Öğrenen Organizasyon Yolculuğu

İnsanların öğrenmeyi sevdiği ama öğretilmekten hoşlanmadığı gerçeği eğitim felsefesinin temeli olmalı Yaşam doğası gereği sürekli öğrenmeyi ve gelişmeyi gerekli kılar Öğrenmek ve gelişmek bir lüks değil zorunluluktur Coşkulu üretici ve verimli insanları yönetenler çalışanlarına öğretmek yerine öğrenme olanakları sunanlardır İşinden sıkılmış insanların çalıştığı pek çok işyerinde Öğrenen Organizasyon uygulaması yeni ufuklar açacaktır Öğrenen Organizasyon uygulamalarını kurumlarını bilimsel düşünceyle yönetmek ve piyasada rekabet üstünlüğü elde etmek isteyen eğitim ve iş liderlerine içtenlikle öneriyorum