Lider Üye Etkileşiminde Güçlenen Çalışan — Özden Akın

Çalışanların karar verme ve sorumluluk alma yetkisinin lider veya yöneticiler tarafından sağlanması iş tatmini örgütsel bağlılık gibi işle ilgili olumlu çıktıların oluşmasına zemin hazırlamaktadır Bu çalışmada lider üye etkileşimi LMX psikolojik güçlendirme ve iş tatmini kavramları arasındaki ilişkiye dikkat çekmek amaçlanmış ve bu konuyla ilgili Türk ve yabancı literatür incelenmeye çalışılmıştır Lider üye etkileşiminin psikolojik güçlendirme ve iş tatmini üzerine etkisi analiz edilmiş ve ortaya çıkan analiz sonuçları kapsamlı ve ayrıntılı bir şekilde tartışılmaya çalışılmıştır