Otantik Liderlik — Şafak Ece

Otantik Liderlik Kamu Kurumlarında Örgütsel Güven Örgüt Kültürü ve Örgütsel Performans Üzerine Değerlendirme modern kamu yönetiminin temel ihtiyaçlarından biri olan güvenilir şeffaf ve etik liderlik anlayışına ışık tutmayı amaçlayan kapsamlı bir eserdir Dr Şafak Ece tarafından hazırlanan bu eser otantik liderliğin kamu kurumlarında yarattığı dönüşümü yöneticilere duyulan güvenin inşasını ve destekleyici örgüt kültürünün performans üzerindeki etkilerini derinlemesine analiz etmektedir Özgün bir saha araştırmasına dayanan bu çalışma yalnızca teorik bir çerçeve sunmakla kalmayıp kamu kurumlarında otantik liderliğin gelişimi ve çalışan performansının iyileştirilmesi için uygulanabilecek stratejilere de işaret etmektedir Otantik liderliği görev ve bağlamsal performansla ilişkilendiren bu çok boyutlu değerlendirme hem akademik çevrelere hem de kamu yöneticilerine yeni bakış açıları kazandırmayı hedeflemektedir Güvene dayalı şeffaf etik ve öz farkındalığı esas alan bir liderlik anlayışını benimseyen yöneticiler açısından bu kitabın otantik liderlik yaklaşımının kamu yönetiminde daha iyi anlaşılmasına ve yönetim pratiklerinin gelişmesine anlamlı katkılar sağlayacağı öngörülmektedir

Otantik Liderlik Kamu Kurumlarında Örgütsel Güven Örgüt Kültürü ve Örgütsel Performans Üzerine Değerlendirme modern kamu yönetiminin temel ihtiyaçlarından biri olan güvenilir şeffaf ve etik liderlik anlayışına ışık tutmayı amaçlayan kapsamlı bir eserdir Dr Şafak Ece tarafından hazırlanan bu eser otantik liderliğin kamu kurumlarında yarattığı dönüşümü yöneticilere duyulan güvenin inşasını ve destekleyici örgüt kültürünün performans üzerindeki etkilerini derinlemesine analiz etmektedir Özgün bir saha araştırmasına dayanan bu çalışma yalnızca teorik bir çerçeve sunmakla kalmayıp kamu kurumlarında otantik liderliğin gelişimi ve çalışan performansının iyileştirilmesi için uygulanabilecek stratejilere de işaret etmektedir Otantik liderliği görev ve bağlamsal performansla ilişkilendiren bu çok boyutlu değerlendirme hem akademik çevrelere hem de kamu yöneticilerine yeni bakış açıları kazandırmayı hedeflemektedir Güvene dayalı şeffaf etik ve öz farkındalığı esas alan bir liderlik anlayışını benimseyen yöneticiler açısından bu kitabın otantik liderlik yaklaşımının kamu yönetiminde daha iyi anlaşılmasına ve yönetim pratiklerinin gelişmesine anlamlı katkılar sağlayacağı öngörülmektedir Tanıtım Bülteninden

Otantik Liderlik Kamu Kurumlarında Örgütsel Güven Örgüt Kültürü ve Örgütsel Performans Üzerine Değerlendirme modern kamu yönetiminin temel ihtiyaçlarından biri olan güvenilir şeffaf ve etik liderlik anlayışına ışık tutmayı amaçlayan kapsamlı bir eserdir Dr Şafak Ece tarafından hazırlanan bu eser otantik liderliğin kamu kurumlarında yarattığı dönüşümü yöneticilere duyulan güvenin inşasını ve destekleyici örgüt kültürünün performans üzerindeki etkilerini derinlemesine analiz etmektedir Özgün bir saha araştırmasına dayanan bu çalışma yalnızca teorik bir çerçeve sunmakla kalmayıp kamu kurumlarında otantik liderliğin gelişimi ve çalışan performansının iyileştirilmesi için uygulanabilecek stratejilere de işaret etmektedir Otantik liderliği görev ve bağlamsal performansla ilişkilendiren bu çok boyutlu değerlendirme hem akademik çevrelere hem de kamu yöneticilerine yeni bakış açıları kazandırmayı hedeflemektedir Güvene dayalı şeffaf etik ve öz farkındalığı esas alan bir liderlik anlayışını benimseyen yöneticiler açısından bu kitabın otantik liderlik yaklaşımının kamu yönetiminde daha iyi anlaşılmasına ve yönetim pratiklerinin gelişmesine anlamlı katkılar sağlayacağı öngörülmektedir

