Liderlik — Kolektif

Mehmet Akif Kara tarafından kaleme alınan Liderlik Nobel Bilimsel Eserler eseri olarak okurlarla buluşuyor Liderlik Mehmet Akif Kara Kitap Özeti Liderlik akademide ve akademi dışında anlamı ve içeriği en çok tartışılan kavramlardan biridir Yönetim nasıl yaşamın her alanında var olan bir kavram ise bütünleşik bir kavram olarak liderlik de gündelik yaşamın ve iş yaşamının bütün alanlarında kendisine yer bulan bir kavramdır Yaşamın farklı alanları üzerinde doğrudan etkiye sahip liderlik uygulamalarının analizine dayalı olarak konunun değişik yönlerine odaklanan birçok yaklaşım ortaya çıkmıştır Liderliğin kültürle psikolojiyle sosyolojiyle iletişimle toplumsal cinsiyet rolleriyle de yakın bağları bulunmaktadır Bu kapsamda farklı boyutlarıyla liderlik kavramını ele alan bu kitabın yeni çalışmaları teşvik etmesi umut edilmektedir Liderlik Kavramı Kurtuluş Yılmaz Genç Liderlik ve Kültür Şura Şahin Liderlik ve Motivasyon Okan Kekül Liderlik ve İletişim Muhammet Yüksel Toplumsal Cinsiyet ve Liderlik Mehmet Akif Kara Liderlik Kültür ve Toplumsal Yapı Muhammet Yüksel Özellikler Yaklaşımı Kurtuluş Yılmaz Genç Beceriler Yaklaşımı Güven Karaman Lider Üye Etkileşimi Yaklaşımı Hakan Sipahi Karizmatik Dönüşümsel ve Etkileşimsel Liderlik Nihal Arıcan Kaygusuz Takım Liderliği Mehmet Akif Kara Hizmetkâr Liderlik Hakan Sipahi Etik Liderlik Şerif Karahan Liderlikte Durumsallık Yaklaşımı Ömer Faruk Korkmaz Yol Amaç Teorisi Okan Kekül Psikodinamik Liderlik Yaklaşımı Şerif Karahan Otantik Liderlik Şura Şahin Yayınevi Nobel Bilimsel Eserler Yazar Mehmet Akif Kara Sayfa 280 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 16 00x23 50 cm Basım Yılı Ocak 2020 Barkod 9786057662682 Kategori Akademik Kitaplar

Liderlik akademide ve akademi dışında anlamı ve içeriği en çok tartışılan kavramlardan biridir Yönetim nasıl yaşamın her alanında var olan bir kavram ise bütünleşik bir kavram olarak liderlik de gündelik yaşamın ve iş yaşamının bütün alanlarında kendisine yer bulan bir kavramdır Yaşamın farklı alanları üzerinde doğrudan etkiye sahip liderlik uygulamalarının analizine dayalı olarak konunun değişik yönlerine odaklanan birçok yaklaşım ortaya çıkmıştır Liderliğin kültürle psikolojiyle sosyolojiyle iletişimle toplumsal cinsiyet rolleriyle de yakın bağları bulunmaktadır Bu kapsamda farklı boyutlarıyla liderlik kavramını ele alan bu kitabın yeni çalışmaları teşvik etmesi umut edilmektedir Liderlik Kavramı Kurtuluş Yılmaz Genç Liderlik ve Kültür Şura Şahin Liderlik ve Motivasyon Okan Kekül Liderlik ve İletişim Muhammet Yüksel Toplumsal Cinsiyet ve Liderlik Mehmet Akif Kara Liderlik Kültür ve Toplumsal Yapı Muhammet Yüksel Özellikler Yaklaşımı Kurtuluş Yılmaz Genç Beceriler Yaklaşımı Güven Karaman Lider Üye Etkileşimi Yaklaşımı Hakan Sipahi Karizmatik Dönüşümsel ve Etkileşimsel Liderlik Nihal Arıcan Kaygusuz Takım Liderliği Mehmet Akif Kara Hizmetkâr Liderlik Hakan Sipahi Etik Liderlik Şerif Karahan Liderlikte Durumsallık Yaklaşımı Ömer Faruk Korkmaz Yol Amaç Teorisi Okan Kekül Psikodinamik Liderlik Yaklaşımı Şerif Karahan Otantik Liderlik Şura Şahin img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img

