Önemli Olanı Ölç — John Doerr

1 New York Times Bestseller Lary Page in Ön Sözüyle John Doerr OKR leri ilk defa 1970 lerde efsanevi Andy Grove un tüm zamanların en iyi yöneticisi yönettiği ve Doerr in gördüğü en iyi yönetilen şirket olan Intel de mühendisken keşfetti Sonraları bir risk sermayedarı olarak Grove un buluşunu elliden fazla şirketle paylaştı Süreç inanılarak uygulanan her yerde işe yaradı Bu hedef belirleme sisteminde hedefler başarmak istediğimiz şeylerdir anahtar sonuçlar ise bu öncelikli hedeflerin kısıtlı zaman ve ölçülebilir hareketlerle nasıl elde edileceğidir Önemli Olanı Ölç kitabı ile giriş seviyesi çalışanlardan CEO lara kadar herkes başarısını kanıtlanmış bu sistemi artık öğrenebilecek Daha iyi bir yönetici olmak isteyen herkese John un kitabını öneririm Bill Gates Microsoft un Kurucusu İster görmüş geçirmiş bir CEO olun ister ilk işini yapan bir girişimci Önemli Olanı Ölç ün sayfalarında değerli dersler araçlar ve ilham kaynakları bulacaksınız John un zaman ayırıp bu fikirleri dünyayla paylaşması harika Reid Hoffman LinkedIn in Kurucusu John Doerr Silikon Vadisinde dünyayı değiştiren en ikonik şirketlerin çoğunun ilham kaynağıdır Önemli Olanı Ölç ü kuruluşlarını geliştirmek isteyen herkes mutlaka okumalı Al Gore ABD Eski Başkan Yardımcısı Önemli Olanı Ölç daha şeffaf hesap verebilir ve etkili bir ekip isteyen her lider veya girişimci için bir armağan John Chambers Cisco Yönetim Kurulu Başkanı John Doerr bir girişimci ve hayırsever jenerasyonuna uygulamanın her şey olduğunu öğretti Önemli Olanı Ölç herhangi bir organizasyonun ya da takımın nasıl yükseği hedefleyebileceğini hızlı hareket edebileceğini ve diğerlerini nasıl geçeğini gösteriyor Sheryl Sandberg Facebook un COO su Önemli Olanı Ölç hem küçük hem de büyük kuruluşlar için önemli bir el kitabıdır Açıklanan yöntemler uygulamada kesinlikle harika sonuçlar doğuracaktır Diane Greene Google Cloud CEO su Önemli Olanı Ölç Intel in güçlü OKR sisteminin nasıl oluşturulacağını gösteriyor Gordon Moore Intel in Kurucusu

1 New York Times BestsellerLary Page in Ön SözüyleJohn Doerr OKR leri ilk defa 1970 lerde efsanevi Andy Grove un tüm zamanların en iyi yöneticisi yönettiği ve Doerr in gördüğü en iyi yönetilen şirket olan Intel de mühendisken keşfetti Sonraları bir risk sermayedarı olarak Grove un buluşunu elliden fazla şirketle paylaştı Süreç inanılarak uygulanan her yerde işe yaradı Bu hedef belirleme sisteminde hedefler başarmak istediğimiz şeylerdir anahtar sonuçlar ise bu öncelikli hedeflerin kısıtlı zaman ve ölçülebilir hareketlerle nasıl elde edileceğidir Önemli Olanı Ölç kitabı ile giriş seviyesi çalışanlardan CEO lara kadar herkes başarısını kanıtlanmış bu sistemi artık öğrenebilecek Daha iyi bir yönetici olmak isteyen herkese John un kitabını öneririm Bill Gates Microsoft un Kurucusu İster görmüş geçirmiş bir CEO olun ister ilk işini yapan bir girişimci Önemli Olanı Ölç ün sayfalarında değerli dersler araçlar ve ilham kaynakları bulacaksınız John un zaman ayırıp bu fikirleri dünyayla paylaşması harika Reid Hoffman LinkedIn in Kurucusu John Doerr Silikon Vadisinde dünyayı değiştiren en ikonik şirketlerin çoğunun ilham kaynağıdır Önemli Olanı Ölç ü kuruluşlarını geliştirmek isteyen herkes mutlaka okumalı Al Gore ABD Eski Başkan Yardımcısı Önemli Olanı Ölç daha şeffaf hesap verebilir ve etkili bir ekip isteyen her lider veya girişimci için bir armağan