Kariyer Yelkenlisi Modeli — Fatma Arıcı Şahin Fidan Korkut Owen Selen Demirtaş Zorbaz Tansu Mutlu Süral

Kariyer Yelkenlisi Modeli
Fatma Arıcı Şahin Fidan Korkut Owen Selen Demirtaş Zorbaz Tansu Mutlu SüralAnı Yayıncılık
Kariyer Yelkenlisi Modeli
Fatma Arıcı Şahin Fidan Korkut Owen Selen Demirtaş Zorbaz Tansu Mutlu SüralKariyer kararı verme süreci uzun bir deniz yolculuğuna benzetilebilir Bu süreç bir yelkencinin bazen sakin bazen dalgalı bazen akıntılı ve rüzgarlı olabilecek bir denizde ulaşılabilecek uygun bir liman araması ve bu limanı bulunca da oraya ulaşmak için yelkenlinin dümenini o tarafa doğru yönlendirmesi metaforuna benzetilebilir Bu metafora göre geliştirilen Kariyer Yelkenlisi Modeli ne temellendirilen bu kitapta çeşitli etkinlikler aracılığı ile bireylerin kariyer kararı verme süreçlerine destek olmak amaçlanmaktadır Modelde bireylerin kendilerini ve içinde yaşadıkları toplumdaki eğitim ve iş olanaklarını daha ayrıntılı öğrenmeleri ve bu farkındalıklar doğrultusunda verdikleri kararlara göre kariyer planlaması yapmaları biçimindeki kariyer psikolojik danışmanlığının üç aşaması dikkate alınmıştır Bu kitap bireylerin hem bir profesyonel desteği hem de isterlerse kendi başlarına çalışabilecekleri bir yapı göstermektedir Kariyerleriyle ilgili kararsızlık yaşayan bireyler bu kitabı kullanarak kariyer yolculuklarında kendi kariyer yelkenlilerinin hangi limana doğru gitmesinin uygun olacağına karar verebilirler
Kariyer Yelkenlisi Modeli
Fatma Arıcı Şahin Fidan Korkut Owen Selen Demirtaş Zorbaz Tansu Mutlu Süral
Anı Yayıncılık
Kariyer kararı verme süreci uzun bir deniz yolculuğuna benzetilebilir Bu süreç bir yelkencinin bazen sakin bazen dalgalı bazen akıntılı ve rüzgarlı olabilecek bir denizde ulaşılabilecek uygun bir liman araması ve bu limanı bulunca da oraya ulaşmak için yelkenlinin dümenini o tarafa doğru yönlendirmesi metaforuna benzetilebilir Bu metafora göre geliştirilen Kariyer Yelkenlisi Modeli ne temellendirilen bu kitapta çeşitli etkinlikler aracılığı ile bireylerin kariyer kararı verme süreçlerine destek olmak amaçlanmaktadır Modelde bireylerin kendilerini ve içinde yaşadıkları toplumdaki eğitim ve iş olanaklarını daha ayrıntılı öğrenmeleri ve bu farkındalıklar doğrultusunda verdikleri kararlara göre kariyer planlaması yapmaları biçimindeki kariyer psikolojik danışmanlığının üç aşaması dikkate alınmıştır Bu kitap bireylerin hem bir profesyonel desteği hem de isterlerse kendi başlarına çalışabilecekleri bir yapı göstermektedir Kariyerleriyle ilgili kararsızlık yaşayan bireyler bu kitabı kullanarak kariyer yolculuklarında kendi kariyer yelkenlilerinin hangi limana doğru gitmesinin uygun olacağına karar verebilirler

Anı Yayıncılık
Kariyer yelkenlisi modeli kendilerine uygun limanı arayanlar için çalışma el kitabı Kariyer kararı verme süreci uzun bir deniz yolculuğuna benzetilebilir Bu süreç bir yelkencinin bazen sakin bazen dalgalı bazen akıntılı ve rüzgarlı olabilecek bir denizde ulaşılabilecek uygun bir liman araması ve bu limanı bulunca da oraya ulaşmak için yelkenlinin dümenini o tarafa doğru yönlendirmesi metaforuna benzetilebilir Bu metafora göre geliştirilen Kariyer Yelkenlisi Modeli ne temellendirilen bu kitapta çeşitli etkinlikler aracılığı ile bireylerin kariyer kararı verme süreçlerine destek olmak amaçlanmaktadır Modelde bireylerin kendilerini ve içinde yaşadıkları toplumdaki eğitim ve iş olanaklarını daha ayrıntılı öğrenmeleri ve bu farkındalıklar doğrultusunda verdikleri kararlara göre kariyer planlaması yapmaları biçimindeki kariyer psikolojik danışmanlığının üç aşaması dikkate alınmıştır Bu kitap bireylerin hem bir profesyonel desteği hem de isterlerse kendi başlarına çalışabilecekleri bir yapı göstermektedir Kariyerleriyle ilgili kararsızlık yaşayan bireyler bu kitabı kullanarak kariyer yolculuklarında kendi kariyer yelkenlilerinin hangi limana doğru gitmesinin uygun olacağına karar verebilirler

Anı Yayıncılık
Kariyer yelkenlisi modeli kendilerine uygun limanı arayanlar için çalışma el kitabı Kariyer kararı verme süreci uzun bir deniz yolculuğuna benzetilebilir Bu süreç bir yelkencinin bazen sakin bazen dalgalı bazen akıntılı ve rüzgarlı olabilecek bir denizde ulaşılabilecek uygun bir liman araması ve bu limanı bulunca da oraya ulaşmak için yelkenlinin dümenini o tarafa doğru yönlendirmesi metaforuna benzetilebilir Bu metafora göre geliştirilen Kariyer Yelkenlisi Modeli ne temellendirilen bu kitapta çeşitli etkinlikler aracılığı ile bireylerin kariyer kararı verme süreçlerine destek olmak amaçlanmaktadır Modelde bireylerin kendilerini ve içinde yaşadıkları toplumdaki eğitim ve iş olanaklarını daha ayrıntılı öğrenmeleri ve bu farkındalıklar doğrultusunda verdikleri kararlara göre kariyer planlaması yapmaları biçimindeki kariyer psikolojik danışmanlığının üç aşaması dikkate alınmıştır Bu kitap bireylerin hem bir profesyonel desteği hem de isterlerse kendi başlarına çalışabilecekleri bir yapı göstermektedir Kariyerleriyle ilgili kararsızlık yaşayan bireyler bu kitabı kullanarak kariyer yolculuklarında kendi kariyer yelkenlilerinin hangi limana doğru gitmesinin uygun olacağına karar verebilirler