Otantik Liderlik Kamu Kurumlarında Örgütsel Güven Örgüt Kültürü ve Örgütsel Performans Üzerine Değerlendirme modern kamu yönetiminin temel ihtiyaçlarından biri olan güvenilir şeffaf ve etik liderlik anlayışına ışık tutmayı amaçlayan kapsamlı bir eserdir Dr Şafak Ece tarafından hazırlanan bu eser otantik liderliğin kamu kurumlarında yarattığı dönüşümü yöneticilere duyulan güvenin inşasını ve destekleyici örgüt kültürünün performans üzerindeki etkilerini derinlemesine analiz etmektedir Özgün bir saha araştırmasına dayanan bu çalışma yalnızca teorik bir çerçeve sunmakla kalmayıp kamu kurumlarında otantik liderliğin gelişimi ve çalışan performansının iyileştirilmesi için uygulanabilecek stratejilere de işaret etmektedir Otantik liderliği görev ve bağlamsal performansla ilişkilendiren bu çok boyutlu değerlendirme hem akademik çevrelere hem de kamu yöneticilerine yeni bakış açıları kazandırmayı hedeflemektedir Güvene dayalı şeffaf etik ve öz farkındalığı esas alan bir liderlik anlayışını benimseyen yöneticiler açısından bu kitabın otantik liderlik yaklaşımının kamu yönetiminde daha iyi anlaşılmasına ve yönetim pratiklerinin gelişmesine anlamlı katkılar sağlayacağı öngörülmektedir

Otantik Liderlik Kamu Kurumlarında Örgütsel Güven Örgüt Kültürü ve Örgütsel Performans Üzerine Değerlendirme modern kamu yönetiminin temel ihtiyaçlarından biri olan güvenilir şeffaf ve etik liderlik anlayışına ışık tutmayı amaçlayan kapsamlı bir eserdir Dr Şafak Ece tarafından hazırlanan bu eser otantik liderliğin kamu kurumlarında yarattığı dönüşümü yöneticilere duyulan güvenin inşasını ve destekleyici örgüt kültürünün performans üzerindeki etkilerini derinlemesine analiz etmektedir Özgün bir saha araştırmasına dayanan bu çalışma yalnızca teorik bir çerçeve sunmakla kalmayıp kamu kurumlarında otantik liderliğin gelişimi ve çalışan performansının iyileştirilmesi için uygulanabilecek stratejilere de işaret etmektedir Otantik liderliği görev ve bağlamsal performansla ilişkilendiren bu çok boyutlu değerlendirme hem akademik çevrelere hem de kamu yöneticilerine yeni bakış açıları kazandırmayı hedeflemektedir Güvene dayalı şeffaf etik ve öz farkındalığı esas alan bir liderlik anlayışını benimseyen yöneticiler açısından bu kitabın otantik liderlik yaklaşımının kamu yönetiminde daha iyi anlaşılmasına ve yönetim pratiklerinin gelişmesine anlamlı katkılar sağlayacağı öngörülmektedir

Otantik Liderlik Kamu Kurumlarında Örgütsel Güven Örgüt Kültürü ve Örgütsel Performans Üzerine Değerlendirme modern kamu yönetiminin temel ihtiyaçlarından biri olan güvenilir şeffaf ve etik liderlik anlayışına ışık tutmayı amaçlayan kapsamlı bir eserdir Dr Şafak Ece tarafından hazırlanan bu eser otantik liderliğin kamu kurumlarında yarattığı dönüşümü yöneticilere duyulan güvenin inşasını ve destekleyici örgüt kültürünün performans üzerindeki etkilerini derinlemesine analiz etmektedir Özgün bir saha araştırmasına dayanan bu çalışma yalnızca teorik bir çerçeve sunmakla kalmayıp kamu kurumlarında otantik liderliğin gelişimi ve çalışan performansının iyileştirilmesi için uygulanabilecek stratejilere de işaret etmektedir Otantik liderliği görev ve bağlamsal performansla ilişkilendiren bu çok boyutlu değerlendirme hem akademik çevrelere hem de kamu yöneticilerine yeni bakış açıları kazandırmayı hedeflemektedir Güvene dayalı şeffaf etik ve öz farkındalığı esas alan bir liderlik anlayışını benimseyen yöneticiler açısından bu kitabın otantik liderlik yaklaşımının kamu yönetiminde daha iyi anlaşılmasına ve yönetim pratiklerinin gelişmesine anlamlı katkılar sağlayacağı öngörülmektedir