John Chambers Cisco Yönetim Kurulu Başkanı John Doerr bir girişimci ve hayırsever jenerasyonuna uygulamanın her şey olduğunu öğretti Önemli Olanı Ölç herhangi bir organizasyonun ya da takımın nasıl yükseği hedefleyebileceğini hızlı hareket edebileceğini ve diğerlerini nasıl geçeğini gösteriyor Sheryl Sandberg Facebook un COO su Önemli Olanı Ölç hem küçük hem de büyük kuruluşlar için önemli bir el kitabıdır Açıklanan yöntemler uygulamada kesinlikle harika sonuçlar doğuracaktır Diane Greene Google Cloud CEO su Önemli Olanı Ölç Intel in güçlü OKR sisteminin nasıl oluşturulacağını gösteriyor Gordon Moore Intel in Kurucusu

1 New York Times Bestseller Lary Page in Ön Sözüyle John Doerr OKR leri ilk defa 1970 lerde efsanevi Andy Grove un tüm zamanların en iyi yöneticisi yönettiği ve Doerr in gördüğü en iyi yönetilen şirket olan Intel de mühendisken keşfetti Sonraları bir risk sermayedarı olarak Grove un buluşunu elliden fazla şirketle paylaştı Süreç inanılarak uygulanan her yerde işe yaradı Bu hedef belirleme sisteminde hedefler başarmak istediğimiz şeylerdir anahtar sonuçlar ise bu öncelikli hedeflerin kısıtlı zaman ve ölçülebilir hareketlerle nasıl elde edileceğidir Önemli Olanı Ölç kitabı ile giriş seviyesi çalışanlardan CEO lara kadar herkes başarısını kanıtlanmış bu sistemi artık öğrenebilecek Daha iyi bir yönetici olmak isteyen herkese John un kitabını öneririm Bill Gates Microsoft un Kurucusu İster görmüş geçirmiş bir CEO olun ister ilk işini yapan bir girişimci Önemli Olanı Ölç ün sayfalarında değerli dersler araçlar ve ilham kaynakları bulacaksınız John un zaman ayırıp bu fikirleri dünyayla paylaşması harika Reid Hoffman LinkedIn in Kurucusu John Doerr Silikon Vadisinde dünyayı değiştiren en ikonik şirketlerin çoğunun ilham kaynağıdır Önemli Olanı Ölç ü kuruluşlarını geliştirmek isteyen herkes mutlaka okumalı Al Gore ABD Eski Başkan Yardımcısı Önemli Olanı Ölç daha şeffaf hesap verebilir ve etkili bir ekip isteyen her lider veya girişimci için bir armağan John Chambers Cisco Yönetim Kurulu Başkanı John Doerr bir girişimci ve hayırsever jenerasyonuna uygulamanın her şey olduğunu öğretti Önemli Olanı Ölç herhangi bir organizasyonun ya da takımın nasıl yükseği hedefleyebileceğini hızlı hareket edebileceğini ve diğerlerini nasıl geçeğini gösteriyor Sheryl Sandberg Facebook un COO su Önemli Olanı Ölç hem küçük hem de büyük kuruluşlar için önemli bir el kitabıdır Açıklanan yöntemler uygulamada kesinlikle harika sonuçlar doğuracaktır Diane Greene Google Cloud CEO su Önemli Olanı Ölç Intel in güçlü OKR sisteminin nasıl oluşturulacağını gösteriyor Gordon Moore Intel in Kurucusu Tanıtım Bülteninden

1 New York Times Bestseller Lary Page in Ön Sözüyle John Doerr OKR leri ilk defa 1970 lerde efsanevi Andy Grove un tüm zamanların en iyi yöneticisi yönettiği ve Doerr in gördüğü en iyi yönetilen şirket olan Intel de mühendisken keşfetti Sonraları bir risk sermayedarı olarak Grove un buluşunu elliden fazla şirketle paylaştı Süreç inanılarak uygulanan her yerde işe yaradı Bu hedef belirleme sisteminde hedefler başarmak istediğimiz şeylerdir anahtar sonuçlar ise bu öncelikli hedeflerin kısıtlı zaman ve ölçülebilir hareketlerle nasıl elde edileceğidir Önemli Olanı Ölç kitabı ile giriş seviyesi çalışanlardan CEO lara kadar herkes başarısını kanıtlanmış bu sistemi artık öğrenebilecek Daha iyi bir yönetici olmak isteyen herkese John un kitabını öneririm