Yazarlar Kurtuluş Yılmaz Genç Nihal Arıcan Kaygusuz Şura Şahin Okan Kekül Hakan Sipahi Mehmet Akif Kara Muhammet Yüksel Şerif Karahan Ömer Faruk Korkmaz Liderlik akademide ve akademi dışında anlamı ve içeriği en çok tartışılan kavramlardan biridir Yönetim nasıl yaşamın her alanında var olan bir kavram ise bütünleşik bir kavram olarak liderlik de gündelik yaşamın ve iş yaşamının bütün alanlarında kendisine yer bulan bir kavramdır Yaşamın farklı alanları üzerinde doğrudan etkiye sahip liderlik uygulamalarının analizine dayalı olarak konunun değişik yönlerine odaklanan birçok yaklaşım ortaya çıkmıştır Liderliğin kültürle psikolojiyle sosyolojiyle iletişimle toplumsal cinsiyet rolleriyle de yakın bağları bulunmaktadır Bu kapsamda farklı boyutlarıyla liderlik kavramını ele alan bu kitabın yeni çalışmaları teşvik etmesi umut edilmektedir Liderlik Kavramı Kurtuluş Yılmaz Genç Liderlik ve Kültür Şura Şahin Liderlik ve Motivasyon Okan Kekül Liderlik ve İletişim Muhammet Yüksel Toplumsal Cinsiyet ve Liderlik Mehmet Akif Kara Liderlik Kültür ve Toplumsal Yapı Muhammet Yüksel Özellikler Yaklaşımı Kurtuluş Yılmaz Genç Beceriler Yaklaşımı Güven Karaman Lider Üye Etkileşimi Yaklaşımı Hakan Sipahi Karizmatik Dönüşümsel ve Etkileşimsel Liderlik Nihal Arıcan Kaygusuz Takım Liderliği Mehmet Akif Kara Hizmetkâr Liderlik Hakan Sipahi Etik Liderlik Şerif Karahan Liderlikte Durumsallık Yaklaşımı Ömer Faruk Korkmaz Yol Amaç Teorisi Okan Kekül Psikodinamik Liderlik Yaklaşımı Şerif Karahan Otantik Liderlik Şura Şahin

İçindekiler 1 Bölüm Dönüştürücü ve İşlemci Liderlik 2 Bölüm Stratejik Liderlik 3 Bölüm Vizyoner Liderlik 4 Bölüm Etik Liderlik 5 Bölüm Teokratik Liderlik 6 Bölüm Kültürel Liderlik 7 Bölüm Mütevazı Liderlik 8 Bölüm Otantik Liderlik 9 Bölüm Hizmetkar Liderlik 10 Bölüm Paternalistik Liderlik 11 Bölüm İntegral Liderlik 12 Bölüm Narsist Liderlik 13 Bölüm Karanlık Liderlik

1 BÖLÜM LİDERLİK 2 BÖLÜM KOÇ VE MENTÖR LİDERLİK 3 BÖLÜM POZİTİF LİDERLİK 4 BÖLÜM BİLGE LİDERLİK 5 BÖLÜM KAPSAYICI LİDERLİK 6 BÖLÜM ALTURİSTİK ÖZGECİ LİDERLİK ETİK VE PROSOSYAL TEMELLER ÜZERİNE BİR İNCELEME 7 BÖLÜM SİMBİYOTİK LİDERLİK 8 BÖLÜM BİLİNÇLİ MINDFUL LİDERLİK 9 BÖLÜM KARİZMATİK LİDERLİK 10 BÖLÜM SERBEST BIRAKAN LAİSSEZ FAİRE LİDERLİK 11 BÖLÜM SÜRDÜRÜLEBİLİR LİDERLİK 12 BÖLÜM YEŞİL EKOLOJİK LİDERLİK 13 BÖLÜM DİJİTAL LİDERLİK 14 BÖLÜM KUANTUM LİDERLİK 15 BÖLÜM GLOKAL LİDERLİK

