Liderlik Kuramlar ve Yeni Bakış Açıları — Hakan Vahit Erkutlu

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir Ya kendimizi buna uyarlamalı ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız Bu nedenle günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor Yeni örgüt yapıları ve bunların getirdiği iş yapma yöntemlerini bambaşka niteliklerle donatılmış çalışanları anlamak ve yönetebilmek bambaşka niteliklerle donatılmış liderler gerektiriyor Dolayısıyla liderlik kavramı bir örgütün rekabet ortamında varlığını sürdürebilmesi rekabet üstünlüğü elde edebilmesi insan kaynaklarını en etkin bir biçimde kullanabilmesi ve bulunduğu sektörde önemli bir yer edinebilmesi adına en önemli etken ve girdiyi oluşturuyor Liderlik Kuramlar ve Yeni Bakış Açıları isimli bu kitapta Klasik liderlik kuramları Çağdaş liderlik kuramları ve bu kuramlara tepkisel yaklaşan yeni liderlik yaklaşımları ele alınmıştır Kitap liderlik kavramını akademik bir üslup ile ele alarak örgütsel davranış ve liderlik konuları üzerinde bilgilerini genişletmek isteyen işletme yöneticilerine faydalı bir araç ve üniversitelerin lisans ve lisansüstü programlarında başvurabilecekleri bir kaynak eser olarak hazırlanmıştır Tanıtım Bülteninden Sayfa Sayısı 160 Baskı Yılı 2014 Dili Türkçe Yayınevi Efil Yayınevi Yayınları

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir Ya kendimizi buna uyarlamalı ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız Bu nedenle günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor Yeni örgüt yapıları ve bunların getirdiği iş yapma yöntemlerini bambaşka niteliklerle donatılmış çalışanları anlamak ve yönetebilmek bambaşka niteliklerle donatılmış liderler gerektiriyor Dolayısıyla liderlik kavramı bir örgütün rekabet ortamında varlığını sürdürebilmesi rekabet üstünlüğü elde edebilmesi insan kaynaklarını en etkin bir biçimde kullanabilmesi ve bulunduğu sektörde önemli bir yer edinebilmesi adına en önemli etken ve girdiyi oluşturuyor Liderlik Kuramlar ve Yeni Bakış Açıları isimli bu kitapta Klasik liderlik kuramları Çağdaş liderlik kuramları ve bu kuramlara tepkisel yaklaşan yeni liderlik yaklaşımları ele alınmıştır Kitap liderlik kavramını akademik bir üslup ile ele alarak örgütsel davranış ve liderlik konuları üzerinde bilgilerini genişletmek isteyen işletme yöneticilerine faydalı bir araç ve üniversitelerin lisans ve lisansüstü programlarında başvurabilecekleri bir kaynak eser olarak hazırlanmıştır

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir Ya kendimizi buna uyarlamalı ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız Bu nedenle günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor Yeni örgüt yapıları ve bunların getirdiği iş yapma yöntemlerini bambaşka niteliklerle donatılmış çalışanları anlamak ve yönetebilmek bambaşka niteliklerle donatılmış liderler gerektiriyor Dolayısıyla liderlik kavramı bir örgütün rekabet ortamında varlığını sürdürebilmesi rekabet üstünlüğü elde edebilmesi insan kaynaklarını en etkin bir biçimde kullanabilmesi ve bulunduğu sektörde önemli bir yer edinebilmesi adına en önemli etken ve girdiyi oluşturuyor Liderlik Kuramlar ve Yeni Bakış Açıları isimli bu kitapta Klasik liderlik kuramları Çağdaş liderlik kuramları ve bu kuramlara tepkisel yaklaşan yeni liderlik yaklaşımları ele alınmıştır Kitap liderlik kavramını akademik bir üslup ile ele alarak örgütsel davranış ve liderlik konuları üzerinde bilgilerini genişletmek isteyen işletme yöneticilerine faydalı bir araç ve üniversitelerin lisans ve lisansüstü programlarında başvurabilecekleri bir kaynak eser olarak hazırlanmıştır

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir Ya kendimizi buna uyarlamalı ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız Bu nedenle günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor Yeni örgüt yapıları ve bunların getirdiği iş yapma yöntemlerini bambaşka niteliklerle donatılmış çalışanları anlamak ve yönetebilmek bambaşka niteliklerle donatılmış liderler gerektiriyor Dolayısıyla liderlik kavramı bir örgütün rekabet ortamında varlığını sürdürebilmesi rekabet üstünlüğü elde edebilmesi insan kaynaklarını en etkin bir biçimde kullanabilmesi ve bulunduğu sektörde önemli bir yer edinebilmesi adına en önemli etken ve girdiyi oluşturuyor Liderlik Kuramlar ve Yeni Bakış Açıları isimli bu kitapta Klasik liderlik kuramları Çağdaş liderlik kuramları ve bu kuramlara tepkisel yaklaşan yeni liderlik yaklaşımları ele alınmıştır Kitap liderlik kavramını akademik bir üslup ile ele alarak örgütsel davranış ve liderlik konuları üzerinde bilgilerini genişletmek isteyen işletme yöneticilerine faydalı bir araç ve üniversitelerin lisans ve lisansüstü programlarında başvurabilecekleri bir kaynak eser olarak hazırlanmıştır