Bill Gates Microsoft un Kurucusu İster görmüş geçirmiş bir CEO olun ister ilk işini yapan bir girişimci Önemli Olanı Ölç ün sayfalarında değerli dersler araçlar ve ilham kaynakları bulacaksınız John un zaman ayırıp bu fikirleri dünyayla paylaşması harika Reid Hoffman LinkedIn in Kurucusu John Doerr Silikon Vadisinde dünyayı değiştiren en ikonik şirketlerin çoğunun ilham kaynağıdır Önemli Olanı Ölç ü kuruluşlarını geliştirmek isteyen herkes mutlaka okumalı Al Gore ABD Eski Başkan Yardımcısı Önemli Olanı Ölç daha şeffaf hesap verebilir ve etkili bir ekip isteyen her lider veya girişimci için bir armağan John Chambers Cisco Yönetim Kurulu Başkanı John Doerr bir girişimci ve hayırsever jenerasyonuna uygulamanın her şey olduğunu öğretti Önemli Olanı Ölç herhangi bir organizasyonun ya da takımın nasıl yükseği hedefleyebileceğini hızlı hareket edebileceğini ve diğerlerini nasıl geçeğini gösteriyor Sheryl Sandberg Facebook un COO su Önemli Olanı Ölç hem küçük hem de büyük kuruluşlar için önemli bir el kitabıdır Açıklanan yöntemler uygulamada kesinlikle harika sonuçlar doğuracaktır Diane Greene Google Cloud CEO su Önemli Olanı Ölç Intel in güçlü OKR sisteminin nasıl oluşturulacağını gösteriyor Gordon Moore Intel in Kurucusu

1 New York Times Bestseller Lary Page in Ön Sözüyle John Doerr OKR leri ilk defa 1970 lerde efsanevi Andy Grove un tüm zamanların en iyi yöneticisi yönettiği ve Doerr in gördüğü en iyi yönetilen şirket olan Intel de mühendisken keşfetti Sonraları bir risk sermayedarı olarak Grove un buluşunu elliden fazla şirketle paylaştı Süreç inanılarak uygulanan her yerde işe yaradı Bu hedef belirleme sisteminde hedefler başarmak istediğimiz şeylerdir anahtar sonuçlar ise bu öncelikli hedeflerin kısıtlı zaman ve ölçülebilir hareketlerle nasıl elde edileceğidir Önemli Olanı Ölç kitabı ile giriş seviyesi çalışanlardan CEO lara kadar herkes başarısını kanıtlanmış bu sistemi artık öğrenebilecek Daha iyi bir yönetici olmak isteyen herkese John un kitabını öneririm Bill Gates Microsoft un Kurucusu İster görmüş geçirmiş bir CEO olun ister ilk işini yapan bir girişimci Önemli Olanı Ölç ün sayfalarında değerli dersler araçlar ve ilham kaynakları bulacaksınız John un zaman ayırıp bu fikirleri dünyayla paylaşması harika Reid Hoffman LinkedIn in Kurucusu John Doerr Silikon Vadisinde dünyayı değiştiren en ikonik şirketlerin çoğunun ilham kaynağıdır Önemli Olanı Ölç ü kuruluşlarını geliştirmek isteyen herkes mutlaka okumalı Al Gore ABD Eski Başkan Yardımcısı Önemli Olanı Ölç daha şeffaf hesap verebilir ve etkili bir ekip isteyen her lider veya girişimci için bir armağan John Chambers Cisco Yönetim Kurulu Başkanı John Doerr bir girişimci ve hayırsever jenerasyonuna uygulamanın her şey olduğunu öğretti Önemli Olanı Ölç herhangi bir organizasyonun ya da takımın nasıl yükseği hedefleyebileceğini hızlı hareket edebileceğini ve diğerlerini nasıl geçeğini gösteriyor Sheryl Sandberg Facebook un COO su Önemli Olanı Ölç hem küçük hem de büyük kuruluşlar için önemli bir el kitabıdır Açıklanan yöntemler uygulamada kesinlikle harika sonuçlar doğuracaktır Diane Greene Google Cloud CEO su Önemli Olanı Ölç Intel in güçlü OKR sisteminin nasıl oluşturulacağını gösteriyor Gordon Moore Intel in Kurucusu Yayınevi BUZDAĞI Yazar JOHN DOERR Baskı 1 BASKI Sayfa Sayısı 340 SAYFA Yıl 2020

