Liderlik Markası — Norm Smallwood

Liderlik markası kavramını öne çıkarmak liderlik ve lider kavramları arasına ciddi bir ayrım koymayı gerektirir İyi liderler gelip geçerler Ama bir şirket müşterilerinin ve hissedarlarının beklentilerini uzun vadeli olarak karşılayabilmek için sağlam bir liderliğe sahip olmalıdır Liderliğin bireysel bir spor olmadığının ayırdına varan Ulrich ve Smallwood liderlerin kişiliğinden çok liderliğin içinde oluşturulduğu ve örgütün liderlik markasının kurulduğu süreç üzerine odaklanarak liderliğe ilişkin kavrayışımızı önemli ölçüde geliştiriyorlar img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img

Liderlik markası kavramını öne çıkarmak liderlik ve lider kavramları arasına ciddi bir ayrım koymayı gerektirir İyi liderler gelip geçerler Ama bir şirket müşterilerinin ve hissedarlarının beklentilerini uzun vadeli olarak karşılayabilmek için sağlam bir liderliğe sahip olmalıdır Liderliğin bireysel bir spor olmadığının ayırdına varan Ulrich ve Smallwood liderlerin kişiliğinden çok liderliğin içinde oluşturulduğu ve örgütün liderlik markasının kurulduğu süreç üzerine odaklanarak liderliğe ilişkin kavrayışımızı önemli ölçüde geliştiriyorlar Liderlik Markası liderliğini eşsiz bir marka olarak somutlaştıran şirketlerin daha güçlü bir pazar değerine sahip olacağını somut verilerle ve sebepleriyle açıklıyor bunun nasıl yapılacağını adım adım anlatıyor Gündeminde liderlik markası sahibi olma hedefi bulunan kimin yok ki her üst düzey yönetici bu kitabı mutlaka okumalı HALLSTEIN MOERK NOKIA İNSAN KAYNAKLARINDAN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISI