Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar ve En Son Gelişmeler — İlhan Atilla Dicle Dilşah Ertop

Liderlik işletme ekonomi kamu yönetimi siyaset bilimi ve eğitim gibi çalışma alanlarını yakından ilgilendiren çok yönlü ve dilsiplinlerarası bir çalışma konusudur Liderliğin insanlık tarihi kadar eski olduğu söylenebilir Tarih boyunca önemini korumuş yüzlerce kitap ve binlerce makaleye konu olmuştur Toplum ve kuruluşların başarılarında liderliğin önemini vurgulayan ne olduğunu ve nasıl olması gerektiğini inceleyen liderlerin sahip olmaları gereken özellik ve davranışları vurgulayan onlarca teori kuram model ve yaklaşım geliştirilmiştir Liderlik alanında geliştirilmiş bulunan teori kuram model ve yaklaşımlar genellikle liderliğin yalnızca bir ya da birkaç yönünü vurgulamakta liderlerin sözkonusu kuramsal çerçevede öngörülen niteliklere sahip olmaları ve davranışları benimsemeleri durumunda başarılı olacakları varsayılmıştır Oysa liderlik tek bir ya da birkaç teori model ve yaklaşıma sığmayacak kadar geniş bir olgudur Hiçbir başarılı liderin kendine özgü liderlik tarzı tek bir kuram model ya da yaklaşımın teorik çerçevesine sığmaz Yılların hocalık ve liderlik deneyiminin bir ürünü olan bu kitap liderlerin yöneticilerin lider adaylarının ve gerek lisans gerekse lisans üstü öğrencilerin liderlik konusunu çeşitli yönleriyle bir bütün olarak görmelerini ve bugüne kadar geliştirilmiş bulunan liderlik teori model ve yaklaşımlarından nasıl yararlanılabileceklerini göstermeyi amaçlamaktadır Kitapta geleneksel Büyük Adam Kuramı Liderlikte Özellikler Yaklaşımı Liderlikte Yetenekler Yaklaşımı ve Liderlikte Davranışsal Yaklaşımlar ve ça ğdaş liderlik kuram ve modelleri Durumsal Liderlik Koşul Bağımlı Liderlik Lider Üye Etkileşim Kuramı Dönüşümcü ve İşlemsel Liderlik Kuramları Karizmatik Liderlik Stratejik Liderlik Özgün Liderlik Kuramı İlham Verici Liderlik Kuramı Hizmetkâr Liderlik Yaklaşımı Ekip Liderliği yanında liderlik konusunda son yıllarda üzerinde en çok durulan Etik Liderlik Çevik Liderlik ve Entegre Bütünleşik ve Meta Liderlik gibi yaklaşımları da incelenmektedir Kitap liderlik konusunda ders kitabı ya da yardımcı ders kitabı olarak kullanılabileceği gibi bitirme tezleri Yüksek Lisans ve Doktora tezleri için de yararlanılabilecek önemli bir kaynaktır Bu kitap yazarların daha önce yayınlanmış olan Liderlikte Etik Toplumsal Sorumluluk ve Kültür Beta 2019 başlıklı kitabıyla birlikte kullanıldığında bu amaçlara daha da geniş ölçüde katkı sağlayacaktır

Liderlik işletme ekonomi kamu yönetimi siyaset bilimi ve eğitim gibi çalışma alanlarını yakından ilgilendiren çok yönlü ve dilsiplinlerarası bir çalışma konusudur Liderliğin insanlık tarihi kadar eski olduğu söylenebilir Tarih boyunca önemini korumuş yüzlerce kitap ve binlerce makaleye konu olmuştur Toplum ve kuruluşların başarılarında liderliğin önemini vurgulayan ne olduğunu ve nasıl olması gerektiğini inceleyen liderlerin sahip olmaları gereken özellik ve davranışları vurgulayan onlarca teori kuram model ve yaklaşım geliştirilmiştir Liderlik alanında geliştirilmiş