Örgüt Kuramları

Örgüt Kuramları
İmge Kitabevi
Örgüt Kuramları
Çağdaş yaşamın egemen unsuru olan örgütler yirminci yüzyılın başlarından günümüze dek araştırmacıların ilgi odağı olmuştur Önceleri örgütlerin nasıl yönetilmesi gerektiği sorusuna yoğunlaşan araştırmalar zaman içinde örgütleri anlamaya açıklamaya ve sorgulamaya dönük araştırmalarla bütünleşerek kuramsal bir çalışma alanına dönüşmüştür Bu alanda 1980 li yıllardan günümüze kadar kuramsal bir çeşitlilik söz konusu olmasına rağmen Türkçe yönetim ve örgüt yazını bu gelişmelerden uzak kalmıştır Bunun nedenleri yazınımızın uygulamaya dönük bilgiye ilgi göstermesi ve geliştirilen örgüt kuramlarını derinlemesine tartışan Türkçe kaynak eksikliğidir Bu kitabın temel amacı koşul bağımlılık kuramından başlamak üzere kaynak bağımlılığı örgütsel ekoloji örgüt iktisadı yeni kurumsalcılık makro kurumsalcılık kuramları ve postmodern eleştirel çalışmaları inceleyerek söz konusu eksikliği gidermektir Örgüt Kuramları işletme yönetimi kamu yönetimi sosyoloji iktisat eğitim iletişim gibi farklı alanlarla ilgilenenler ile ortak konuları yönetim ve örgüt olan öğrencilere profesyonellere araştırmacılara yöneliktir

Beta Yayıncılık
Kuramın Önceliği Bilimsel Tavır Araçsalcılıkla Niye Uzlaşmaz Yönetimde Erken Dönem Klasik ve NeoklasikYaklaşımlar Örgüt Araştırmaları Alanının Doğuşu ve Gelişimi Genel Sistem Kuramı ve Örgüt Araştırmaları Koşul Bağımlılık Kuramı İşlem Maliyeti Kuramı Vekâlet Kuramı Kaynak Bağımlılığı Kuramı Örgütsel Ekoloji Birlikte Evrim Kurumsal Kuram Makrokurumsal Kuram Sosyal Ağ Kuramı ve Örgüt Araştırmaları Örgüt Çalışmalarında Kaos ve Karmaşıklık Kuramları Konfigürasyon Yaklaşımı Kurumsal Mantıklar Kurumsal Sosyal Sorumluluk Örgütsel Epistemoloji Yeni Örgüt Formlarının Doğuşu Kurumsal Değişim ve Kurumsal Girişimcilik