Liderliğin Kadim Bilgisi — İbrahim Zeyd Gerçik

Liderlik bir bilme ve uygulama yöntemidir Kadim çağlardan günümüze insan ilişkileri bu bilgi etrafında şekillenip durur Elinizdeki kitap kültürümüzden günümüze incelikle damıtılmış bir liderlik kılavuzu sayılabilir Geçmiş siyasetnamelerden de ilhamla çağdaş dünyada liderliğin nasıl olabileceği meselesine yoğunlaşırken bir yol haritası da çiziyor Yepyeni bakış açılarıyla şahsi vasıflardan yönetim ilkelerine erdemli bir liderin sahip olması gereken nitelikleri eklektik bir perspektifle ilgilisine açıyor

Liderlik bir bilme ve uygulama yöntemidir Kadim çağlardan günümüze insan ilişkileri bu bilgi etrafında şekillenip durur Elinizdeki kitap kültürümüzden günümüze incelikle damıtılmış bir liderlik kılavuzu sayılabilir Geçmiş siyasetnamelerden de ilhamla çağdaş dünyada liderliğin nasıl olabileceği meselesine yoğunlaşırken bir yol haritası da çiziyor Yepyeni bakış açılarıyla şahsi vasıflardan yönetim ilkelerine erdemli bir liderin sahip olması gereken nitelikleri eklektik bir perspektifle ilgilisine açıyor

Liderlik bir bilme ve uygulama yöntemidir Kadim çağlardan günümüze insan ilişkileri bu bilgi etrafında şekillenip durur Elinizdeki kitap kültürümüzden günümüze incelikle damıtılmış bir liderlik kılavuzu sayılabilir Geçmiş siyasetnamelerden de ilhamla çağdaş dünyada liderliğin nasıl olabileceği meselesine yoğunlaşırken bir yol haritası da çiziyor Yepyeni bakış açılarıyla şahsi vasıflardan yönetim ilkelerine erdemli bir liderin sahip olması gereken nitelikleri eklektik bir perspektifle ilgilisine açıyor Tanıtım Bülteninden

Liderlik bir bilme ve uygulama yöntemidir Kadim çağlardan günümüze insan ilişkileri bu bilgi etrafında şekillenip durur Elinizdeki kitap kültürümüzden günümüze incelikle damıtılmış bir liderlik kılavuzu sayılabilir Geçmiş siyasetnamelerden de ilhamla çağdaş dünyada liderliğin nasıl olabileceği meselesine yoğunlaşırken bir yol haritası da çiziyor Yepyeni bakış açılarıyla şahsi vasıflardan yönetim ilkelerine erdemli bir liderin sahip olması gereken nitelikleri eklektik bir perspektifle ilgilisine açıyor Yazar İbrahim Zeyd Gerçik Sayfa Sayısı 160 Çeviri Çağla Anılmış Ebat 13X21 Basım Dili TÜRKÇE Basım Tarihi Ocak 2025 Kağıt Cinsi 2 Hamur Kredi Kartı Tek Çekim 0 00

Liderlik bir bilme ve uygulama yöntemidir Kadim çağlardan günümüze insan ilişkileri bu bilgi etrafında şekillenip durur Elinizdeki kitap kültürümüzden günümüze incelikle damıtılmış bir liderlik kılavuzu sayılabilir Geçmiş siyasetnamelerden de ilhamla çağdaş dünyada liderliğin nasıl olabileceği meselesine yoğunlaşırken bir yol haritası da çiziyor Yepyeni bakış açılarıyla şahsi vasıflardan yönetim ilkelerine erdemli bir liderin sahip olması gereken nitelikleri eklektik bir perspektifle ilgilisine açıyor

Liderlik bir bilme ve uygulama yöntemidir Kadim çağlardan günümüze insan ilişkileri bu bilgi etrafında şekillenip durur Elinizdeki kitap kültürümüzden günümüze incelikle damıtılmış bir liderlik kılavuzu sayılabilir Geçmiş siyasetnamelerden de ilhamla çağdaş dünyada liderliğin nasıl olabileceği meselesine yoğunlaşırken bir yol haritası da çiziyor Yepyeni bakış açılarıyla şahsi vasıflardan yönetim ilkelerine erdemli bir liderin sahip olması gereken nitelikleri eklektik bir perspektifle ilgilisine açıyor