John Doerr OKR leri ilk defa 1970 lerde efsanevi Andy Grove un tüm zamanların en iyi yöneticisi yönettiği ve Doerr in gördüğü en iyi yönetilen şirket olan Intel de mühendisken keşfetti Sonraları bir risk sermayedarı olarak Grove un buluşunu elliden fazla şirketle paylaştı Süreç inanılarak uygulanan her yerde işe yaradı Bu hedef belirleme sisteminde hedefler başarmak istediğimiz şeylerdir anahtar sonuçlar ise bu öncelikli hedeflerin kısıtlı zaman ve ölçülebilir hareketlerle nasıl elde edileceğidir Önemli Olanı Ölç kitabı ile giriş seviyesi çalışanlardan CEO lara kadar herkes başarısını kanıtlanmış bu sistemi artık öğrenebilecek Daha iyi bir yönetici olmak isteyen herkese John un kitabını öneririm Bill Gates Microsoft un Kurucusu İster görmüş geçirmiş bir CEO olun ister ilk işini yapan bir girişimci Önemli Olanı Ölç ün sayfalarında değerli dersler araçlar ve ilham kaynakları bulacaksınız John un zaman ayırıp bu fikirleri dünyayla paylaşması harika Reid Hoffman LinkedIn in Kurucusu John Doerr Silikon Vadisinde dünyayı değiştiren en ikonik şirketlerin çoğunun ilham kaynağıdır Önemli Olanı Ölç ü kuruluşlarını geliştirmek isteyen herkes mutlaka okumalı Al Gore ABD Eski Başkan Yardımcısı Önemli Olanı Ölç daha şeffaf hesap verebilir ve etkili bir ekip isteyen her lider veya girişimci için bir armağan John Chambers Cisco Yönetim Kurulu Başkanı John Doerr bir girişimci ve hayırsever jenerasyonuna uygulamanın her şey olduğunu öğretti Önemli Olanı Ölç herhangi bir organizasyonun ya da takımın nasıl yükseği hedefleyebileceğini hızlı hareket edebileceğini ve diğerlerini nasıl geçeğini gösteriyor Sheryl Sandberg Facebook un COO su Önemli Olanı Ölç hem küçük hem de büyük kuruluşlar için önemli bir el kitabıdır Açıklanan yöntemler uygulamada kesinlikle harika sonuçlar doğuracaktır Diane Greene Google Cloud CEO su Önemli Olanı Ölç Intel in güçlü OKR sisteminin nasıl oluşturulacağını gösteriyor Gordon Moore Intel in Kurucusu

John Doerr tarafından kaleme alınan Önemli Olanı Ölç Buzdağı Yayınevi eseri olarak okurlarla buluşuyor Önemli Olanı Ölç John Doerr Kitap Özeti 1 New York Times Bestseller Lary Page in Ön Sözüyle John Doerr OKR leri ilk defa 1970 lerde efsanevi Andy Grove un tüm zamanların en iyi yöneticisi yönettiği ve Doerr in gördüğü en iyi yönetilen şirket olan Intel de mühendisken keşfetti Sonraları bir risk sermayedarı olarak Grove un buluşunu elliden fazla şirketle paylaştı Süreç inanılarak uygulanan her yerde işe yaradı Bu hedef belirleme sisteminde hedefler başarmak istediğimiz şeylerdir anahtar sonuçlar ise bu öncelikli hedeflerin kısıtlı zaman ve ölçülebilir hareketlerle nasıl elde edileceğidir Önemli Olanı Ölç kitabı ile giriş seviyesi çalışanlardan CEO lara kadar herkes başarısını kanıtlanmış bu sistemi artık öğrenebilecek Daha iyi bir yönetici olmak isteyen herkese John un kitabını öneririm Bill Gates Microsoft un Kurucusu İster görmüş geçirmiş bir CEO olun ister ilk işini yapan bir girişimci Önemli Olanı Ölç ün sayfalarında değerli dersler araçlar ve ilham kaynakları bulacaksınız John un zaman ayırıp bu fikirleri dünyayla paylaşması harika Reid Hoffman LinkedIn in Kurucusu John Doerr Silikon Vadisinde dünyayı değiştiren en ikonik şirketlerin çoğunun ilham kaynağıdır Önemli Olanı Ölç ü kuruluşlarını geliştirmek isteyen herkes mutlaka okumalı Al Gore ABD Eski Başkan Yardımcısı Önemli Olanı Ölç daha şeffaf hesap verebilir ve etkili bir ekip isteyen her lider veya girişimci için bir armağan John Chambers Cisco