Kamu ve Özel Kesimde İnsan Kaynakları Yönetimi — Halil Can Selami Yıldırım Şahin Kavuncubaşı

Kamu ve Özel Kesimde İnsan Kaynakları Yönetimi
Halil Can Selami Yıldırım Şahin KavuncubaşıSiyasal Kitabevi
Kamu ve Özel Kesimde İnsan Kaynakları Yönetimi
Halil Can Selami Yıldırım Şahin KavuncubaşıGünümüz rekabetçi ortamında tüm örgütlerin mücadele gücünü ve başarısını etkileyen en önemli faktör insan kaynaklarıdır Örgütlerin büyümesi değişen yönetim anlayışı değişken dinamik örgütsel çevre koşulları ve diğer çağdaş gelişmeler örgütlerde insan kaynakları yönetiminin önemini artırmış etki alanının genişlemesine yol açmıştır İnsan kaynakları yönetimi artık ayrı bir yönetsel disiplin niteliği kazanmıştır Bu kitap insan kaynakları yönetimi alanında teori ile pratiği uygun oranlarda sentez ederek hem uygulayıcılar hem araştırmacılar hem de eğitim alan öğrenciler için hazırlanmıştır Sayfa Sayısı 508 Baskı Yılı 2016 Dili Türkçe Yayınevi Siyasal Kitabevi

Siyasal Kitabevi
Günümüz rekabetçi ortamında tüm örgütlerin mücadele gücünü ve başarısını etkileyen en önemli faktör insan kaynaklarıdır Örgütlerin büyümesi değişen yönetim anlayışı değişken dinamik örgütsel çevre koşulları ve diğer çağdaş gelişmeler örgütlerde insan kaynakları yönetiminin önemini artırmış etki alanının genişlemesine yol açmıştır İnsan kaynakları yönetimi artık ayrı bir yönetsel disiplin niteliği kazanmıştır Bu kitap insan kaynakları yönetimi alanında teori ile pratiği uygun oranlarda sentez ederek hem uygulayıcılar hem araştırmacılar hem de eğitim alan öğrenciler için hazırlanmıştır

Siyasal Kitabevi
Günümüz rekabetçi ortamında tüm örgütlerin mücadele gücünü ve başarısını etkileyen en önemli faktör insan kaynaklarıdır Örgütlerin büyümesi değişen yönetim anlayışı değişken dinamik örgütsel çevre koşulları ve diğer çağdaş gelişmeler örgütlerde insan kaynakları yönetiminin önemini artırmış etki alanının genişlemesine yol açmıştır İnsan kaynakları yönetimi artık ayrı bir yönetsel disiplin niteliği kazanmıştır Bu kitap insan kaynakları yönetimi alanında teori ile pratiği uygun oranlarda sentez ederek hem uygulayıcılar hem araştırmacılar hem de eğitim alan öğrenciler için hazırlanmıştır Sayfa Sayısı 508Baskı Yılı 2016Dili TürkçeYayınevi Siyasal Kitabevi

Siyasal Kitabevi - Akademik Kitaplar
Günümüz rekabetçi ortamında tüm örgütlerin mücadele gücünü ve başarısını etkileyen en önemli faktör insan kaynaklarıdır Örgütlerin büyümesi değişen yönetim anlayışı değişken dinamik örgütsel çevre koşulları ve diğer çağdaş gelişmeler örgütlerde insan kaynakları yönetiminin önemini artırmış etki alanının genişlemesine yol açmıştır İnsan kaynakları yönetimi artık ayrı bir yönetsel disiplin niteliği kazanmıştır Bu kitap insan kaynakları yönetimi alanında teori ile pratiği uygun oranlarda sentez ederek hem uygulayıcılar hem araştırmacılar hem de eğitim alan öğrenciler için hazırlanmıştır

SİYASAL KİTABEVİ
Günümüz rekabeçi ortamında tüm örgütlerin mücadele gücünü ve başarısını etkileyen en önemli faktör insan kayanaklarıdır Örgütlerin büyümesi değişen yönetim anlayışı değişken dinamik örgütsel çevre koşulları ve diğer çağdaş gelişmeler örgütlerde insan kaynakları yönetiminin önemini artırmış etki alanının genişlemesine yol açmıştır İnsan kaynakları yönetimi artık ayrı bir yönetsel disiplin niteliği kazanmıştır Bu kitap insan kaynakları yönetimi alanında teori ile pratiği uygun oranlarda sentez ederek hem uygulayıcılar hem araştırmacılar hem de eğitim alan öğrenciler için hazırlanmıştır

Siyasal Kitabevi - Akademik Kitaplar
Günümüz rekabetçi ortamında tüm örgütlerin mücadele gücünü ve başarısını etkileyen en önemli faktör insan kaynaklarıdır Örgütlerin büyümesi değişen yönetim anlayışı değişken dinamik örgütsel çevre koşulları ve diğer çağdaş gelişmeler örgütlerde insan kaynakları yönetiminin önemini artırmış etki alanının genişlemesine yol açmıştır İnsan kaynakları yönetimi artık ayrı bir yönetsel disiplin niteliği kazanmıştır Bu kitap insan kaynakları yönetimi alanında teori ile pratiği uygun oranlarda sentez ederek hem uygulayıcılar hem araştırmacılar hem de eğitim alan öğrenciler için hazırlanmıştır