İşyerinde Tehlike Hâlinde Alınması Gereken Önlemlerin Hukukî Çerçevesi — Asiye Emir

İşyerinde Tehlike Hâlinde Alınması Gereken Önlemlerin Hukukî Çerçevesi
Asiye EmirSeçkin Yayıncılık
İşyerinde Tehlike Hâlinde Alınması Gereken Önlemlerin Hukukî Çerçevesi
Asiye EmirÇalışmada iş kazalarına ve meslek hastalıklarına yol açan tehlikeler bu tehlikelere karşı alınması gereken önlemler işyerinde tehlikeli bir olay esnasında yapılması gerekenler ve tehlikenin ortadan kalkmadığı hâllerde bu durumun sonuçları ele alınmıştır Çalışma üç bölümden meydana gelmektedir Çalışmanın ilk bölümünde işyeri kavramı işyerinin unsurları ve kapsamı ele alınmış daha sonra tehlike kavramı ve tehlike türleri açıklanmıştır İkinci bölümde tehlikenin önlenmesine yönelik tedbirler incelenmiştir Son bölümde ise tehlikenin meydana gelmesi durumunda uygulanması gereken bazı idarî önlemlere ve çalışanların haklarına yer verilmiştir Bu çalışma ile iş hayatında ortaya çıkan tehlikelerin önlenmesi bu mümkün değil ise olumsuz sonuçlarının en aza indirilmesi konusunda çalışanların ve işverenlerin bilgilendirilmesi amaçlanmıştır Çalışmada temel hedef sağlıklı ve güvenli çalışma ortamlarının oluşmasına katkıda bulunmaktır Konu Başlıklarıİşyeri ve Tehlike KavramlarıTehlikenin Önlenmesine Yönelik TedbirlerTehlike Halinde Uygulanması Gereken Önlemler

Seçkin Yayıncılık
Çalışmada iş kazalarına ve meslek hastalıklarına yol açan tehlikeler bu tehlikelere karşı alınması gereken önlemler işyerinde tehlikeli bir olay esnasında yapılması gerekenler ve tehlikenin ortadan kalkmadığı hâllerde bu durumun sonuçları ele alınmıştır Çalışma üç bölümden meydana gelmektedir Çalışmanın ilk bölümünde işyeri kavramı işyerinin unsurları ve kapsamı ele alınmış daha sonra tehlike kavramı ve tehlike türleri açıklanmıştır İkinci bölümde tehlikenin önlenmesine yönelik tedbirler incelenmiştir Son bölümde ise tehlikenin meydana gelmesi durumunda uygulanması gereken bazı idarî önlemlere ve çalışanların haklarına yer verilmiştir Bu çalışma ile iş hayatında ortaya çıkan tehlikelerin önlenmesi bu mümkün değil ise olumsuz sonuçlarının en aza indirilmesi konusunda çalışanların ve işverenlerin bilgilendirilmesi amaçlanmıştır Çalışmada temel hedef sağlıklı ve güvenli çalışma ortamlarının oluşmasına katkıda bulunmaktır