Öğrenmeyi Yönetmek — John Shook

A3 raporlarına aşina olan birçok kişi onları aslında basit bir iletişim veya problem çözme aracı olarak görür fakat onlar daha fazlasıdır Problemler projeler ve önerilerle ilgili bir şirketin tanımladığı çerçevesini çizdiği uyguladığı ve ilerlemeyi izlediği süreç A3 sürecinin yapısı içinde bulunabilir Bir örgütün öğrenme modeli A3 sürecinin içinde bir bütün olarak bulunur ve formun kendisi kültürün bunu nasıl uyguladığını temsil eder img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img