Osmanlı Sanayi Sektöründe İstihdamın Yapısı ve Çalışma Hukuku 1830 1920 — Eyüp Sabri Kala

Sanayi devrimi sonucunda lonca sisteminin etkisini kaybetmesi Tanzimat la birlikte Osmanlı sanayileşme çabaları ve değişen çalışma ilişkileri klasik Osmanlı sosyal güvenlik kurumlarını yetersiz hale getirmiştir Ortaya çıkan ihtiyacı karşılamak üzere yeni sosyal güvenlik kurumlarını ve sosyal sigorta kollarını kuran birçok yasal düzenleme yapılmıştır Kitapta Tanzimat sonrası dönemde Osmanlı da sosyal güvenlik ve sosyal sigorta kollarıyla ilgili düzenlemeler birinci elden kaynaklara dayanarak topluca ele alınmakta bütüncül bir bakış açısıyla değerlendirilmekte kurulan sosyal sigorta sistemi göz önüne serilmektedir Henüz işçi kesiminin belli bir büyüklüğe ulaşmadığı fabrikaların ve büyük işletmelerin devlet kurumu çalışanların büyük kısmının da devlet memuru olduğu bu dönemde tabii olarak kurulan sosyal sigorta kolları ağırlıklı şekilde askeri sivil ve ilmiye memurlarını kapsamaktadır Bunun yanında işçilerle ilgili düzenlemeler de azımsanmayacak boyuttadır Kitapta dağınık düzenlemeler içerisinde yer alan malullük hastalık yaşlılık ölüm ve işsizlik sigorta kollarının finansmanı düzenlemelerden yararlanacak olanlar yararlanma şartları sağlanan yardımlar ve bağlanan maaşlar örnekleriyle birlikte anlatılmaktadır

Sanayi devrimi sonucunda lonca sisteminin etkisini kaybetmesi Tanzimat la birlikte Osmanlı sanayileşme çabaları ve değişen çalışma ilişkileri klasik Osmanlı sosyal güvenlik kurumlarını yetersiz hale getirmiştir Ortaya çıkan ihtiyacı karşılamak üzere yeni sosyal güvenlik kurumlarını ve sosyal sigorta kollarını kuran birçok yasal düzenleme yapılmıştır Kitapta Tanzimat sonrası dönemde Osmanlı da sosyal güvenlik ve sosyal sigorta kollarıyla ilgili düzenlemeler birinci elden kaynaklara dayanarak topluca ele alınmakta bütüncül bir bakış açısıyla değerlendirilmekte kurulan sosyal sigorta sistemi göz önüne serilmektedir Henüz işçi kesiminin belli bir büyüklüğe ulaşmadığı fabrikaların ve büyük işletmelerin devlet kurumu çalışanların büyük kısmının da devlet memuru olduğu bu dönemde tabii olarak kurulan sosyal sigorta kolları ağırlıklı şekilde askeri sivil ve ilmiye memurlarını kapsamaktadır Bunun yanında işçilerle ilgili düzenlemeler de azımsanmayacak boyuttadır Kitapta dağınık düzenlemeler içerisinde yer alan malullük hastalık yaşlılık ölüm ve işsizlik sigorta kollarının finansmanı düzenlemelerden yararlanacak olanlar yararlanma şartları sağlanan yardımlar ve bağlanan maaşlar örnekleriyle birlikte anlatılmaktadır

