Kadın İşçilerin Korunması İş Hukukunun Uluslararası Kaynakları Işığında — Ayşe Gül Kökkılınç

İçindekiler Kadın İşçileri Koruyucu Uluslararası İş Hukuku Normları Birleşmiş Milletler Belgeleri İnsan Hakları Evrensel Bildirisi Ekonomik Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi Medeni ve Siyasi Haklar Uluslararası Sözleşmesi Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Uluslararası Sözleşmesi ve İhtiyari Protokolü İstihdam Alanında Kadına Karşı Ayrımcılığın Önlenmesi Çalışan Kadının Analık Halinde Korunması Pekin Deklarasyonu ve Eylem Platformu Birleşmiş Milletler Milenyum Deklarasyonu Avrupa Konseyi Belgeleri A Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi Avrupa Sosyal Şartı Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı Uluslararası Çalışma Örgütü Belgeleri Uluslararası Çalışma Örgütü Anayasası Bildirgeler Temel Haklar ve İlkeler Bildirgesi Adil Küreselleşme İçin Sosyal Adalet Bildirgesi Kadın İşçiler İçin Fırsat ve Muamele Eşitliği Bildirgesi Uluslararası Çalışma Sözleşmeleri Ayrımcılığın Kaldırılması Eşit Değerde İş İçin Erkek ve Kadın İşçiler Arasında Ücret Eşitliği Hakkında 100 Sayılı Sözleşme İş ve Meslek Bakımından Ayrım Hakkında 111 Sayılı Sözleşme Hizmet İlişkisine İşveren Tarafından Son Verilmesi Hakkında 58 Sayılı Sözleşme 175 Sayılı Kısmi Çalışma Sözleşmesi 177 Sayılı Evde Çalışma Sözleşmesi 189 Sayılı Ev İşçileri Sözleşmesi 122 Sayılı İstihdam Politikası Sözleşmesi İnsan Kaynaklarının Değerlendirilmesinde Mesleki Eğitim ve Yönlendirmenin Yeri Hakkında 142 Sayılı Sözleşme İstihdamın Geliştirilmesi ve İşsizliğe Karşı Korumaya ilişkin 168 Sayılı Sözleşme 33 Ailevi Sorumlulukları Bulunan Çalışanlara İlişkin 156 Sayılı Sözleşme 181 Sayılı Özel İstihdam Ajansları Sözleşmesi Çalıştırma Yasağı 36 45 Sayılı Yeraltı İşleri Sözleşmesi Kadınlar Gece Çalışma Yasağı 4 Sayılı Gece Çalışma Kadınlar Sözleşmesi 89 Sayılı Gözden Geçirilmiş Gece Çalışma Kadınlar Sözleşmesi 89 Sayılı Gözden Geçirilmiş Gece Çalışma Kadınlar Sözleşmesine İlişkin Protokol 171 Sayılı Gece Çalışma Sözleşmesi Analığın Korunması 103 Sayılı Analığın Korunması Sözleşmesi 183 Sayılı Analığın Korunması Sözleşmesi Avrupa Birliği Hukuku Kurucu Antlaşmalar Avrupa Ekonomik Topluluğu Antlaşması Roma Antlaşması Avrupa Birliği Antlaşması Maastricht Antlaşması Avrupa Topluluklarını Kuran Antlaşma Amsterdam Antlaşması Avrupa Birliği Antlaşmasının ve Avrupa Topluluğunu Kuran Antlaşmanın Değiştirilmesine Dair Antlaşma Lizbon Antlaşması Avrupa Birliği Antlaşması Avrupa Birliği nin İşleyişine Dair Antlaşma Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı Avrupa Birliği İkincil Hukuku Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık Hallerinde İspat Yüküne İlişkin 97 80 Sayılı Yönerge İstihdam ve Meslek Konusunda 2000 78 Sayılı Yönerge Kadınlar ve Erkeklere İş ve Meslekle İlgili Konularda Eşit Davranma ve Fırsat Eşitliği İlkesinin Uygulanmasına İlişkin 2006 Sayılı Birleştirilmiş Yönerge Eşit Davranma ve Fırsat Eşitliği Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık Yasağı Ücrette Ayrımcılık Yasağı Sosyal Güvenlik Programlarında Ayrımcılık Yasağı İşe ve Mesleki Eğitime Giriş Yükseltme ve Çalışma Koşulları Bakımından Ayrımcılık Yasağı Hamilelik Analık ve Babalık Nedeniyle AyrımcılıkYasağı Hamile Yeni Doğum Yapmış ve Emziren İşçilerin Sağlık ve Güvenliklerinin İyileştirilmesine İlişkin Önlemlerin Alınması Hakkında 92 85 Sayılı Konsey Yönergesi İş Sağlığı ve Güvenliği Gece Çalışması Analık İzni Doğum Öncesi Kontrolleri İçin Çalışmaya Ara Verme İşten Çıkarma Yasağı Ebeveyn İznine İlişkin 96 34 Sayılı Yönergenin Yürürlükten Kaldırılması ve BUSINESSEUROPE UEAPME CEEP ve ETUC tarafından bağıtlanan Ebeveyn İznine İlişkin Gözden Geçirilmiş Çerçeve Anlaşmanın Uygulanması Hakkında 2010 18 Sayılı Yönerge Ebeveyn İzni Çalışma Hakları ve Ayrımcılık Yasağı 38 Zorlayıcı Sebeplerle Çalışmaya Ara Verme 38 Türk İş Hukuku Mevzuatında Kadın İşçileri Koruyucu Kurallar Kadın İşçiyi Cinsiyete Dayalı Ayrıma Karşı Koruyucu Kurallar Kavram İş Sözleşmesinin Yapılmasında Ücretin Kararlaştırı