Yönetim Kurulu Başkanı John Doerr bir girişimci ve hayırsever jenerasyonuna uygulamanın her şey olduğunu öğretti Önemli Olanı Ölç herhangi bir organizasyonun ya da takımın nasıl yükseği hedefleyebileceğini hızlı hareket edebileceğini ve diğerlerini nasıl geçeğini gösteriyor Sheryl Sandberg Facebook un COO su Önemli Olanı Ölç hem küçük hem de büyük kuruluşlar için önemli bir el kitabıdır Açıklanan yöntemler uygulamada kesinlikle harika sonuçlar doğuracaktır Diane Greene Google Cloud CEO su Önemli Olanı Ölç Intel in güçlü OKR sisteminin nasıl oluşturulacağını gösteriyor Gordon Moore Intel in Kurucusu Yayınevi Buzdağı Yayınevi Yazar John Doerr Sayfa 352 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x21 50 cm Basım Yılı Kasım 2022 Barkod 9786056902468 Kategori İş Dünyası Yönetim

1 New York Times Bestseller Lary Page in Ön Sözüyle John Doerr OKR leri ilk defa 1970 lerde efsanevi Andy Grove un tüm zamanların en iyi yöneticisi yönettiği ve Doerr in gördüğü en iyi yönetilen şirket olan Intel de mühendisken keşfetti Sonraları bir risk sermayedarı olarak Grove un buluşunu elliden fazla şirketle paylaştı Süreç inanılarak uygulanan her yerde işe yaradı Bu hedef belirleme sisteminde hedefler başarmak istediğimiz şeylerdir anahtar sonuçlar ise bu öncelikli hedeflerin kısıtlı zaman ve ölçülebilir hareketlerle nasıl elde edileceğidir Önemli Olanı Ölç kitabı ile giriş seviyesi çalışanlardan CEO lara kadar herkes başarısını kanıtlanmış bu sistemi artık öğrenebilecek Daha iyi bir yönetici olmak isteyen herkese John un kitabını öneririm Bill Gates Microsoft un Kurucusu İster görmüş geçirmiş bir CEO olun ister ilk işini yapan bir girişimci Önemli Olanı Ölç ün sayfalarında değerli dersler araçlar ve ilham kaynakları bulacaksınız John un zaman ayırıp bu fikirleri dünyayla paylaşması harika Reid Hoffman LinkedIn in Kurucusu John Doerr Silikon Vadisinde dünyayı değiştiren en ikonik şirketlerin çoğunun ilham kaynağıdır Önemli Olanı Ölç ü kuruluşlarını geliştirmek isteyen herkes mutlaka okumalı Al Gore ABD Eski Başkan Yardımcısı Önemli Olanı Ölç daha şeffaf hesap verebilir ve etkili bir ekip isteyen her lider veya girişimci için bir armağan John Chambers Cisco Yönetim Kurulu Başkanı John Doerr bir girişimci ve hayırsever jenerasyonuna uygulamanın her şey olduğunu öğretti Önemli Olanı Ölç herhangi bir organizasyonun ya da takımın nasıl yükseği hedefleyebileceğini hızlı hareket edebileceğini ve diğerlerini nasıl geçeğini gösteriyor Sheryl Sandberg Facebook un COO su Önemli Olanı Ölç hem küçük hem de büyük kuruluşlar için önemli bir el kitabıdır Açıklanan yöntemler uygulamada kesinlikle harika sonuçlar doğuracaktır Diane Greene Google Cloud CEO su Önemli Olanı Ölç Intel in güçlü OKR sisteminin nasıl oluşturulacağını gösteriyor Gordon Moore Intel in Kurucusu

1 New York Times Bestseller Lary Page in Ön Sözüyle John Doerr OKR leri ilk defa 1970 lerde efsanevi Andy Grove un tüm zamanların en iyi yöneticisi yönettiği ve Doerr in gördüğü en iyi yönetilen şirket olan Intel de mühendisken keşfetti Sonraları bir risk sermayedarı olarak Grove un buluşunu elliden fazla şirketle paylaştı Süreç inanılarak uygulanan her yerde işe yaradı Bu hedef belirleme sisteminde hedefler başarmak istediğimiz şeylerdir anahtar sonuçlar ise bu öncelikli hedeflerin kısıtlı zaman ve ölçülebilir hareketlerle nasıl elde edileceğidir Önemli Olanı Ölç kitabı ile giriş seviyesi