Sanayi devrimi sonucunda lonca sisteminin etkisini kaybetmesi Tanzimat la birlikte Osmanlı sanayileşme çabaları ve değişen çalışma ilişkileri klasik Osmanlı sosyal güvenlik kurumlarını yetersiz hale getirmiştir Ortaya çıkan ihtiyacı karşılamak üzere yeni sosyal güvenlik kurumlarını ve sosyal sigorta kollarını kuran birçok yasal düzenleme yapılmıştır Kitapta Tanzimat sonrası dönemde Osmanlı da sosyal güvenlik ve sosyal sigorta kollarıyla ilgili düzenlemeler birinci elden kaynaklara dayanarak topluca ele alınmakta bütüncül bir bakış açısıyla değerlendirilmekte kurulan sosyal sigorta sistemi göz önüne serilmektedir Henüz işçi kesiminin belli bir büyüklüğe ulaşmadığı fabrikaların ve büyük işletmelerin devlet kurumu çalışanların büyük kısmının da devlet memuru olduğu bu dönemde tabii olarak kurulan sosyal sigorta kolları ağırlıklı şekilde askeri sivil ve ilmiye memurlarını kapsamaktadır Bunun yanında işçilerle ilgili düzenlemeler de azımsanmayacak boyuttadır Kitapta dağınık düzenlemeler içerisinde yer alan malullük hastalık yaşlılık ölüm ve işsizlik sigorta kollarının finansmanı düzenlemelerden yararlanacak olanlar yararlanma şartları sağlanan yardımlar ve bağlanan maaşlar örnekleriyle birlikte anlatılmaktadır

BÖLÜM I HUKUKİ STATÜLERİNE VE VASIFLARINA GÖRE OSMANLI SANAYİ SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLAR I OSMANLI SANAYİ SEKTÖRÜNDE İSTİHDAMA GENEL BAKIŞ II SANAYİ SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN HUKUKİ STATÜLERİNE GÖRE TASNİFİ III VASIFLARINA GÖRE SANAYİ SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLAR BÖLÜM II OSMANLI SANAYİ SEKTÖRÜNDE İŞGÜCÜ TEMİNİ VE ÇALIŞANLARIN İSTİHDAM GÜVENCESİ I OSMANLI SANAYİ SEKTÖRÜNDE İŞGÜCÜ TEMİNİ II OSMANLI SANAYİ SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN İSTİHDAM GÜVENCESİ VE İLGİLİ HUKUKİ DÜZENLEMELER BÖLÜM III OSMANLI SANAYİ SEKTÖRÜNDE İŞGÜCÜNÜN EĞİTİMİ I SANAYİ VE TEKNİK EĞİTİMLE İLGİLİ OKULLAR II FABRİKALARDA İŞBAŞINDA EĞİTİM III SANAYİ EĞİTİMİ İÇİN YURTDIŞINA ELEMAN GÖNDERİLMESİ

Sanayi devrimi sonucunda lonca sisteminin etkisini kaybetmesi Tanzimat la birlikte Osmanlı sanayileşme çabaları ve değişen çalışma ilişkileri klasik Osmanlı sosyal güvenlik kurumlarını yetersiz hale getirmiştir Ortaya çıkan ihtiyacı karşılamak üzere yeni sosyal güvenlik kurumlarını ve sosyal sigorta kollarını kuran birçok yasal düzenleme yapılmıştır Kitapta Tanzimat sonrası dönemde Osmanlı da sosyal güvenlik ve sosyal sigorta kollarıyla ilgili düzenlemeler birinci elden kaynaklara dayanarak topluca ele alınmakta bütüncül bir bakış açısıyla değerlendirilmekte kurulan sosyal sigorta sistemi göz önüne serilmektedir Henüz işçi kesiminin belli bir büyüklüğe ulaşmadığı fabrikaların ve büyük işletmelerin devlet kurumu çalışanların büyük kısmının da devlet memuru olduğu bu dönemde tabii olarak kurulan sosyal sigorta kolları ağırlıklı şekilde askeri sivil ve ilmiye memurlarını kapsamaktadır Bunun yanında işçilerle ilgili düzenlemeler de azımsanmayacak boyuttadır Kitapta dağınık düzenlemeler içerisinde yer alan malullük hastalık yaşlılık ölüm ve işsizlik sigorta kollarının finansmanı düzenlemelerden yararlanacak olanlar yararlanma şartları sağlanan yardımlar ve bağlanan maaşlar örnekleriyle birlikte anlatılmaktadır Yayınevi Hiperlink Yayınları Yazar Eyüp Sabri Kala Sayfa 143 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x21 00 cm Basım Yılı Kasım 2018 Barkod 9786052810989 Kategori Hukuk Üzerine

Osmanlı Sanayi Sektöründe İstihdamın Yapısı ve Çalışma Hukuku 1830 1920 Tanıtım Bülteninden

