İşyerinde Şiddet — Kolektif

Kitap akademik düzeyde çalışma hayatının yasal sosyal psikolojik yönü ile ilgili araştırmalar yapanlara uygulamada ise çalışma psikolojisi ve kriminolojiye ilgi duyan kişilere katkı sağlaması hedeflenmiştir Kitabın birinci bölümünde şiddetin genel kavramsal çerçevesi psikososyal boyutu ile incelenmiş ikinci bölümde ise işyerinde şiddet konusu başlığı altında işyeri şiddetinin sınıflandırılması risk faktörleri ve iş yeri şiddetinin önlenmesi konuları irdelenmiştir Çalışmanın üçüncü bölümünde bu çalışmanın serüveninin başlangıç noktası olan ve şiddetin boyutlarından biri olan yıldırma davranışı her yönü ile incelenmiştir İşyerindeki şiddetin hukuksal boyutu ise Türkiye deki yasalar bağlamında incelenerek çok boyutlu bir perspektif ile dördüncü bölümde okuyucuya sunulmuştur Kitabın beşinci bölümünde geniş bir uygulama alanı ile yıldırma davranışına ait araştırma projesinin sonuçları altıncı bölümünde ise işyerinde şiddet başlıklı projenin araştırma sonuçları ayrıntılı istatistiksel analiz ve yorumlar ile okuyucuya aktarılmıştır

Kitap akademik düzeyde çalışma hayatının yasal sosyal psikolojik yönü ile ilgili araştırmalar yapanlara uygulamada ise çalışma psikolojisi ve kriminolojiye ilgi duyan kişilere katkı sağlaması hedeflenmiştir Kitabın birinci bölümünde şiddetin genel kavramsal çerçevesi psikososyal boyutu ile incelenmiş ikinci bölümde ise işyerinde şiddet konusu başlığı altında işyeri şiddetinin sınıflandırılması risk faktörleri ve iş yeri şiddetinin önlenmesi konuları irdelenmiştir Çalışmanın üçüncü bölümünde bu çalışmanın serüveninin başlangıç noktası olan ve şiddetin boyutlarından biri olan yıldırma davranışı her yönü ile incelenmiştir İşyerindeki şiddetin hukuksal boyutu ise Türkiye deki yasalar bağlamında incelenerek çok boyutlu bir perspektif ile dördüncü bölümde okuyucuya sunulmuştur Kitabın beşinci bölümünde geniş bir uygulama alanı ile yıldırma davranışına ait araştırma projesinin sonuçları altıncı bölümünde ise işyerinde şiddet başlıklı projenin araştırma sonuçları ayrıntılı istatistiksel analiz ve yorumlar ile okuyucuya aktarılmıştır

İnsanlık tarihi kadar eski olan şiddet yaşamın her alanında görüldüğ ü gibi iş yaşamında da yıllardan beri görülmekteydi Ancak iş yaşamı nda yaşanan şiddetin farkındalığının artması ile birlikte bilim dünyası nda bu şiddetin neden ve niçinlerini sorgulayıp şiddeti önlemeye yönelik politikalar üretilmesine katkıda bulunmaya başlanıldı Bu çalışmanı n amacı da çalışma yaşamında yaşanan şiddet olgusunun her yönüyle ele alınarak incelenmesidir Kitabın akademik düzeyde çalışma hayatının yasal sosyal psikolojik yönü ile ilgili araştırmalar yapanlara uygulamada ise çalışma psikolojisi ve kriminolojiye ilgi duyan kişilere katkı sağlaması hedeşenmiştir Kitabın birinci bölümünde şiddetin genel kavramsal çerçevesi psikososyal boyutu ile incelenmiş ikinci bölümde ise işyerinde şiddet konusu başlığı altında işyeri şiddetinin sınışandırılması risk faktörleri ve iş yeri şiddetinin önlenmesi konuları irdelenmiştir Çalışmanın üçüncü bölümünde bu çalışmanın serüveninin başlangıç noktası olan ve şiddetin boyutlarından biri olan yıldırma davranışı her yönü ile incelenmiştir İşyerindeki şiddetin hukuksal boyutu ise Türkiye deki yasalar bağlamında incelenerek çok boyutlu bir perspektif ile dördüncü bölümde okuyucuya sunulmuştur Kitabın beşinci bölümünde geniş bir uygulama alanı ile yıldırma davranışına ait araştırma projesinin sonuçları altıncı bölümünde ise işyerinde şiddet başlıklı projenin araştırma sonuçları ayrıntı lı istatistiksel analiz ve yorumlar ile okuyucuya aktarılmıştır

