Paydaş Odaklı Çağdaş Yönetim Yaklaşımlar — Kolektif

Genelde siyasal parti programları parti sözcülerinin seçimler sırasında kullandıkları söylem yalan söylemez Fakat sıradan seçmen parti programı seçim vaatlerine bakmaksızın oy verme eğilimini sürdürür Aslında kamucu politikalar izlenmesini isteyen seçmen gider seçimde özel sektörün önünü açacağını haykıran partiye oy verir Bu parti doğal olarak özelleştirme iş fazlası emeğin işine son verilmesi sosyal devlete ayrılan payın kısıtlanması politikalarını gerçekleştirmeye başladığında toplumdan feryatlar yükselir Bazen bunun tersi yaşanır Devletin ekonomiden alabildiğince soyutlanmasını savunan seçmen tutar kamucu partileri iktidara getirir

Sayfa Sayısı 432Baskı Yılı 2011Dili TürkçeYayınevi Kriter

Genelde siyasal parti programları parti sözcülerinin seçimler sırasında kullandıkları söylem yalan söylemez Fakat sıradan seçmen parti programı seçim vaatlerine bakmaksızın oy verme eğilimini sürdürür Aslında kamucu politikalar izlenmesini isteyen seçmen gider seçimde özel sektörün önünü açacağını haykıran partiye oy verir Bu parti doğal olarak özelleştirme iş fazlası emeğin işine son verilmesi sosyal devlete ayrılan payın kısıtlanması politikalarını gerçekleştirmeye başladığında toplumdan feryatlar yükselir Bazen bunun tersi yaşanır Devletin ekonomiden alabildiğince soyutlanmasını savunan seçmen tutar kamucu partileri iktidara getirir

20 yüzyılın başlarında örgütler kapalı sistem anlayışı ile toplumsal fayda yerine kar elde etmeye yönelmiş bu durum da hızlı sanayi büyümesinin ve rekabetin küresel boyuta ulaşmasının olumsuz sonuçlarını meydana getirmiştir Bu tür olumsuz sonuçların dikkat çekecek boyuta geldiği 21 yüzyılda örgütsel amacın yalnızca hissedarların çıkarlarına düşünmekten ziyade tüm paydaşlara hizmet edilmesi gerektiği sonucu ortaya çıkmıştır Çünkü örgütün faaliyetlerin geniş bir topluluğu etkilemekte ve bu nedenle örgütün hissedarları dışındaki paydaşlara karşı da sorumlu olması gerekmektedir Paydaşlar bir örgütün hedeflerine ulaşmasında etkisi olan veya bundan etkilenen kişileri temsil etmektedir Küresel rekabet ortamında başarılı olabilmek ve yaşamlarını sürdürebilmek için örgütler paydaşları ile kazan kazan ilişkisi kurabilmeli yönetim alanında ortaya çıkan çağdaş yaklaşımları benimsemeli ve uygulamaya aktarmalıdırlar Paydaş teorisine göre iş yapmak tedarikçiler müşteriler çalışanlar yatırımcılar ve topluluklar için değer üretmektir Bunu gerçekleştirebilen örgütler yaşamlarını sürdürebilir ve rekabet avantajı sağlayabilirler Paydaş Odaklı Çağdaş Yönetim Yaklaşımları adı altında yapılan bu çalışma üzerinde çalışılması ve anlaşılması gereken önemli konuları içermektedir Bu kitap paydaş odaklı çağdaş yönetim yaklaşımlarına ilgi duyan araştırmacılar akademisyenler ve öğrencilerin yanı sıra uygulayıcılara da fayda sağlayacağı düşünülmektedir

20 yüzyılın başlarında örgütler kapalı sistem anlayışı ile toplumsal fayda yerine kar elde etmeye yönelmiş bu durum da hızlı sanayi büyümesinin ve rekabetin küresel boyuta ulaşmasının olumsuz sonuçlarını meydana getirmiştir Bu tür olumsuz sonuçların dikkat çekecek boyuta geldiği 21 yüzyılda örgütsel amacın yalnızca hissedarların çıkarlarına düşünmekten ziyade tüm paydaşlara hizmet edilmesi gerektiği sonucu ortaya çıkmıştır Çünkü örgütün faaliyetlerin geniş bir topluluğu etkilemekte ve bu nedenle örgütün hissedarları dışındaki paydaşlara karşı da sorumlu olması gerekmektedir Paydaşlar bir örgütün hedeflerine ulaşmasında etkisi olan veya bundan etkilenen kişileri temsil etmektedir Küresel rekabet ortamında başarılı olabilmek ve yaşamlarını sürdürebilmek için örgütler paydaşları ile kazan kazan ilişkisi kurabilmeli yönetim alanında ortaya çıkan çağdaş yaklaşımları benimsemeli ve uygulamaya aktarmalıdırlar Paydaş teorisine göre iş yapmak tedarikçiler müşteriler çalışanlar yatırımcılar ve topluluklar için değer üretmektir Bunu gerçekleştirebilen örgütler yaşamlarını sürdürebilir ve rekabet avantajı sağlayabilirler Paydaş Odaklı Çağdaş Yönetim Yaklaşımları adı altında yapılan bu çalışma üzerinde çalışılması ve anlaşılması gereken önemli konuları içermektedir Bu kitap paydaş odaklı çağdaş yönetim yaklaşımlarına ilgi duyan araştırmacılar akademisyenler ve öğrencilerin yanı sıra uygulayıcılara da fayda sağlayacağı düşünülmektedir Yayınevi Eğitim Yayınevi Bilimsel Eserler Yazar Kolektif Sayfa 140 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 16 00x24 00 cm Basım Yılı Aralık 2021 Barkod 9786258468601 Kategori Borsa Finans İşletme Muhasebe Maliye