İÇİNDEKİLER 1 liderlik kavramına genel bir bakış 2 hizmetkar liderlik 3 etik liderlik 4 stratejik liderlik 5 network Ağ liderlik 6 bilgi liderliği 7 e liderlik 8 kendi kendine liderlik 9 simbiyotik liderlik 10 uyumlu liderlik 11 sistem liderliği 12 otantik liderlik 13 açık liderlik 14 integral liderlik 15 işbirlikçi liderlik 16 örnek alınacak mükemmel liderlik 17 kabile liderliği 18 siyasal liderlik 19 ruhsal liderlik 20 girişimci liderlik 21 duygusal liderlik 22 öğretim liderliği 23 öğretmen liderliği

Liderlikle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız Günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor Yepyeni kuruluş yapıları ve bunların getirdiği yeni iş yapma yollarını bambaşka vasıflarla donatılmış çalışanları anlamak ve yönetebilmek bambaşka vasıflarla donatılmış liderler gerektiriyor Liderlik alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review den derlenen 10 makalesi yeni liderlik anlayışını uygulamak zorunda olan her yönetici için altın değerinde Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız Daniel Goleman Lideri Lider Yapan Nedir Peter F Drucker Etkin Yöneticiyi Etkin Yapan Nedir John P Kotter Liderler Gerçekte Ne Yapar Ronald A Heifetz ve Donald L Laurie Liderlik Çalışması Robert Goffee ve Gareth Jones İnsanlar Liderliğinize Ne Diye Gerek Duysun Warren G Bennis ve Robert J Thomas Liderlik Potaları Jim Collins 5 Seviye Liderliği David Rooke ve William R Torbert Liderliğin Yedi Dönüşümü Bill George Peter Sims Andrew N McLean ve Diana Mayer Özgün Liderliğinizi Keşfetmek Deborah Ancona Thomas W Malone Wanda J Orlikowski ve Peter M Senge Tamamlanmamış Lider Övmek Tanıtım Bülteninden

1 BÖLÜM LİDERLİK 2 BÖLÜM KOÇ VE MENTÖR LİDERLİK 3 BÖLÜM POZİTİF LİDERLİK 4 BÖLÜM BİLGE LİDERLİK 5 BÖLÜM KAPSAYICI LİDERLİK 6 BÖLÜM ALTURİSTİK ÖZGECİ LİDERLİK ETİK VE PROSOSYAL TEMELLER ÜZERİNE BİR İNCELEME 7 BÖLÜM SİMBİYOTİK LİDERLİK 8 BÖLÜM BİLİNÇLİ MINDFUL LİDERLİK 9 BÖLÜM KARİZMATİK LİDERLİK 10 BÖLÜM SERBEST BIRAKAN LAİSSEZ FAİRE LİDERLİK 11 BÖLÜM SÜRDÜRÜLEBİLİR LİDERLİK 12 BÖLÜM YEŞİL EKOLOJİK LİDERLİK 13 BÖLÜM DİJİTAL LİDERLİK 14 BÖLÜM KUANTUM LİDERLİK 15 BÖLÜM GLOKAL LİDERLİK

Liderlikle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız Günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor Yepyeni kuruluş yapıları ve bunların getirdiği yeni iş yapma yollarını bambaşka vasıflarla donatılmış çalışanları anlamak ve yönetebilmek bambaşka vasıflarla donatılmış liderler gerektiriyor Liderlik alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review den derlenen 10 makalesi yeni liderlik anlayışını uygulamak zorunda olan her yönetici için altın değerinde Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız

Liderlikle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız Günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor Yepyeni kuruluş yapıları ve bunların getirdiği yeni iş yapma yollarını bambaşka vasıflarla donatılmış çalışanları anlamak ve yönetebilmek bambaşka vasıflarla donatılmış liderler gerektiriyor Liderlik alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review den derlenen 10 makalesi yeni liderlik anlayışını uygulamak zorunda olan her yönetici için altın değerinde Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız

