Kanban ile Çevik Yönetim Sistem Düşüncesiyle Öğrenen Çevik Organizasyonlar Değişimi Yönetmek ve Gelişimi Sağlamak
Seçkin Yayıncılık
Uzun yıllar Kanban ve Çevik yönetim konularında yazılar yazan eğitimler veren ve çeşitli firmalara danışmanlık yapan Altuğ Bilgin ALTINTAŞ ın kitabı güncellenmiş 2 baskısın yapmıştır Kanban sadece takımların çevik olması için ortaya konan bir yaklaşım değildir Kanban Metodu sistemin bu tu nsel olarak iyileştirilmesi için ortaya konan bir yaklaşımdır Bu noktada çeviklik büyük bir önem kazanmaktadır Çeviklik Doğru işi doğru zamanda doğru takımın yapmasıdır Diğer bir ifadeyle doğru koordinasyon sayesinde müşteri memnuniyeti sağlanmasıdır Kanban Metodu ile Çeviklik kitabı sayesinde takımlar arasındaki ilişkileri çevikleştirebilir ve öğrenen organizasyon yolculuğunuzu başlatabilirsiniz