Şafak Ece tarafından kaleme alınan Otantik Liderlik Nobel Bilimsel Eserler eseri olarak okurlarla buluşuyor Otantik Liderlik Şafak Ece Kitap Özeti Otantik Liderlik Kamu Kurumlarında Örgütsel Güven Örgüt Kültürü ve Örgütsel Performans Üzerine Değerlendirme modern kamu yönetiminin temel ihtiyaçlarından biri olan güvenilir şeffaf ve etik liderlik anlayışına ışık tutmayı amaçlayan kapsamlı bir eserdir Dr Şafak Ece tarafından hazırlanan bu eser otantik liderliğin kamu kurumlarında yarattığı dönüşümü yöneticilere duyulan güvenin inşasını ve destekleyici örgüt kültürünün performans üzerindeki etkilerini derinlemesine analiz etmektedir Özgün bir saha araştırmasına dayanan bu çalışma yalnızca teorik bir çerçeve sunmakla kalmayıp kamu kurumlarında otantik liderliğin gelişimi ve çalışan performansının iyileştirilmesi için uygulanabilecek stratejilere de işaret etmektedir Otantik liderliği görev ve bağlamsal performansla ilişkilendiren bu çok boyutlu değerlendirme hem akademik çevrelere hem de kamu yöneticilerine yeni bakış açıları kazandırmayı hedeflemektedir Güvene dayalı şeffaf etik ve öz farkındalığı esas alan bir liderlik anlayışını benimseyen yöneticiler açısından bu kitabın otantik liderlik yaklaşımının kamu yönetiminde daha iyi anlaşılmasına ve yönetim pratiklerinin gelişmesine anlamlı katkılar sağlayacağı öngörülmektedir Yayınevi Nobel Bilimsel Eserler Yazar Şafak Ece Sayfa 194 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 15 50x21 50 cm Basım Yılı Ağustos 2025 Barkod 9786253765811 Kategori Kurumlar Örgütler Sosyal Bilimler

Otantik Liderlik Kamu Kurumlarında Örgütsel Güven Örgüt Kültürü ve Örgütsel Performans Üzerine Değerlendirme modern kamu yönetiminin temel ihtiyaçlarından biri olan güvenilir şeffaf ve etik liderlik anlayışına ışık tutmayı amaçlayan kapsamlı bir eserdir Dr Şafak Ece tarafından hazırlanan bu eser otantik liderliğin kamu kurumlarında yarattığı dönüşümü yöneticilere duyulan güvenin inşasını ve destekleyici örgüt kültürünün performans üzerindeki etkilerini derinlemesine analiz etmektedir Özgün bir saha araştırmasına dayanan bu çalışma yalnızca teorik bir çerçeve sunmakla kalmayıp kamu kurumlarında otantik liderliğin gelişimi ve çalışan performansının iyileştirilmesi için uygulanabilecek stratejilere de işaret etmektedir Otantik liderliği görev ve bağlamsal performansla ilişkilendiren bu çok boyutlu değerlendirme hem akademik çevrelere hem de kamu yöneticilerine yeni bakış açıları kazandırmayı hedeflemektedir Güvene dayalı şeffaf etik ve öz farkındalığı esas alan bir liderlik anlayışını benimseyen yöneticiler açısından bu kitabın otantik liderlik yaklaşımının kamu yönetiminde daha iyi anlaşılmasına ve yönetim pratiklerinin gelişmesine anlamlı katkılar sağlayacağı öngörülmektedir img src https s3 eu west 1 amazonaws com dia kitadagitim ckeditor_assets pictures 53 content_1_original_original jpg alt height 15 width 15 font size 1 color white font img

Otantik Liderlik Kamu Kurumlarında Örgütsel Güven Örgüt Kültürü ve Örgütsel Performans Üzerine Değerlendirme modern kamu yönetiminin temel ihtiyaçlarından biri olan güvenilir şeffaf ve etik liderlik anlayışına ışık tutmayı amaçlayan kapsamlı bir eserdir Dr Şafak Ece tarafından hazırlanan bu eser otantik liderliğin kamu kurumlarında yarattığı dönüşümü yöneticilere duyulan güvenin inşasını ve destekleyici örgüt kültürünün performans üzerindeki etkilerini derinlemesine analiz etmektedir Özgün bir saha araştırmasına dayanan bu çalışma yalnızca teorik bir çerçeve sunmakla kalmayıp kamu kurumlarında otantik liderliğin gelişimi ve çalışan performansının iyileştirilmesi için uygulanabilecek stratejilere de işaret etmektedir Otantik liderliği görev ve bağlamsal performansla ilişkilendiren bu çok boyutlu değerlendirme hem akademik çevrelere hem de kamu yöneticilerine yeni bakış açıları kazandırmayı hedeflemektedir Güvene dayalı şeffaf etik ve öz farkındalığı esas alan bir liderlik anlayışını benimseyen yöneticiler açısından bu kitabın otantik liderlik yaklaşımının kamu yönetiminde daha iyi anlaşılmasına ve yönetim pratiklerinin gelişmesine anlamlı katkılar sağlayacağı öngörülmektedir