Liderliğin Kadim Bilgisi Liderlik bir bilme ve uygulama yöntemidir Kadim çağlardan günümüze insan ilişkileri bu bilgi etrafında şekillenip durur Elinizdeki kitap kültürümüzden günümüze incelikle damıtılmış bir liderlik kılavuzu sayılabilir Geçmiş siyasetnamelerden de ilhamla çağdaş dünyada liderliğin nasıl olabileceği meselesine yoğunlaşırken bir yol haritası da çiziyor Yepyeni bakış açılarıyla şahsi vasıflardan yönetim ilkelerine erdemli bir liderin sahip olması gereken nitelikleri eklektik bir perspektifle ilgilisine açıyor

İbrahim Zeyd Gerçik tarafından kaleme alınan Liderliğin Kadim Bilgisi Kapı Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Liderliğin Kadim Bilgisi İbrahim Zeyd Gerçik Kitap Özeti Liderlik bir bilme ve uygulama yöntemidir Kadim çağlardan günümüze insan ilişkileri bu bilgi etrafında şekillenip durur Elinizdeki kitap kültürümüzden günümüze incelikle damıtılmış bir liderlik kılavuzu sayılabilir Geçmiş siyasetnamelerden de ilhamla çağdaş dünyada liderliğin nasıl olabileceği meselesine yoğunlaşırken bir yol haritası da çiziyor Yepyeni bakış açılarıyla şahsi vasıflardan yönetim ilkelerine erdemli bir liderin sahip olması gereken nitelikleri eklektik bir perspektifle ilgilisine açıyor Yayınevi Kapı Yayınları Yazar İbrahim Zeyd Gerçik Sayfa 160 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 00x21 00 cm Basım Yılı Ocak 2025 Barkod 9786256661516 Kategori Kişisel Gelişim

Liderlik bir bilme ve uygulama yöntemidir Kadim çağlardan günümüze insan ilişkileri bu bilgi etrafında şekillenip durur Elinizdeki kitap kültürümüzden günümüze incelikle damıtılmış bir liderlik kılavuzu sayılabilir Geçmiş siyasetnamelerden de ilhamla çağdaş dünyada liderliğin nasıl olabileceği meselesine yoğunlaşırken bir yol haritası da çiziyor Yepyeni bakış açılarıyla şahsi vasıflardan yönetim ilkelerine erdemli bir liderin sahip olması gereken nitelikleri eklektik bir perspektifle ilgilisine açıyor

Liderlik bir bilme ve uygulama yöntemidir Kadim çağlardan günümüze insan ilişkileri bu bilgi etrafında şekillenip durur Elinizdeki kitap kültürümüzden günümüze incelikle damıtılmış bir liderlik kılavuzu sayılabilir Geçmiş siyasetnamelerden de ilhamla çağdaş dünyada liderliğin nasıl olabileceği meselesine yoğunlaşırken bir yol haritası da çiziyor Yepyeni bakış açılarıyla şahsi vasıflardan yönetim ilkelerine erdemli bir liderin sahip olması gereken nitelikleri eklektik bir perspektifle ilgilisine açıyor

Liderlik bir bilme ve uygulama yöntemidir Kadim çağlardan günümüze insan ilişkileri bu bilgi etrafında şekillenip durur Elinizdeki kitap kültürümüzden günümüze incelikle damıtılmış bir liderlik kılavuzu sayılabilir Geçmiş siyasetnamelerden de ilhamla çağdaş dünyada liderliğin nasıl olabileceği meselesine yoğunlaşırken bir yol haritası da çiziyor Yepyeni bakış açılarıyla şahsi vasıflardan yönetim ilkelerine erdemli bir liderin sahip olması gereken nitelikleri eklektik bir perspektifle ilgilisine açıyor

