Örgüt Kültürünü Değiştirmek — Ali Rıza Terzi

Örgüt Kültürünü Değiştirmek
Ali Rıza TerziDetay Yayıncılık
Örgüt Kültürünü Değiştirmek
Ali Rıza TerziElinizdeki kitap örgütsel kültürle ilgili tartışmayı bir adım sonraya taşımak isteyenlere katkı sağlamak amacıyla örgütsel kültür değişimi kavramını merkeze alan bir çalışmadır ve bilinebildiği kadarıyla da ilktir Kitapta örgüt kültüründe değişimin olabilirliği üzerine uluslararası akademik alanyazında ileri sürülen tezlerin genel bir analizi yapılmıştır Kitabın özellikle örgütsel kültür değişimi hakkında söz söylemek isteyenlere katkı sağlayacağı umulmaktadır Tanıtım Bülteninden Sayfa Sayısı 168 Baskı Yılı 2016 Dili Türkçe Yayınevi Detay Yayıncılık

Detay Yayıncılık
Elinizdeki kitap örgütsel kültürle ilgili tartışmayı bir adım sonraya taşımak isteyenlere katkı sağlamak amacıyla örgütsel kültür değişimi kavramını merkeze alan bir çalışmadır ve bilinebildiği kadarıyla da ilktir Kitapta örgüt kültüründe değişimin olabilirliği üzerine uluslararası akademik alanyazında ileri sürülen tezlerin genel bir analizi yapılmıştır Kitabın özellikle örgütsel kültür değişimi hakkında söz söylemek isteyenlere katkı sağlayacağı umulmaktadır

Detay Yayıncılık
Elinizdeki kitap örgütsel kültürle ilgili tartışmayı bir adım sonraya taşımak isteyenlere katkı sağlamak amacıyla örgütsel kültür değişimi kavramını merkeze alan bir çalışmadır ve bilinebildiği kadarıyla da ilktir Kitapta örgüt kültüründe değişimin olabilirliği üzerine uluslararası akademik alanyazında ileri sürülen tezlerin genel bir analizi yapılmıştır Kitabın özellikle örgütsel kültür değişimi hakkında söz söylemek isteyenlere katkı sağlayacağı umulmaktadır

Detay Yayıncılık
Elinizdeki kitap örgütsel kültürle ilgili tartışmayı bir adım sonraya taşımak isteyenlere katkı sağlamak amacıyla örgütsel kültür değişimi kavramını merkeze alan bir çalışmadır ve bilinebildiği kadarıyla da ilktir Kitapta örgüt kültüründe değişimin olabilirliği üzerine uluslararası akademik alanyazında ileri sürülen tezlerin genel bir analizi yapılmıştır Kitabın özellikle örgütsel kültür değişimi hakkında söz söylemek isteyenlere katkı sağlayacağı umulmaktadır