Sanayi devrimi sonucunda lonca sisteminin etkisini kaybetmesi Tanzimat la birlikte Osmanlı sanayileşme çabaları ve değişen çalışma ilişkileri klasik Osmanlı sosyal güvenlik kurumlarını yetersiz hale getirmiştir Ortaya çıkan ihtiyacı karşılamak üzere yeni sosyal güvenlik kurumlarını ve sosyal sigorta kollarını kuran birçok yasal düzenleme yapılmıştır Kitapta Tanzimat sonrası dönemde Osmanlı da sosyal güvenlik ve sosyal sigorta kollarıyla ilgili düzenlemeler birinci elden kaynaklara dayanarak topluca ele alınmakta bütüncül bir bakış açısıyla değerlendirilmekte kurulan sosyal sigorta sistemi göz önüne serilmektedir Henüz işçi kesiminin belli bir büyüklüğe ulaşmadığı fabrikaların ve büyük işletmelerin devlet kurumu çalışanların büyük kısmının da devlet memuru olduğu bu dönemde tabii olarak kurulan sosyal sigorta kolları ağırlıklı şekilde askeri sivil ve ilmiye memurlarını kapsamaktadır Bunun yanında işçilerle ilgili düzenlemeler de azımsanmayacak boyuttadır Kitapta dağınık düzenlemeler içerisinde yer alan malullük hastalık yaşlılık ölüm ve işsizlik sigorta kollarının finansmanı düzenlemelerden yararlanacak olanlar yararlanma şartları sağlanan yardımlar ve bağlanan maaşlar örnekleriyle birlikte anlatılmaktadır

Osmanlı Sanayi Sektöründe İstihdamın Yapısı ve Çalışma Hukuku 1830 1920

Osmanlı Sanayi Sektöründe İstihdamın Yapısı ve Çalışma Hukuku 1830 1920 Tanıtım Bülteninden

Bölüm I Hukuki Statülerine Ve Vasıflarına Göre Osmanlı Sanayi Sektöründe Çalışanlar I Osmanlı Sanayi Sektöründe İstihdama Genel Bakış Iı Sanayi Sektöründe Çalışanların Hukuki Statülerine Göre Tasnifi Iıı Vasıflarına Göre Sanayi Sektöründe Çalışanlar Bölüm Iı Osmanlı Sanayi Sektöründe İşgücü Temini Ve Çalışanların İstihdam Güvencesi I Osmanlı Sanayi Sektöründe İşgücü Temini Iı Osmanlı Sanayi Sektöründe Çalışanların İstihdam Güvencesi Ve İlgili Hukuki Düzenlemeler Bölüm Iıı Osmanlı Sanayi Sektöründe İşgücünün Eğitimi I Sanayi Ve Teknik Eğitimle İlgili Okullar Iı Fabrikalarda İşbaşında Eğitim Iıı Sanayi Eğitimi İçin Yurtdışına Eleman Gönderilmesi

BÖLÜM I HUKUKİ STATÜLERİNE VE VASIFLARINA GÖRE OSMANLI SANAYİ SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLAR I OSMANLI SANAYİ SEKTÖRÜNDE İSTİHDAMA GENEL BAKIŞ II SANAYİ SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN HUKUKİ STATÜLERİNE GÖRE TASNİFİ III VASIFLARINA GÖRE SANAYİ SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLAR BÖLÜM II OSMANLI SANAYİ SEKTÖRÜNDE İŞGÜCÜ TEMİNİ VE ÇALIŞANLARIN İSTİHDAM GÜVENCESİ I OSMANLI SANAYİ SEKTÖRÜNDE İŞGÜCÜ TEMİNİ II OSMANLI SANAYİ SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN İSTİHDAM GÜVENCESİ VE İLGİLİ HUKUKİ DÜZENLEMELER BÖLÜM III OSMANLI SANAYİ SEKTÖRÜNDE İŞGÜCÜNÜN EĞİTİMİ I SANAYİ VE TEKNİK EĞİTİMLE İLGİLİ OKULLAR II FABRİKALARDA İŞBAŞINDA EĞİTİM III SANAYİ EĞİTİMİ İÇİN YURTDIŞINA ELEMAN GÖNDERİLMESİ