bulunan teori kuram model ve yaklaşımlar genellikle liderliğin yalnızca bir ya da birkaç yönünü vurgulamakta liderlerin sözkonusu kuramsal çerçevede öngörülen niteliklere sahip olmaları ve davranışları benimsemeleri durumunda başarılı olacakları varsayılmıştır Oysa liderlik tek bir ya da birkaç teori model ve yaklaşıma sığmayacak kadar geniş bir olgudur Hiçbir başarılı liderin kendine özgü liderlik tarzı tek bir kuram model ya da yaklaşımın teorik çerçevesine sığmaz Yılların hocalık ve liderlik deneyiminin bir ürünü olan bu kitap liderlerin yöneticilerin lider adaylarının ve gerek lisans gerekse lisans üstü öğrencilerin liderlik konusunu çeşitli yönleriyle bir bütün olarak görmelerini ve bugüne kadar geliştirilmiş bulunan liderlik teori model ve yaklaşımlarından nasıl yararlanılabileceklerini göstermeyi amaçlamaktadır Kitapta geleneksel Büyük Adam Kuramı Liderlikte Özellikler Yaklaşımı Liderlikte Yetenekler Yaklaşımı ve Liderlikte Davranışsal Yaklaşımlar ve ça ğdaş liderlik kuram ve modelleri Durumsal Liderlik Koşul Bağımlı Liderlik Lider Üye Etkileşim Kuramı Dönüşümcü ve İşlemsel Liderlik Kuramları Karizmatik Liderlik Stratejik Liderlik Özgün Liderlik Kuramı İlham Verici Liderlik Kuramı Hizmetkâr Liderlik Yaklaşımı Ekip Liderliği yanında liderlik konusunda son yıllarda üzerinde en çok durulan Etik Liderlik Çevik Liderlik ve Entegre Bütünleşik ve Met

Liderlik işletme ekonomi kamu yönetimi siyaset bilimi ve eğitim gibi çalışma alanlarını yakından ilgilendiren çok yönlü ve dilsiplinlerarası bir çalışma konusudur Liderliğin insanlık tarihi kadar eski olduğu söylenebilir Tarih boyunca önemini korumuş yüzlerce kitap ve binlerce makaleye konu olmuştur Toplum ve kuruluşların başarılarında liderliğin önemini vurgulayan ne olduğunu ve nasıl olması gerektiğini inceleyen liderlerin sahip olmaları gereken özellik ve davranışları vurgulayan onlarca teori kuram model ve yaklaşım geliştirilmiştir Liderlik alanında geliştirilmiş bulunan teori kuram model ve yaklaşımlar genellikle liderliğin yalnızca bir ya da birkaç yönünü vurgulamakta liderlerin sözkonusu kuramsal çerçevede öngörülen niteliklere sahip olmaları ve davranışları benimsemeleri durumunda başarılı olacakları varsayılmıştır Oysa liderlik tek bir ya da birkaç teori model ve yaklaşıma sığmayacak kadar geniş bir olgudur Hiçbir başarılı liderin kendine özgü liderlik tarzı tek bir kuram model ya da yaklaşımın teorik çerçevesine sığmaz Yılların hocalık ve liderlik deneyiminin bir ürünü olan bu kitap liderlerin yöneticilerin lider adaylarının ve gerek lisans gerekse lisans üstü öğrencilerin liderlik konusunu çeşitli yönleriyle bir bütün olarak görmelerini ve bugüne kadar geliştirilmiş bulunan liderlik teori model ve yaklaşımlarından nasıl yararlanılabileceklerini göstermeyi amaçlamaktadır Kitapta geleneksel Büyük Adam Kuramı Liderlikte Özellikler Yaklaşımı Liderlikte Yetenekler Yaklaşımı ve Liderlikte Davranışsal Yaklaşımlar ve ça ğdaş liderlik kuram ve modelleri Durumsal Liderlik Koşul Bağımlı Liderlik Lider Üye Etkileşim Kuramı Dönüşümcü ve İşlemsel Liderlik Kuramları Karizmatik