Liderlik bir bilme ve uygulama yöntemidir Kadim çağlardan günümüze insan ilişkileri bu bilgi etrafında şekillenip durur Elinizdeki kitap kültürümüzden günümüze incelikle damıtılmış bir liderlik kılavuzu sayılabilir Geçmiş siyasetnamelerden de ilhamla çağdaş dünyada liderliğin nasıl olabileceği meselesine yoğunlaşırken bir yol haritası da çiziyor Yepyeni bakış açılarıyla şahsi vasıflardan yönetim ilkelerine erdemli bir liderin sahip olması gereken nitelikleri eklektik bir perspektifle ilgilisine açıyor

Liderlik bir bilme ve uygulama yöntemidir Kadim çağlardan günümüze insan ilişkileri bu bilgi etrafında şekillenip durur Elinizdeki kitap kültürümüzden günümüze incelikle damıtılmış bir liderlik kılavuzu sayılabilir Geçmiş siyasetnamelerden de ilhamla çağdaş dünyada liderliğin nasıl olabileceği meselesine yoğunlaşırken bir yol haritası da çiziyor Yepyeni bakış açılarıyla şahsi vasıflardan yönetim ilkelerine erdemli bir liderin sahip olması gereken nitelikleri eklektik bir perspektifle ilgilisine açıyor Tanıtım Bülteninden

İnsanın sağlıklı iletişim ve ilişki becerisi geliştirebilmesinin birbirini etkileyen ve besleyen üç unsura bağlı olduğu söylenebilir İnsanın karakteri psikolojik farkındalığı ve bu beceriyi gerçekleştirmek için öğrenmesi gereken bilgi Bu düşünceden yola çıkarak çalışmamızda önce iletişimin içinde geliştiği ilişki ortamına bu ortamı etkileyen temel unsurlara değindik Ardından insanın özüne olan güveninin iletişim ve ilişkiler üzerindeki etkilerini ve kültürün iletişimi nasıl biçimlendirdiğini değerlendirdik Son olarak iletişimin psikolojik ve yöntem boyutlarını ele aldık Bu çalışmanın amacı hatırlamak hatırlatmak fark etmek ve fark ettirmektir İnsan hatırladıkça tozlarından arınıyor İnsan hatırladıkça dengesini yönünü buluyor İnsan olarak kendimizi hatırlamak varoluş amacımızı varlığımızın zenginliğini eşsizliğini hatırlamak Hayatın ve insanın tüm maddi kazanımların ötesinde bir değer bir emanet olduğunu hatırlatmak Yaşamanın bir tanıklık bir sorumluluk olduğunu ve insani zenginliğimizi fark etmek Fark ettiklerimizi hayata insanlara bir değer olarak sunmak İnsanı insana hatırlatmak insanı insana tutundurmak insanı insana fark ettirmek Umarız bu çalışma birbirimizi anlamamıza birbirimizin engellerini kaldırmamıza birbirimizin güveni ve umudu olmamıza yardımcı olur Umarız bu kitap tüm bu amaçlara katkı sağlar ve kişilere değil değerlere bağlanmamız gerektiğini insanın dikta ile değil ikna ile kazanılabileceğini bize hatırlatır

