Örgütsel Davranışın Karanlık Yüzü — Kolektif
Örgütsel Davranışın Karanlık Yüzü
Kolektif
Nobel Bilimsel Eserler
Örgütsel Davranışın Karanlık Yüzü
Kolektif
Yazarlar Ahmet Kaya Arzu Uğurlu Kara Cahit Çağlın Edip Doğan Emine Karakaplan Özer Erman Kılınç Ferhat Uğurlu Fuat Korkmazer Gökhan Kenek İbrahim Yalçın İnan Kaynak Kadir Aktaş Mehtap Çakmak Barsbay Meral Çalış Duman Metin Işık Metin Söylemez Mevlüt Karadağ Mustafa Doruk Mutlu Nursel Tokgöz Osman Benk Vedat Almalı Bu kitapta klasik bir örgütsel davranış kitabında yer alan konulara ulaşamayacağınız konusunda sizleri uyarmalıyız çünkü bu eserin amacı alanyazında daha önce çokça ele alınan konuları tekrarlamak değildir Tam aksine örgütsel davranışın pek de anılmayan karanlık yüzüne ışık tutmaktır Kitabın bu şekilde tasarlanmasının nedeni ise organizasyonlarda liderlik güç motivasyon örgüt kültürü gibi konuların önemi kadar ayrımcılık sessizlik sinizm dedikodu intikam zorbalık ve yalnızlık gibi konuların yıkıcı etkisinin de ne kadar önemli olabileceğine dikkat çekmektir Bir diğer nedeni ise basmakalıp bir şekilde verimliliğe odaklanıp sözde insan davranışlarını odağa alan özde ise organizasyonların verimliliğini merkeze alan yaklaşımlara bir alternatif oluşturabilmektir
Nobel Bilimsel
Bu kitapta klasik bir örgütsel davranış kitabında yer alan konulara ulaşamayacağınız konusunda sizleri uyarmalıyız çünkü bu eserin amacı alanyazında daha önce çokça ele alınan konuları tekrarlamak değildir Tam aksine örgütsel davranışın pek de anılmayan karanlık yüzüne ışık tutmaktır Kitabın bu şekilde tasarlanmasının nedeni ise organizasyonlarda liderlik güç motivasyon örgüt kültürü gibi konuların önemi kadar ayrımcılık sessizlik sinizm dedikodu intikam zorbalık ve yalnızlık gibi konuların yıkıcı etkisinin de ne kadar önemli olabileceğine dikkat çekmektir Bir diğer nedeni ise basmakalıp bir şekilde verimliliğe odaklanıp sözde insan davranışlarını odağa alan özde ise organizasyonların verimliliğini merkeze alan yaklaşımlara bir alternatif oluşturabilmektir
Nobel Bilimsel Eserler
Bu kitapta klasik bir örgütsel davranış kitabında yer alan konulara ulaşamayacağınız konusunda sizleri uyarmalıyız çünkü bu eserin amacı alanyazında daha önce çokça ele alınan konuları tekrarlamak değildir Tam aksine örgütsel davranışın pek de anılmayan karanlık yüzüne ışık tutmaktır Kitabın bu şekilde tasarlanmasının nedeni ise organizasyonlarda liderlik güç motivasyon örgüt kültürü gibi konuların önemi kadar ayrımcılık sessizlik sinizm dedikodu intikam zorbalık ve yalnızlık gibi konuların yıkıcı etkisinin de ne kadar önemli olabileceğine dikkat çekmektir Bir diğer nedeni ise basmakalıp bir şekilde verimliliğe odaklanıp sözde insan davranışlarını odağa alan özde ise organizasyonların verimliliğini merkeze alan yaklaşımlara bir alternatif oluşturabilmektir
Nobel Bilimsel Eserler
Ahmet Kaya tarafından kaleme alınan Örgütsel Davranışın Karanlık Yüzü Nobel Bilimsel Eserler eseri olarak okurlarla buluşuyor Örgütsel Davranışın Karanlık Yüzü Ahmet Kaya Kitap Özeti Bu kitapta klasik bir örgütsel davranış kitabında yer alan konulara ulaşamayacağınız konusunda sizleri uyarmalıyız çünkü bu eserin amacı alanyazında daha önce çokça ele alınan konuları tekrarlamak değildir Tam aksine örgütsel davranışın pek de anılmayan karanlık yüzüne ışık tutmaktır Kitabın bu şekilde tasarlanmasının nedeni ise organizasyonlarda liderlik güç motivasyon örgüt kültürü gibi konuların önemi kadar ayrımcılık sessizlik sinizm dedikodu intikam zorbalık ve yalnızlık gibi konuların yıkıcı etkisinin de ne kadar önemli olabileceğine dikkat çekmektir Bir diğer nedeni ise basmakalıp bir şekilde verimliliğe odaklanıp sözde insan davranışlarını odağa alan özde ise organizasyonların verimliliğini merkeze alan yaklaşımlara bir alternatif oluşturabilmektir Yayınevi Nobel Bilimsel Eserler Yazar Ahmet Kaya Sayfa 378 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 16 00x23 50 cm Basım Yılı Ağustos 2021 Barkod 9786257566131 Kategori Kurumlar Örgütler