Liderlik Stratejik Liderlik Özgün Liderlik Kuramı İlham Verici Liderlik Kuramı Hizmetkâr Liderlik Yaklaşımı Ekip Liderliği yanında liderlik konusunda son yıllarda üzerinde en çok durulan Etik Liderlik Çevik Liderlik ve Entegre Bütünleşik ve Meta Liderlik gibi yaklaşımları da incelenmektedir Kitap liderlik konusunda ders kitabı ya da yardımcı ders kitabı olarak kullanılabileceği gibi bitirme tezleri Yüksek Lisans ve Doktora tezleri için de yararlanılabilecek önemli bir kaynaktır Bu kitap yazarların daha önce yayınlanmış olan Liderlikte Etik Toplumsal Sorumluluk ve Kültür Beta 2019 başlıklı kitabıyla birlikte kullanıldığında bu amaçlara daha da geniş ölçüde katkı sağlayacaktır

Liderlik işletme ekonomi kamu yönetimi siyaset bilimi ve eğitim gibi çalışma alanlarını yakından ilgilendiren çok yönlü ve dilsiplinlerarası bir çalışma konusudur Liderliğin insanlık tarihi kadar eski olduğu söylenebilir Tarih boyunca önemini korumuş yüzlerce kitap ve binlerce makaleye konu olmuştur Toplum ve kuruluşların başarılarında liderliğin önemini vurgulayan ne olduğunu ve nasıl olması gerektiğini inceleyen liderlerin sahip olmaları gereken özellik ve davranışları vurgulayan onlarca teori kuram model ve yaklaşım geliştirilmiştir Liderlik alanında geliştirilmiş bulunan teori kuram model ve yaklaşımlar genellikle liderliğin yalnızca bir ya da birkaç yönünü vurgulamakta liderlerin sözkonusu kuramsal çerçevede öngörülen niteliklere sahip olmaları ve davranışları benimsemeleri durumunda başarılı olacakları varsayılmıştır Oysa liderlik tek bir ya da birkaç teori model ve yaklaşıma sığmayacak kadar geniş bir olgudur Hiçbir başarılı liderin kendine özgü liderlik tarzı tek bir kuram model ya da yaklaşımın teorik çerçevesine sığmaz Yılların hocalık ve liderlik deneyiminin bir ürünü olan bu kitap liderlerin yöneticilerin lider adaylarının ve gerek lisans gerekse lisans üstü öğrencilerin liderlik konusunu çeşitli yönleriyle bir bütün olarak görmelerini ve bugüne kadar geliştirilmiş bulunan liderlik teori model ve yaklaşımlarından nasıl yararlanılabileceklerini göstermeyi amaçlamaktadır Kitapta geleneksel Büyük Adam Kuramı Liderlikte Özellikler Yaklaşımı Liderlikte Yetenekler Yaklaşımı ve Liderlikte Davranışsal Yaklaşımlar ve ça ğdaş liderlik kuram ve modelleri Durumsal Liderlik Koşul Bağımlı Liderlik Lider Üye Etkileşim Kuramı Dönüşümcü ve İşlemsel Liderlik Kuramları Karizmatik Liderlik Stratejik Liderlik Özgün Liderlik Kuramı İlham Verici Liderlik Kuramı Hizmetkâr Liderlik Yaklaşımı Ekip Liderliği yanında liderlik konusunda son yıllarda üzerinde en çok durulan Etik Liderlik Çevik Liderlik ve Entegre Bütünleşik ve Meta Liderlik gibi yaklaşımları da incelenmektedir Kitap liderlik konusunda ders kitabı ya da yardımcı ders kitabı olarak kullanılabileceği gibi bitirme tezleri Yüksek Lisans ve Doktora tezleri için de yararlanılabilecek önemli bir kaynaktır Bu kitap yazarların daha önce yayınlanmış olan Liderlikte Etik Toplumsal Sorumluluk ve Kültür Beta 2019 başlıklı kitabıyla birlikte kullanıldığında bu amaçlara daha da geniş ölçüde katkı sağlayacaktır