İnsanlık tarihi kadar eski olan şiddet yaşamın her alanında görüldüğü gibi iş yaşamında da yıllardan beri görülmekteydi Ancak iş yaşamında yaşanan şiddetin farkındalığının artması ile birlikte bilim dünyasında bu şiddetin neden ve niçinlerini sorgulayıp şiddeti önlemeye yönelik politikalar üretilmesine katkıda bulunmaya başlanıldı Bu çalışmanın amacı da çalışma yaşamında yaşanan şiddet olgusunun her yönüyle ele alınarak incelenmesidir Kitabın akademik düzeyde çalışma hayatının yasal sosyal psikolojik yönü ile ilgili araştırmalar yapanlara uygulamada ise çalışma psikolojisi ve kriminolojiye ilgi duyan kişilere katkı sağlaması hedeflenmiştir Kitabın birinci bölümünde şiddetin genel kavramsal çerçevesi psikososyal boyutu ile incelenmiş ikinci bölümde ise işyerinde şiddet konusu başlığı altında işyeri şiddetinin sınıflandırılması risk faktörleri ve işyeri şiddetinin önlenmesi konuları irdelenmiştir Çalışmanın üçüncü bölümünde bu çalışmanın serüveninin başlangıç noktası olan ve şiddetin boyutlarından biri olan yıldırma davranışı her yönü ile incelenmiştir İşyerindeki şiddetin hukuksal boyutu ise Türkiye deki yasalar bağlamında incelenerek çok boyutlu bir perspektif ile dördüncü bölümde okuyucuya sunulmuştur Kitabın beşinci bölümünde geniş bir uygulama alanı ile yıldırma davranışına ait araştırma projesinin sonuçları altıncı bölümünde ise işyerinde şiddet başlıklı projenin araştırma sonuçları ayrıntılı istatistiksel analiz ve yorumlar ile okuyucuya aktarılmıştır Prof Dr Serpil Aytaç

Kolektif tarafından kaleme alınan İşyerinde Şiddet Beta Yayınevi eseri olarak okurlarla buluşuyor İşyerinde Şiddet Kolektif Kitap Özeti Kitap akademik düzeyde çalışma hayatının yasal sosyal psikolojik yönü ile ilgili araştırmalar yapanlara uygulamada ise çalışma psikolojisi ve kriminolojiye ilgi duyan kişilere katkı sağlaması hedeflenmiştir Kitabın birinci bölümünde şiddetin genel kavramsal çerçevesi psikososyal boyutu ile incelenmiş ikinci bölümde ise işyerinde şiddet konusu başlığı altında işyeri şiddetinin sınıflandırılması risk faktörleri ve iş yeri şiddetinin önlenmesi konuları irdelenmiştir Çalışmanın üçüncü bölümünde bu çalışmanın serüveninin başlangıç noktası olan ve şiddetin boyutlarından biri olan yıldırma davranışı her yönü ile incelenmiştir İşyerindeki şiddetin hukuksal boyutu ise Türkiye deki yasalar bağlamında incelenerek çok boyutlu bir perspektif ile dördüncü bölümde okuyucuya sunulmuştur Kitabın beşinci bölümünde geniş bir uygulama alanı ile yıldırma davranışına ait araştırma projesinin sonuçları altıncı bölümünde ise işyerinde şiddet başlıklı projenin araştırma sonuçları ayrıntılı istatistiksel analiz ve yorumlar ile okuyucuya aktarılmıştır Yayınevi Beta Yayınevi Yazar Kolektif Sayfa 229 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 16 00x23 50 cm Basım Yılı Şubat 2011 Barkod 9786053773986 Kategori Halkla İlişkiler İnsan Kaynakları İş Dünyası