Liderlikle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız Günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor Yepyeni kuruluş yapıları ve bunların getirdiği yeni iş yapma yollarını bambaşka vasıflarla donatılmış çalışanları anlamak ve yönetebilmek bambaşka vasıflarla donatılmış liderler gerektiriyor Liderlik alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review den derlenen 10 makalesi yeni liderlik anlayışını uygulamak zorunda olan her yönetici için altın değerinde Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız Günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor

Liderlikle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız Günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor Yepyeni kuruluş yapıları ve bunların getirdiği yeni iş yapma yollarını bambaşka vasıflarla donatılmış çalışanları anlamak ve yönetebilmek bambaşka vasıflarla donatılmış liderler gerektiriyor Liderlik alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review den derlenen 10 makalesi yeni liderlik anlayışını uygulamak zorunda olan her yönetici için altın değerinde Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız

Liderlikle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız Günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor Yepyeni kuruluş yapıları ve bunların getirdiği yeni iş yapma yollarını bambaşka vasıflarla donatılmış çalışanları anlamak ve yönetebilmek bambaşka vasıflarla donatılmış liderler gerektiriyor Liderlik alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review den derlenen 10 makalesi yeni liderlik anlayışını uygulamak zorunda olan her yönetici için altın değerinde Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız Daniel Goleman Lideri Lider Yapan Nedir Peter F Drucker Etkin Yöneticiyi Etkin Yapan Nedir John P Kotter Liderler Gerçekte Ne Yapar Ronald A Heifetz ve Donald L Laurie Liderlik Çalışması Robert Goffee ve GarethJones İnsanlar Liderliğinize Ne Diye Gerek Duysun Warren G Bennis ve Robert J Thomas Liderlik Potaları JimCollins 5 Seviye Liderliği David Rooke ve William R Torbert Liderliğin Yedi Dönüşümü Bill George Peter Sims Andrew N McLean ve Diana Mayer Özgün Liderliğinizi Keşfetmek DeborahAncona Thomas W Malone Wanda J Orlikowski ve Peter M Senge Tamamlanmamış Lideri Övmek

Liderlikle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız Günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor Yepyeni kuruluş yapıları ve bunların getirdiği yeni iş yapma yollarını bambaşka vasıflarla donatılmış çalışanları anlamak ve yönetebilmek bambaşka vasıflarla donatılmış liderler gerektiriyor Liderlik alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review den derlenen 10 makalesi yeni liderlik anlayışını uygulamak zorunda olan her yönetici için altın değerinde Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız

Liderlikle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız Günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor Yepyeni kuruluş yapıları ve bunların getirdiği yeni iş yapma yollarını bambaşka vasıflarla donatılmış çalışanları anlamak ve yönetebilmek bambaşka vasıflarla donatılmış liderler gerektiriyor Liderlik alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review den derlenen 10 makalesi yeni liderlik anlayışını uygulamak zorunda olan her yönetici için altın değerinde Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img

İçindekiler 1 BÖLÜM LİDERLİK 2 BÖLÜM KOÇ VE MENTÖR LİDERLİK 3 BÖLÜM POZİTİF LİDERLİK 4 BÖLÜM BİLGE LİDERLİK 5 BÖLÜM KAPSAYICI LİDERLİK 6 BÖLÜM ALTURİSTİK ÖZGECİ LİDERLİK ETİK VE PROSOSYAL TEMELLER ÜZERİNE BİR İNCELEME 7 BÖLÜM SİMBİYOTİK LİDERLİK 8 BÖLÜM BİLİNÇLİ MINDFUL LİDERLİK 9 BÖLÜM KARİZMATİK LİDERLİK 10 BÖLÜM SERBEST BIRAKAN LAİSSEZ FAİRE LİDERLİK 11 BÖLÜM SÜRDÜRÜLEBİLİR LİDERLİK 12 BÖLÜM YEŞİL EKOLOJİK LİDERLİK 13 BÖLÜM DİJİTAL LİDERLİK 14 BÖLÜM KUANTUM LİDERLİK 15 BÖLÜM GLOKAL LİDERLİK