İnsanın sağlıklı iletişim ve ilişki becerisi geliştirebilmesinin birbirini etkileyen ve besleyen üç unsura bağlı olduğu söylenebilir İnsanın karakteri psikolojik farkındalığı ve bu beceriyi gerçekleştirmek için öğrenmesi gereken bilgi Bu düşünceden yola çıkarak çalışmamızda önce iletişimin içinde geliştiği ilişki ortamına bu ortamı etkileyen temel unsurlara değindik Ardından insanın özüne olan güveninin iletişim ve ilişkiler üzerindeki etkilerini ve kültürün iletişimi nasıl biçimlendirdiğini değerlendirdik Son olarak iletişimin psikolojik ve yöntem boyutlarını ele aldık Bu çalışmanın amacı hatırlamak hatırlatmak fark etmek ve fark ettirmektir İnsan hatırladıkça tozlarından arınıyor İnsan hatırladıkça dengesini yönünü buluyor İnsan olarak kendimizi hatırlamak varoluş amacımızı varlığımızın zenginliğini eşsizliğini hatırlamak Hayatın ve insanın tüm maddi kazanımların ötesinde bir değer bir emanet olduğunu hatırlatmak Yaşamanın bir tanıklık bir sorumluluk olduğunu ve insani zenginliğimizi fark etmek Fark ettiklerimizi hayata insanlara bir değer olarak sunmak İnsanı insana hatırlatmak insanı insana tutundurmak insanı insana fark ettirmek Umarız bu çalışma birbirimizi anlamamıza birbirimizin engellerini kaldırmamıza birbirimizin güveni ve umudu olmamıza yardımcı olur Umarız bu kitap tüm bu amaçlara katkı sağlar ve kişilere değil değerlere bağlanmamız gerektiğini insanın dikta ile değil ikna ile kazanılabileceğini bize hatırlatır

İbrahim Zeyd Gerçik tarafından kaleme alınan Dikta Değil İkna İletişim Psikolojisi Küre Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Dikta Değil İkna İletişim Psikolojisi İbrahim Zeyd Gerçik Kitap Özeti İnsanın sağlıklı iletişim ve ilişki becerisi geliştirebilmesinin birbirini etkileyen ve besleyen üç unsura bağlı olduğu söylenebilir İnsanın karakteri psikolojik farkındalığı ve bu beceriyi gerçekleştirmek için öğrenmesi gereken bilgi Bu düşünceden yola çıkarak çalışmamızda önce iletişimin içinde geliştiği ilişki ortamına bu ortamı etkileyen temel unsurlara değindik Ardından insanın özüne olan güveninin iletişim ve ilişkiler üzerindeki etkilerini ve kültürün iletişimi nasıl biçimlendirdiğini değerlendirdik Son olarak iletişimin psikolojik ve yöntem boyutlarını ele aldık Bu çalışmanın amacı hatırlamak hatırlatmak fark etmek ve fark ettirmektir İnsan hatırladıkça tozlarından arınıyor İnsan hatırladıkça dengesini yönünü buluyor İnsan olarak kendimizi hatırlamak varoluş amacımızı varlığımızın zenginliğini eşsizliğini hatırlamak Hayatın ve insanın tüm maddi kazanımların ötesinde bir değer bir emanet olduğunu hatırlatmak Yaşamanın bir tanıklık bir sorumluluk olduğunu ve insani zenginliğimizi fark etmek Fark ettiklerimizi hayata insanlara bir değer olarak sunmak İnsanı insana hatırlatmak insanı insana tutundurmak insanı insana fark ettirmek Umarız bu çalışma birbirimizi anlamamıza birbirimizin engellerini kaldırmamıza birbirimizin güveni ve umudu olmamıza yardımcı olur Umarız bu kitap tüm bu amaçlara katkı sağlar ve kişilere değil değerlere bağlanmamız gerektiğini insanın dikta ile değil ikna ile kazanılabileceğini bize hatırlatır Yayınevi Küre Yayınları Yazar İbrahim Zeyd Gerçik Sayfa 231 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 14 00x23 00 cm Basım Yılı Şubat 2022 Barkod 9786055383831 Kategori Diğer İnsan ve Toplum Genel Psikoloji

Liderlik bir bilme ve uygulama yöntemidir Kadim çağlardan günümüze insan ilişkileri bu bilgi etrafında şekillenip durur Elinizdeki kitap kültürümüzden günümüze incelikle damıtılmış bir liderlik kılavuzu sayılabilir Geçmiş siyasetnamelerden de ilhamla çağdaş dünyada liderliğin nasıl olabileceği meselesine yoğunlaşırken bir yol haritası da çiziyor Yepyeni bakış açılarıyla şahsi vasıflardan yönetim ilkelerine erdemli bir liderin sahip olması gereken nitelikleri eklektik bir perspektifle ilgilisine açıyor