Örgüt Kültürü Boyutuyla Farklılıkların Yönetimi — Karalinç Turgay

Dünyada meydana gelen küreselleşme uygulamaları sonucunda uluslararası iletişim artmakta ve piyasalarda sürekli gelişmeler meydana gelmektedir Bu kapsamda işletmelerin ulusal ve uluslararası piyasalarda başarılı olabilmesi meydana gelen gelişmeler sonucunda oluşan farklılıkların en iyi şekilde yönetilmesine bağlı olmaktadır Bir başka ifadeyle işletmelerin başarılı olabilmesi farklılıkların en iyi şekilde yönetilmesine bağlı olmaktadır Bu kapsamda çalışmada farklılıkların yönetimi farklılık paradigmaları farklılıkların yönetiminin temel ilkeleri farklılıkların yönetimi uygulamaları farklılık kuramları farklılıkların işgücüne işletmelere topluma ülkelere etkileri ve kültürel farklılıkların önemi konuları incelenmiştir Bu çalışmanın araştırmacılara işletmelere ve okuyuculara yararlı olması dilekleriyle emeği geçen herkese çok teşekkür ediyor en içten sevgi ve saygılarımı sunuyorum

Dünyada meydana gelen küreselleşme uygulamaları sonucunda uluslararası iletişim artmakta ve piyasalarda sürekli gelişmeler meydana gelmektedir Bu kapsamda işletmelerin ulusal ve uluslararası piyasalarda başarılı olabilmesi meydana gelen gelişmeler sonucunda oluşan farklılıkların en iyi şekilde yönetilmesine bağlı olmaktadır Bir başka ifadeyle işletmelerin başarılı olabilmesi farklılıkların en iyi şekilde yönetilmesine bağlı olmaktadır Bu kapsamda çalışmada farklılıkların yönetimi farklılık paradigmaları farklılıkların yönetiminin temel ilkeleri farklılıkların yönetimi uygulamaları farklılık kuramları farklılıkların işgücüne işletmelere topluma ülkelere etkileri ve kültürel farklılıkların önemi konuları incelenmiştir Bu çalışmanın araştırmacılara işletmelere ve okuyuculara yararlı olması dilekleriyle emeği geçen herkese çok teşekkür ediyor en içten sevgi ve saygılarımı sunuyorum Tanıtım Bülteninden

Dünyada meydana gelen küreselleşme uygulamaları sonucunda uluslararası iletişim artmakta ve piyasalarda sürekli gelişmeler meydana gelmektedir Bu kapsamda işletmelerin ulusal ve uluslararası piyasalarda başarılı olabilmesi meydana gelen gelişmeler sonucunda oluşan farklılıkların en iyi şekilde yönetilmesine bağlı olmaktadır Bir başka ifadeyle işletmelerin başarılı olabilmesi farklılıkların en iyi şekilde yönetilmesine bağlı olmaktadır Bu kapsamda çalışmada farklılıkların yönetimi farklılık paradigmaları farklılıkların yönetiminin temel ilkeleri farklılıkların yönetimi uygulamaları farklılık kuramları farklılıkların işgücüne işletmelere topluma ülkelere etkileri ve kültürel farklılıkların önemi konuları incelenmiştir Bu çalışmanın araştırmacılara işletmelere ve okuyuculara yararlı olması dilekleriyle emeği geçen herkese çok teşekkür ediyor en içten sevgi ve saygılarımı sunuyorum Tanıtım Bülteninden

Turgay Karalinç tarafından kaleme alınan Örgüt Kültürü Boyutuyla Farklılıkların Yönetimi İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Örgüt Kültürü Boyutuyla Farklılıkların Yönetimi Turgay Karalinç Kitap Özeti Örgüt Kültürü Boyutuyla Farklılıkların Yönetimi Yayınevi İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları Yazar Turgay Karalinç Sayfa 107 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 19 00x27 00 cm Basım Yılı Eylül 2022 Barkod 9786054827954 Kategori Sosyal Bilimler