKMAZ V İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN FONKSİYONLARI I Arş Gör Dr Zeynep BAYSAL VI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN FONKSİYONLARI II Doç Dr Fulya MISIRDALI YANGİL VII İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DAVRANIŞSAL BOYUTU Dr Öğretim Üyesi Burcu AKDENİZ KISIM 2 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE GÜNCEL KONULAR I ENDÜSTRİ 4 VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN İNSAN MAKİNE ETKİLEŞİMİ Doç Dr Meral ÇALIŞ DUMAN II İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN KUŞAKLAR VE YÖNETİMİ Öğr Grv Dr Gülçin AKSÖL III İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN YETENEK YÖNETİMİ TALENT MANGEMENT Dr Öğretim Üyesi Hilal BARAN IV İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN DIŞ KAYNAK OUTSOURCING KULLANIMI VE YÖNETİMİ Dr Öğretim Üyesi Orkun ŞEN V İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN YETKİNLİKLERİN YÖNETİMİ Doç Dr Meltem DİL ŞAHİN VI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ Doç Dr Hayat Ebru ERDOST ÇOLAK VII İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN İŞ ETİĞİ VE ETİK ÇALIŞMA KÜLTÜRÜ YARATMA Doç Dr Zümral GÜLTEKİN VIII İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUKTAKİ ROLÜ Dr Öğretim Üyesi Güzin KIYIK KICIR IX YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT UYGULAMALARI Prof Dr Ceren GİDERLER KARAVELİOĞLU Ar Gör Dr Memduh Eren GİDERLER