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir Ya kendimizi buna uyarlamalı ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız Bu nedenle günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor Yeni örgüt yapıları ve bunların getirdiği iş yapma yöntemlerini bambaşka niteliklerle donatılmış çalışanları anlamak ve yönetebilmek bambaşka niteliklerle donatılmış liderler gerektiriyor Dolayısıyla liderlik kavramı bir örgütün rekabet ortamında varlığını sürdürebilmesi rekabet üstünlüğü elde edebilmesi insan kaynaklarını en etkin bir biçimde kullanabilmesi ve bulunduğu sektörde önemli bir yer edinebilmesi adına en önemli etken ve girdiyi oluşturuyor Liderlik Kuramlar ve Yeni Bakış Açıları isimli bu kitapta Klasik liderlik kuramları Çağdaş liderlik kuramları ve bu kuramlara tepkisel yaklaşan yeni liderlik yaklaşımları ele alınmıştır Kitap liderlik kavramını akademik bir üslup ile ele alarak örgütsel davranış ve liderlik konuları üzerinde bilgilerini genişletmek isteyen işletme yöneticilerine faydalı bir araç ve üniversitelerin lisans ve lisansüstü programlarında başvurabilecekleri bir kaynak eser olarak hazırlanmıştır

Hakan Vahit Erkutlu tarafından kaleme alınan Liderlik Kuramlar ve Yeni Bakış Açıları Efil Yayınevi eseri olarak okurlarla buluşuyor Liderlik Kuramlar ve Yeni Bakış Açıları Hakan Vahit Erkutlu Kitap Özeti İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir Ya kendimizi buna uyarlamalı ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız Bu nedenle günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor Yeni örgüt yapıları ve bunların getirdiği iş yapma yöntemlerini bambaşka niteliklerle donatılmış çalışanları anlamak ve yönetebilmek bambaşka niteliklerle donatılmış liderler gerektiriyor Dolayısıyla liderlik kavramı bir örgütün rekabet ortamında varlığını sürdürebilmesi rekabet üstünlüğü elde edebilmesi insan kaynaklarını en etkin bir biçimde kullanabilmesi ve bulunduğu sektörde önemli bir yer edinebilmesi adına en önemli etken ve girdiyi oluşturuyor Liderlik Kuramlar ve Yeni Bakış Açıları isimli bu kitapta Klasik liderlik kuramları Çağdaş liderlik kuramları ve bu kuramlara tepkisel yaklaşan yeni liderlik yaklaşımları ele alınmıştır Kitap liderlik kavramını akademik bir üslup ile ele alarak örgütsel davranış ve liderlik konuları üzerinde bilgilerini genişletmek isteyen işletme yöneticilerine faydalı bir araç ve üniversitelerin lisans ve lisansüstü programlarında başvurabilecekleri bir kaynak eser olarak hazırlanmıştır Yayınevi Efil Yayınevi Yazar Hakan Vahit Erkutlu Sayfa 141 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 14 00x21 00 cm Basım Yılı 2014 Barkod 9786054579792 Kategori İş Dünyası

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir Ya kendimizi buna uyarlamalı ya da demode olmayı daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız Bu nedenle günümüzde bu değişimi yönetecek liderler daha da önem kazanıyor Yeni örgüt yapıları ve bunların getirdiği iş yapma yöntemlerini bambaşka niteliklerle donatılmış çalışanları anlamak ve yönetebilmek bambaşka niteliklerle donatılmış liderler gerektiriyor Dolayısıyla liderlik kavramı bir örgütün rekabet ortamında varlığını sürdürebilmesi rekabet üstünlüğü elde edebilmesi insan kaynaklarını en etkin bir biçimde kullanabilmesi ve bulunduğu sektörde önemli bir yer edinebilmesi adına en önemli etken ve girdiyi oluşturuyor Liderlik Kuramlar ve Yeni Bakış Açıları isimli bu kitapta Klasik liderlik kuramları Çağdaş liderlik kuramları ve bu kuramlara tepkisel yaklaşan yeni liderlik yaklaşımları ele alınmıştır Kitap liderlik kavramını akademik bir üslup ile ele alarak örgütsel davranış ve liderlik konuları üzerinde bilgilerini genişletmek isteyen işletme yöneticilerine faydalı bir araç ve üniversitelerin lisans ve lisansüstü programlarında başvurabilecekleri bir kaynak eser olarak hazırlanmıştır