Kalite Liderliği Dorukları Düşleyenlerin Kitabı — Nurullah Genç

Toplam Kalite Yönetimi anlayışına göre örgütün başındaki bir ya da birkaç kişinin zihinsel gücü ve liderliği yeterli değildir Örgütteki bütün çalışanlarının birikimi ve yetenekleri vazgeçilmez önemdedir Ve tabii ki üretim sürecinin kalite felsefesine dayandırılması da Bütün çalışanların katılımıyla ortaya çıkarılacak sinerjik güç örgütün pazardaki mevcudiyetine daha sağlam temeller oluşturacaktır Böyle bir katılım her bir çalışanın potansiyel liderlik vasfını gün yüzüne çıkarmakla mümkündür Örgüt lideri çalışanların yeteneklerini göstermelerini sağlayan bir koordinatördür Ve lider tam katılımı kabul etmiş öğrenen organizasyonu sağlamış vizyon sahibi biri olmalıdır Kalite Liderliği Dorukları Düşleyenler için bir kılavuz kitap