çalışanlardan CEO lara kadar herkes başarısını kanıtlanmış bu sistemi artık öğrenebilecek Daha iyi bir yönetici olmak isteyen herkese John un kitabını öneririm Bill Gates Microsoft un Kurucusu İster görmüş geçirmiş bir CEO olun ister ilk işini yapan bir girişimci Önemli Olanı Ölç ün sayfalarında değerli dersler araçlar ve ilham kaynakları bulacaksınız John un zaman ayırıp bu fikirleri dünyayla paylaşması harika Reid Hoffman LinkedIn in Kurucusu John Doerr Silikon Vadisinde dünyayı değiştiren en ikonik şirketlerin çoğunun ilham kaynağıdır Önemli Olanı Ölç ü kuruluşlarını geliştirmek isteyen herkes mutlaka okumalı Al Gore ABD Eski Başkan Yardımcısı Önemli Olanı Ölç daha şeffaf hesap verebilir ve etkili bir ekip isteyen her lider veya girişimci için bir armağan John Chambers Cisco Yönetim Kurulu Başkanı John Doerr bir girişimci ve hayırsever jenerasyonuna uygulamanın her şey olduğunu öğretti Önemli Olanı Ölç herhangi bir organizasyonun ya da takımın nasıl yükseği hedefleyebileceğini hızlı hareket edebileceğini ve diğerlerini nasıl geçeğini gösteriyor Sheryl Sandberg Facebook un COO su Önemli Olanı Ölç hem küçük hem de büyük kuruluşlar için önemli bir el kitabıdır Açıklanan yöntemler uygulamada kesinlikle harika sonuçlar doğuracaktır Diane Greene Google Cloud CEO su Önemli Olanı Ölç Intel in güçlü OKR sisteminin nasıl oluşturulacağını gösteriyor Gordon Moore Intel in Kurucusu img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img

John Doerr OKR leri ilk defa 1970 lerde efsanevi Andy Grove un tüm zamanların en iyi yöneticisi yönettiği ve Doerr in gördüğü en iyi yönetilen şirket olan Intel de mühendisken keşfetti Sonraları bir risk sermayedarı olarak Grove un buluşunu elliden fazla şirketle paylaştı Süreç inanılarak uygulanan her yerde işe yaradı Bu hedef belirleme sisteminde hedefler başarmak istediğimiz şeylerdir anahtar sonuçlar ise bu öncelikli hedeflerin kısıtlı zaman ve ölçülebilir hareketlerle nasıl elde edileceğidir Önemli Olanı Ölç kitabı ile giriş seviyesi çalışanlardan CEO lara kadar herkes başarısını kanıtlanmış bu sistemi artık öğrenebilecek Daha iyi bir yönetici olmak isteyen herkese John un kitabını öneririm Bill Gates Microsoft un Kurucusu İster görmüş geçirmiş bir CEO olun ister ilk işini yapan bir girişimci Önemli Olanı Ölç ün sayfalarında değerli dersler araçlar ve ilham kaynakları bulacaksınız John un zaman ayırıp bu fikirleri dünyayla paylaşması harika Reid Hoffman LinkedIn in Kurucusu John Doerr Silikon Vadisinde dünyayı değiştiren en ikonik şirketlerin çoğunun ilham kaynağıdır Önemli Olanı Ölç ü kuruluşlarını geliştirmek isteyen herkes mutlaka okumalı Al Gore ABD Eski Başkan Yardımcısı Önemli Olanı Ölç daha şeffaf hesap verebilir ve etkili bir ekip isteyen her lider veya girişimci için bir armağan John Chambers Cisco Yönetim Kurulu Başkanı John Doerr bir girişimci ve hayırsever jenerasyonuna uygulamanın her şey olduğunu öğretti Önemli Olanı Ölç herhangi bir organizasyonun ya da takımın nasıl yükseği hedefleyebileceğini hızlı hareket edebileceğini ve diğerlerini nasıl geçeğini gösteriyor Sheryl Sandberg Facebook un COO su Önemli Olanı Ölç hem küçük hem de büyük kuruluşlar için önemli bir el kitabıdır Açıklanan yöntemler uygulamada kesinlikle harika sonuçlar doğuracaktır Diane Greene Google Cloud CEO su Önemli Olanı Ölç Intel in güçlü OKR sisteminin nasıl oluşturulacağını gösteriyor Gordon Moore Intel in Kurucusu