Lider Sarmalında Vizyon — Şule Erçetin

Yeni binyılda toplumların ve örgütlerin yönetimi yöneticileri karmaşık dirik dünyasında doğaya ilişkin çokluğu zamansallığı ve belirsizliği içeren yeni paradigmalar açısından irdelenmeye tanımlanmay çalışılmaktadır Bu çalışmaşarda karmaşıklığı karşılayacak kadar yalın ve açık dirikliği ve zamansallığı yakalayacak kadar dönüşme hazır ve esnek çokluğu zenginliğe dönüştürecek kadar yaratıcı ve paylaşımcı belirsizlikten belirleyicisi olacak kadar öncü örgütlenmeler ve liderler ön plana çıkmaktadır Bu nedenlerle vizyon sahibi olmak liderlerin en önemli özelliği ve aynı zamanda vizyon yeni liderlik yaklaşımlarının başat öğesidir Bu anlamda lider ve vizyon tıpkı bir sarmal gibi birbiriyle içiçe ve birbirlerini bütünlemektedir Dolayısıyla vizyonu olmayan bir kişinin liderliğinden söz etmek güç görünmektedir

Yeni binyılda toplumların ve örgütlerin yönetimi yöneticileri karmaşık dirik dünyasında doğaya ilişkin çokluğu zamansallığı ve belirsizliği içeren yeni paradigmalar açısından irdelenmeye tanımlanmay çalışılmaktadır Bu çalışmaşarda karmaşıklığı karşılayacak kadar yalın ve açık dirikliği ve zamansallığı yakalayacak kadar dönüşme hazır ve esnek çokluğu zenginliğe dönüştürecek kadar yaratıcı ve paylaşımcı belirsizlikten belirleyicisi olacak kadar öncü örgütlenmeler ve liderler ön plana çıkmaktadır Bu nedenlerle vizyon sahibi olmak liderlerin en önemli özelliği ve aynı zamanda vizyon yeni liderlik yaklaşımlarının başat öğesidir Bu anlamda lider ve vizyon tıpkı bir sarmal gibi birbiriyle içiçe ve birbirlerini bütünlemektedir Dolayısıyla vizyonu olmayan bir kişinin liderliğinden söz etmek güç görünmektedir Arka Kapak Sayfa Sayısı 184Baskı Yılı 2000Dili TürkçeYayınevi Nobel Akademik Yayıncılık