Kâr Amaçsız Örgütlerde Değişim Türk Kızılay Örneği — Züleyha Sayın

Türkiye de son yıllarda örgütlerin yönetimi konusunda kurumsal yönetim yeniden yapılanma örgütsel performans ve çalışan niteliğinin yükselmesi gibi örgütsel kapasiteyi ve performansı artırmaya yönelik değişimler ve gelişmeler yaşanmıştır Kâr amacı gütmeyen örgütler için de geçerli olan bu değişimler günümüzde bu tür örgütlerin kaynakların etkin yönetilmesi yönetim ve yapılanma gönüllülere ulaşma kamu ile ilişkiler iş birlikleri gibi birçok sorun ve meydan okuma ile karşı karşıya kalmasına sebep olmaktadır Bu çalışma ile birlikte kâr amacı gütmeyen örgütlerde değişim konusu ele alınmıştır Bu bağlamda kitap kâr amacı gütmeyen bir örgütte değişimi sağlayan çevresel ve örgütsel faktörleri yakın tarihimizin önemli örneklerinden biri olan büyüklüğü kapasitesi ve 150 yılı aşkın geçmişi ile Türk Kızılay örnek olayı üzerinden incelemiştir

Tu rkiye de son yıllarda örgu tlerin yönetimi konusunda kurumsal yönetim yeniden yapılanma örgu tsel performans ve çalışan niteliğinin yükselmesi gibi örgu tsel kapasiteyi ve performansı artırmaya yönelik değişimler ve gelişmeler yaşanmıştır Kâr amacı gütmeyen örgütler için de geçerli olan bu değişimler gu nu mu zde bu tür örgu tlerin kaynakların etkin yönetilmesi yönetim ve yapılanma gönu llu lere ulaşma kamu ile ilişkiler iş birlikleri gibi birçok sorun ve meydan okuma ile karşı karşıya kalmasına sebep olmaktadır Bu çalışma ile birlikte kâr amacı gütmeyen örgütlerde değişim konusu ele alınmıştır Bu bağlamda kitap kâr amacı gu tmeyen bir örgu tte değişimi sağlayan çevresel ve örgu tsel faktörleri yakın tarihimizin önemli örneklerinden biri olan büyüklüğü kapasitesi ve 150 yılı aşkın geçmişi ile Türk Kızılay örnek olayı üzerinden incelemiştir

Tu rkiye de son yıllarda örgu tlerin yönetimi konusunda kurumsal yönetim yeniden yapılanma örgu tsel performans ve çalışan niteliğinin yükselmesi gibi örgu tsel kapasiteyi ve performansı artırmaya yönelik değişimler ve gelişmeler yaşanmıştır Kâr amacı gütmeyen örgütler için de geçerli olan bu değişimler gu nu mu zde bu tür örgu tlerin kaynakların etkin yönetilmesi yönetim ve yapılanma gönu llu lere ulaşma kamu ile ilişkiler iş birlikleri gibi birçok sorun ve meydan okuma ile karşı karşıya kalmasına sebep olmaktadır Bu çalışma ile birlikte kâr amacı gütmeyen örgütlerde değişim konusu ele alınmıştır Bu bağlamda kitap kâr amacı gu tmeyen bir örgu tte değişimi sağlayan çevresel ve örgu tsel faktörleri yakın tarihimizin önemli örneklerinden biri olan büyüklüğü kapasitesi ve 150 yılı aşkın geçmişi ile Türk Kızılay örnek olayı üzerinden incelemiştir

Tu rkiye de son yıllarda örgu tlerin yönetimi konusunda kurumsal yönetim yeniden yapılanma örgu tsel performans ve çalışan niteliğinin yükselmesi gibi örgu tsel kapasiteyi ve performansı artırmaya yönelik değişimler ve gelişmeler yaşanmıştır Kâr amacı gütmeyen örgütler için de geçerli olan bu değişimler gu nu mu zde bu tür örgu tlerin kaynakların etkin yönetilmesi yönetim ve yapılanma gönu llu lere ulaşma kamu ile ilişkiler iş birlikleri gibi birçok sorun ve meydan okuma ile karşı karşıya kalmasına sebep olmaktadır Bu çalışma ile birlikte kâr amacı gütmeyen örgütlerde değişim konusu ele alınmıştır Bu bağlamda kitap kâr amacı gu tmeyen bir örgu tte değişimi sağlayan çevresel ve örgu tsel faktörleri yakın tarihimizin önemli örneklerinden biri olan büyüklüğü kapasitesi ve 150 yılı aşkın geçmişi ile Türk Kızılay örnek olayı üzerinden incelemiştir

Züleyha Sayın tarafından kaleme alınan Kar Amaçsız Örgütlerde Değişim Türk Kızılay Örneği Nobel Bilimsel Eserler eseri olarak okurlarla buluşuyor Kar Amaçsız Örgütlerde Değişim Türk Kızılay Örneği Züleyha Sayın Kitap Özeti Tu rkiyede son yıllarda örgu tlerin yönetimi konusunda kurumsal yönetim yeniden yapılanma örgu tsel performans ve çalışan niteliğinin yükselmesi gibi örgu tsel kapasiteyi ve performansı artırmaya yönelik değişimler ve gelişmeler yaşanmıştır Kâr amacı gütmeyen örgütler için de geçerli olan bu değişimler gu nu mu zde bu tür örgu tlerin kaynakların etkin yönetilmesi yönetim ve yapılanma gönu llu lere ulaşma kamu ile ilişkiler iş birlikleri gibi birçok sorun ve meydan okuma ile karşı karşıya kalmasına sebep olmaktadır Bu çalışma ile birlikte kâr amacı gütmeyen örgütlerde değişim konusu ele alınmıştır Bu bağlamda kitap kâr amacı gu tmeyen bir örgu tte değişimi sağlayan çevresel ve örgu tsel faktörleri yakın tarihimizin önemli örneklerinden biri olan büyüklüğü kapasitesi ve 150 yılı aşkın geçmişi ile Türk Kızılay örnek olayı üzerinden incelemiştir Yayınevi Nobel Bilimsel Eserler Yazar Züleyha Sayın Sayfa 164 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 16 00x23 50 cm Basım Yılı Mayıs 2021 Barkod 9786257363488 Kategori Sivil Toplum Kuruluşları