MejelleKitap fiyat karşılaştırma

Örgütsel Açıdan İnsan Kaynakları ve Halkla İlişkiler Mustafa Akdağ 15 İndirim — Mustafa Akdağ

Örgütsel Açıdan İnsan Kaynakları ve Halkla İlişkiler Mustafa Akdağ 15 İndirim
265,20
İnsan KaynaklarıHalkla İlişkiler İnsan Kaynakları

Örgütsel Açıdan İnsan Kaynakları ve Halkla İlişkiler Mustafa Akdağ 15 İndirim

Mustafa Akdağ

Literatürk Yayınları

2010272 sf.
Şehadet KitapEn ucuz

Örgütsel Açıdan İnsan Kaynakları ve Halkla İlişkiler Mustafa Akdağ 15 İndirim

Mustafa Akdağ

Örgütler insanlar tarafından meydana getirilmekle birlikte yine insanlar için insan ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kurulurlar Örgüt insan ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla verimli ve etkili çalışabilmek için insanları kendine çekebilmeli onları örgütte tutabilmeli ve güdüleyebilmelidir Bu anlamda gerek insan kaynakları birimi gerekse halkla ilişkiler birimi çok önemli fonksiyonlar üstlenmektedir Her ikisinin de temel ilgi alanı insan olduğundan görev alanları itibariyle kimi zaman bir yakınlaşma kimi zamansa bir çatışma durumu ortaya çıkabilmektedir Örgütte yer alan insan kaynakları ve halkla ilişkiler birimlerinin örgüt içinde bulundukları konum ve örgüt içindeki bölümlere ayrılmada üstlendikleri görevler her iki birimin çalışmasında çok etkilidir Her iki birimin de bağlı bulundukları merciye göre hareket serbestliği ve hareket kısıtlılığı çalışmaları olumsuz etkileyebilir Belki de her iki birim de bağlı bulundukları merciinin olaylara bakışına göre kendilerine politika ve planlar belirlemek zorunda kalabilirler Dolayısıyla her iki birimin örgüt içinde yer aldığı konum ve örgüt içinde yapılanması örgütün her iki birimden gerektiği gibi faydalanabilmesi için önem taşımaktadır

Ucuz Kitap Al
331,50

Litera Türk

Eylül 2010271 sf.
13.50x21.50 cm2. Hamur
Ucuz Kitap Al

Mustafa Akdağ tarafından kaleme alınan Örgütsel Açıdan İnsan Kaynakları ve Halkla İlişkiler Litera Türk eseri olarak okurlarla buluşuyor Örgütsel Açıdan İnsan Kaynakları ve Halkla İlişkiler Mustafa Akdağ Kitap Özeti Örgütler insanlar tarafından meydana getirilmekle birlikte yine insanlar için insan ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kurulurlar Örgüt insan ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla verimli ve etkili çalışabilmek için insanları kendine çekebilmeli onları örgütte tutabilmeli ve güdüleyebilmelidir Bu anlamda gerek insan kaynakları birimi gerekse halkla ilişkiler birimi çok önemli fonksiyonlar üstlenmektedir Her ikisinin de temel ilgi alanı insan olduğundan görev alanları itibariyle kimi zaman bir yakınlaşma kimi zamansa bir çatışma durumu ortaya çıkabilmektedir Örgütte yer alan insan kaynakları ve halkla ilişkiler birimlerinin örgüt içinde bulundukları konum ve örgüt içindeki bölümlere ayrılmada üstlendikleri görevler her iki birimin çalışmasında çok etkilidir Her iki birimin de bağlı bulundukları merciye göre hareket serbestliği ve hareket kısıtlılığı çalışmaları olumsuz etkileyebilir Belki de her iki birim de bağlı bulundukları merciinin olaylara bakışına göre kendilerine politika ve planlar belirlemek zorunda kalabilirler Dolayısıyla her iki birimin örgüt içinde yer aldığı konum ve örgüt içinde yapılanması örgütün her iki birimden gerektiği gibi faydalanabilmesi için önem taşımaktadır Yayınevi Litera Türk Yazar Mustafa Akdağ Sayfa 271 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x21 50 cm Basım Yılı Eylül 2010 Barkod 9786054336159 Kategori Halkla İlişkiler İnsan Kaynakları Yönetim