20 yüzyılın başlarında örgütler kapalı sistem anlayışı ile toplumsal fayda yerine kar elde etmeye yönelmiş bu durum da hızlı sanayi büyümesinin ve rekabetin küresel boyuta ulaşmasının olumsuz sonuçlarını meydana getirmiştir Bu tür olumsuz sonuçların dikkat çekecek boyuta geldiği 21 yüzyılda örgütsel amacın yalnızca hissedarların çıkarlarına düşünmekten ziyade tüm paydaşlara hizmet edilmesi gerektiği sonucu ortaya çıkmıştır Çünkü örgütün faaliyetlerin geniş bir topluluğu etkilemekte ve bu nedenle örgütün hissedarları dışındaki paydaşlara karşı da sorumlu olması gerekmektedir Paydaşlar bir örgütün hedeflerine ulaşmasında etkisi olan veya bundan etkilenen kişileri temsil etmektedir Küresel rekabet ortamında başarılı olabilmek ve yaşamlarını sürdürebilmek için örgütler paydaşları ile kazan kazan ilişkisi kurabilmeli yönetim alanında ortaya çıkan çağdaş yaklaşımları benimsemeli ve uygulamaya aktarmalıdırlar Paydaş teorisine göre iş yapmak tedarikçiler müşteriler çalışanlar yatırımcılar ve topluluklar için değer üretmektir Bunu gerçekleştirebilen örgütler yaşamlarını sürdürebilir ve rekabet avantajı sağlayabilirler Paydaş Odaklı Çağdaş Yönetim Yaklaşımları adı altında yapılan bu çalışma üzerinde çalışılması ve anlaşılması gereken önemli konuları içermektedir Bu kitap paydaş odaklı çağdaş yönetim yaklaşımlarına ilgi duyan araştırmacılar akademisyenler ve öğrencilerin yanı sıra uygulayıcılara da fayda sağlayacağı düşünülmektedir

20 yüzyılın başlarında örgütler kapalı sistem anlayışı ile toplumsal fayda yerine kar elde etmeye yönelmiş bu durum da hızlı sanayi büyümesinin ve rekabetin küresel boyuta ulaşmasının olumsuz sonuçlarını meydana getirmiştir Bu tür olumsuz sonuçların dikkat çekecek boyuta geldiği 21 yüzyılda örgütsel amacın yalnızca hissedarların çıkarlarına düşünmekten ziyade tüm paydaşlara hizmet edilmesi gerektiği sonucu ortaya çıkmıştır Çünkü örgütün faaliyetlerin geniş bir topluluğu etkilemekte ve bu nedenle örgütün hissedarları dışındaki paydaşlara karşı da sorumlu olması gerekmektedir Paydaşlar bir örgütün hedeflerine ulaşmasında etkisi olan veya bundan etkilenen kişileri temsil etmektedir Küresel rekabet ortamında başarılı olabilmek ve yaşamlarını sürdürebilmek için örgütler paydaşları ile kazan kazan ilişkisi kurabilmeli yönetim alanında ortaya çıkan çağdaş yaklaşımları benimsemeli ve uygulamaya aktarmalıdırlar Paydaş teorisine göre iş yapmak tedarikçiler müşteriler çalışanlar yatırımcılar ve topluluklar için değer üretmektir Bunu gerçekleştirebilen örgütler yaşamlarını sürdürebilir ve rekabet avantajı sağlayabilirler Paydaş Odaklı Çağdaş Yönetim Yaklaşımları adı altında yapılan bu çalışma üzerinde çalışılması ve anlaşılması gereken önemli konuları içermektedir Bu kitap paydaş odaklı çağdaş yönetim yaklaşımlarına ilgi duyan araştırmacılar akademisyenler ve öğrencilerin yanı sıra uygulayıcılara da fayda sağlayacağı düşünülmektedir