İşletmelerde Yetenek Yönetimi — Hüseyin Boz

Ülkemizde yetenek yönetimi konusunun anlaşılabilmesine ve işletmelerde yeteneği yönetme anlayışının yerleşmesine bir katkı sunmayı amaçlayan bu çalışma öncelikle yetenek yetenek yönetimi ve yetenekli işgören kavramlarının açıklanmasına odaklanmıştır Eserde bu bölümü takiben sırasıyla yetenek yönetiminin önemi ve işletmeler açısından olası yararları yetenek yönetiminin ortaya çıkış ve gelişim süreci insan kaynakları yönetiminin gelişim sürecindeki yeri işletmenin farklı kesimlerinin yetenek yönetimindeki sorumlulukları işletmelerde yetenek odaklı bakış açısının benimsenmesi işletmelerde yetenek yönetimi süreci ve uygulamaları ve ülkemizde ve dünyada yapılmış akademik araştırmaların sonuçlarına dayalı olarak yetenek yönetimi ile ilişkilendirilen konular ele alınmıştır

Ülkemizde yetenek yönetimi konusunun anlaşılabilmesine ve işletmelerde yeteneği yönetme anlayışının yerleşmesine bir katkı sunmayı amaçlayan bu çalışma öncelikle yetenek yetenek yönetimi ve yetenekli işgören kavramlarının açıklanmasına odaklanmıştır Eserde bu bölümü takiben sırasıyla yetenek yönetiminin önemi ve işletmeler açısından olası yararları yetenek yönetiminin ortaya çıkış ve gelişim süreci insan kaynakları yönetiminin gelişim sürecindeki yeri işletmenin farklı kesimlerinin yetenek yönetimindeki sorumlulukları işletmelerde yetenek odaklı bakış açısının benimsenmesi işletmelerde yetenek yönetimi süreci ve uygulamaları ve ülkemizde ve dünyada yapılmış akademik araştırmaların sonuçlarına dayalı olarak yetenek yönetimi ile ilişkilendirilen konular ele alınmıştır

Ülkemizde yetenek yönetimi konusunun anlaşılabilmesine ve işletmelerde yeteneği yönetme anlayışının yerleşmesine bir katkı sunmayı amaçlayan bu çalışma öncelikle yetenek yetenek yönetimi ve yetenekli işgören kavramlarının açıklanmasına odaklanmıştır Eserde bu bölümü takiben sırasıyla yetenek yönetiminin önemi ve işletmeler açısından olası yararları yetenek yönetiminin ortaya çıkış ve gelişim süreci insan kaynakları yönetiminin gelişim sürecindeki yeri işletmenin farklı kesimlerinin yetenek yönetimindeki sorumlulukları işletmelerde yetenek odaklı bakış açısının benimsenmesi işletmelerde yetenek yönetimi süreci ve uygulamaları ve ülkemizde ve dünyada yapılmış akademik araştırmaların sonuçlarına dayalı olarak yetenek yönetimi ile ilişkilendirilen konular ele alınmıştır

Ülkemizde yetenek yönetimi konusunun anlaşılabilmesine ve işletmelerde yeteneği yönetme anlayışının yerleşmesine bir katkı sunmayı amaçlayan bu çalışma öncelikle yetenek yetenek yönetimi ve yetenekli işgören kavramlarının açıklanmasına odaklanmıştır Eserde bu bölümü takiben sırasıyla yetenek yönetiminin önemi ve işletmeler açısından olası yararları yetenek yönetiminin ortaya çıkış ve gelişim süreci insan kaynakları yönetiminin gelişim sürecindeki yeri işletmenin farklı kesimlerinin yetenek yönetimindeki sorumlulukları işletmelerde yetenek odaklı bakış açısının benimsenmesi işletmelerde yetenek yönetimi süreci ve uygulamaları ve ülkemizde ve dünyada yapılmış akademik araştırmaların sonuçlarına dayalı olarak yetenek yönetimi ile ilişkilendirilen konular ele alınmıştır

Ülkemizde yetenek yönetimi konusunun anlaşılabilmesine ve işletmelerde yeteneği yönetme anlayışının yerleşmesine bir katkı sunmayı amaçlayan bu çalışma öncelikle yetenek yetenek yönetimi ve yetenekli işgören kavramlarının açıklanmasına odaklanmıştır Eserde bu bölümü takiben sırasıyla yetenek yönetiminin önemi ve işletmeler açısından olası yararları yetenek yönetiminin ortaya çıkış ve gelişim süreci insan kaynakları yönetiminin gelişim sürecindeki yeri işletmenin farklı kesimlerinin yetenek yönetimindeki sorumlulukları işletmelerde yetenek odaklı bakış açısının benimsenmesi işletmelerde yetenek yönetimi süreci ve uygulamaları ve ülkemizde ve dünyada yapılmış akademik araştırmaların sonuçlarına dayalı olarak yetenek yönetimi ile ilişkilendirilen konular ele alınmıştır