MejelleKitap fiyat karşılaştırma

Kamu ve Özel Kesimde İnsan Kaynakları Yönetimi — Halil Can Selami Yıldırım Şahin Kavuncubaşı

Kamu ve Özel Kesimde İnsan Kaynakları Yönetimi
480,00
İş DünyasıHalkla İlişkiler İnsan Kaynaklarıİşletme

Kamu ve Özel Kesimde İnsan Kaynakları Yönetimi

Halil Can Selami Yıldırım Şahin Kavuncubaşı

Siyasal Kitabevi

2006
İnce Kapak
Kitap AmbarıEn ucuz

Kamu ve Özel Kesimde İnsan Kaynakları Yönetimi

Halil Can Selami Yıldırım Şahin Kavuncubaşı

Günümüz rekabetçi ortamında tüm örgütlerin mücadele gücünü ve başarısını etkileyen en önemli faktör insan kaynaklarıdır Örgütlerin büyümesi değişen yönetim anlayışı değişken dinamik örgütsel çevre koşulları ve diğer çağdaş gelişmeler örgütlerde insan kaynakları yönetiminin önemini artırmış etki alanının genişlemesine yol açmıştır İnsan kaynakları yönetimi artık ayrı bir yönetsel disiplin niteliği kazanmıştır Bu kitap insan kaynakları yönetimi alanında teori ile pratiği uygun oranlarda sentez ederek hem uygulayıcılar hem araştırmacılar hem de eğitim alan öğrenciler için hazırlanmıştır Sayfa Sayısı 508 Baskı Yılı 2016 Dili Türkçe Yayınevi Siyasal Kitabevi

Şehadet Kitap
480,00

Siyasal Kitabevi

2016508 sf.
Şehadet Kitap

Günümüz rekabetçi ortamında tüm örgütlerin mücadele gücünü ve başarısını etkileyen en önemli faktör insan kaynaklarıdır Örgütlerin büyümesi değişen yönetim anlayışı değişken dinamik örgütsel çevre koşulları ve diğer çağdaş gelişmeler örgütlerde insan kaynakları yönetiminin önemini artırmış etki alanının genişlemesine yol açmıştır İnsan kaynakları yönetimi artık ayrı bir yönetsel disiplin niteliği kazanmıştır Bu kitap insan kaynakları yönetimi alanında teori ile pratiği uygun oranlarda sentez ederek hem uygulayıcılar hem araştırmacılar hem de eğitim alan öğrenciler için hazırlanmıştır

D&R
509,40

Siyasal Kitabevi

2006
Türkçe
D&R

Günümüz rekabetçi ortamında tüm örgütlerin mücadele gücünü ve başarısını etkileyen en önemli faktör insan kaynaklarıdır Örgütlerin büyümesi değişen yönetim anlayışı değişken dinamik örgütsel çevre koşulları ve diğer çağdaş gelişmeler örgütlerde insan kaynakları yönetiminin önemini artırmış etki alanının genişlemesine yol açmıştır İnsan kaynakları yönetimi artık ayrı bir yönetsel disiplin niteliği kazanmıştır Bu kitap insan kaynakları yönetimi alanında teori ile pratiği uygun oranlarda sentez ederek hem uygulayıcılar hem araştırmacılar hem de eğitim alan öğrenciler için hazırlanmıştır Sayfa Sayısı 508Baskı Yılı 2016Dili TürkçeYayınevi Siyasal Kitabevi

Kitap Sepeti
528,00

Siyasal Kitabevi - Akademik Kitaplar

2020476 sf.
Ciltsiz
Kitap Sepeti

Günümüz rekabetçi ortamında tüm örgütlerin mücadele gücünü ve başarısını etkileyen en önemli faktör insan kaynaklarıdır Örgütlerin büyümesi değişen yönetim anlayışı değişken dinamik örgütsel çevre koşulları ve diğer çağdaş gelişmeler örgütlerde insan kaynakları yönetiminin önemini artırmış etki alanının genişlemesine yol açmıştır İnsan kaynakları yönetimi artık ayrı bir yönetsel disiplin niteliği kazanmıştır Bu kitap insan kaynakları yönetimi alanında teori ile pratiği uygun oranlarda sentez ederek hem uygulayıcılar hem araştırmacılar hem de eğitim alan öğrenciler için hazırlanmıştır

Kitap Yurdu
546,00

SİYASAL KİTABEVİ

09.11.2020476 sf.
Karton Kapak16 x 24 cmKitap KağıdıTÜRKÇE
Kitap Yurdu

Günümüz rekabeçi ortamında tüm örgütlerin mücadele gücünü ve başarısını etkileyen en önemli faktör insan kayanaklarıdır Örgütlerin büyümesi değişen yönetim anlayışı değişken dinamik örgütsel çevre koşulları ve diğer çağdaş gelişmeler örgütlerde insan kaynakları yönetiminin önemini artırmış etki alanının genişlemesine yol açmıştır İnsan kaynakları yönetimi artık ayrı bir yönetsel disiplin niteliği kazanmıştır Bu kitap insan kaynakları yönetimi alanında teori ile pratiği uygun oranlarda sentez ederek hem uygulayıcılar hem araştırmacılar hem de eğitim alan öğrenciler için hazırlanmıştır

Nobel Kitap
582,00

Siyasal Kitabevi - Akademik Kitaplar

2020476 sf.
Ciltsiz16x24 cm2. Hamur
Nobel Kitap

Günümüz rekabetçi ortamında tüm örgütlerin mücadele gücünü ve başarısını etkileyen en önemli faktör insan kaynaklarıdır Örgütlerin büyümesi değişen yönetim anlayışı değişken dinamik örgütsel çevre koşulları ve diğer çağdaş gelişmeler örgütlerde insan kaynakları yönetiminin önemini artırmış etki alanının genişlemesine yol açmıştır İnsan kaynakları yönetimi artık ayrı bir yönetsel disiplin niteliği kazanmıştır Bu kitap insan kaynakları yönetimi alanında teori ile pratiği uygun oranlarda sentez ederek hem uygulayıcılar hem araştırmacılar hem de eğitim alan öğrenciler için hazırlanmıştır