Performans İçin Koçluk 6 Edisyon — John Whitmore Tiffany Gaskell

Performans İçin Koçluk 6 Edisyon
John Whitmore Tiffany GaskellPaloma Yayınevi
Performans İçin Koçluk 6 Edisyon
John Whitmore Tiffany GaskellUluslararası çok satanlar listesine giren ve etkili GROW modele yer veren bu kitap koçluk mesleğinin temel metnidir İnsanların kendilerindeki en iyiyi ortaya koymalarını sağlamanın neden verimliliği büyümeyi ve bağlılığı teşvik etmenin anahtarı olduğunu açıklıyor Anlamlı bir koçluk kültürünün organizasyonlar ile çalışanlar arasındaki ilişkiyi dönüştürme ve her ikisini de uzun vadeli başarıya götürme potansiyeli vardır Koçluk sektörünün öncüsü Sir John Whitmore ve sektörün lideri Performance Consultants ın eş CEO su Tiffany Gaskell tarafından yazılan bu titizlikle gözden geçirilmiş ve genişletilmiş 6 edisyon organizasyon kültürüne geleneksel yaklaşımda devrim yaratacak Tanıtım Bülteninden

Paloma Yayınevi
Uluslararası çok satanlar listesine giren ve etkili GROW modele yer veren bu kitap koçluk mesleğinin temel metnidir İnsanların kendilerindeki en iyiyi ortaya koymalarını sağlamanın neden verimliliği büyümeyi ve bağlılığı teşvik etmenin anahtarı olduğunu açıklıyor Anlamlı bir koçluk kültürünün organizasyonlar ile çalışanlar arasındaki ilişkiyi dönüştürme ve her ikisini de uzun vadeli başarıya götürme potansiyeli vardır Koçluk sektörünün öncüsü Sir John Whitmore ve sektörün lideri Performance Consultants ın eş CEO su Tiffany Gaskell tarafından yazılan bu titizlikle gözden geçirilmiş ve genişletilmiş 6 edisyon organizasyon kültürüne geleneksel yaklaşımda devrim yaratacak Yayınevi Paloma Yayınevi Yazar Tiffany Gaskell Sayfa 352 Sayfa Kağıt 1 Hamur Boyut 15 00x23 50 cm Basım Yılı Ağustos 2025 Barkod 9786059200806 Kategori Kişisel Gelişim

Paloma Yayınevi
çev. Banu Yılmaz
Uluslararası çok satanlar listesine giren ve etkili GROW modele yer veren bu kitap koçluk mesleğinin temel metnidir İnsanların kendilerindeki en iyiyi ortaya koymalarını sağlamanın neden verimliliği büyümeyi ve bağlılığı teşvik etmenin anahtarı olduğunu açıklıyor Anlamlı bir koçluk kültürünün organizasyonlar ile çalışanlar arasındaki ilişkiyi dönüştürme ve her ikisini de uzun vadeli başarıya götürme potansiyeli vardır Koçluk sektörünün öncüsü Sir John Whitmore ve sektörün lideri Performance Consultants ın eş CEO su Tiffany Gaskell tarafından yazılan bu titizlikle gözden geçirilmiş ve genişletilmiş 6 edisyon organizasyon kültürüne geleneksel yaklaşımda devrim yaratacak

Paloma Yayınevi
Uluslararası çok satanlar listesine giren ve etkili GROW modele yer veren bu kitap koçluk mesleğinin temel metnidir İnsanların kendilerindeki en iyiyi ortaya koymalarını sağlamanın neden verimliliği büyümeyi ve bağlılığı teşvik etmenin anahtarı olduğunu açıklıyor Anlamlı bir koçluk kültürünün organizasyonlar ile çalışanlar arasındaki ilişkiyi dönüştürme ve her ikisini de uzun vadeli başarıya götürme potansiyeli vardır Koçluk sektörünün öncüsü Sir John Whitmore ve sektörün lideri Performance Consultants ın eş CEO su Tiffany Gaskell tarafından yazılan bu titizlikle gözden geçirilmiş ve genişletilmiş 6 edisyon organizasyon kültürüne geleneksel yaklaşımda devrim yaratacak

Paloma Yayınevi
çev. Banu Yılmaz
Uluslararası çok satanlar listesine giren ve etkili GROW modele yer veren bu kitap koçluk mesleğinin temel metnidir İnsanların kendilerindeki en iyiyi ortaya koymalarını sağlamanın neden verimliliği büyümeyi ve bağlılığı teşvik etmenin anahtarı olduğunu açıklıyor Anlamlı bir koçluk kültürünün organizasyonlar ile çalışanlar arasındaki ilişkiyi dönüştürme ve her ikisini de uzun vadeli başarıya götürme potansiyeli vardır Koçluk sektörünün öncüsü Sir John Whitmore ve sektörün lideri Performance Consultants ıneş CEO su Tiffany Gaskell tarafından yazılan bu titizlikle gözden geçirilmiş ve genişletilmiş 6 edisyon organizasyon kültürüne geleneksel yaklaşımda devrim yaratacak Tanıtım Bülteninden

Paloma Yayınevi
Uluslararası çok satanlar listesine giren ve etkili GROW modele yer veren bu kitap koçluk mesleğinin temel metnidir İnsanların kendilerindeki en iyiyi ortaya koymalarını sağlamanın neden verimliliği büyümeyi ve bağlılığı teşvik etmenin anahtarı olduğunu açıklıyor Anlamlı bir koçluk kültürünün organizasyonlar ile çalışanlar arasındaki ilişkiyi dönüştürme ve her ikisini de uzun vadeli başarıya götürme potansiyeli vardır Koçluk sektörünün öncüsü Sir John Whitmore ve sektörün lideri Performance Consultants ıneş CEO su Tiffany Gaskell tarafından yazılan bu titizlikle gözden geçirilmiş ve genişletilmiş 6 edisyon organizasyon kültürüne geleneksel yaklaşımda devrim yaratacak

PALOMA YAYINLARI
Performans için Koçluk tüm dünyada koçlar liderler yetenek yöneticileri ve profesyoneller için eksiksiz bir kaynak Etkisi kanıtlanmış G R O W modelini öne çıkaran bu bir numaralı koçluk kitabı koçluk mesleğinin temelini oluşturuyor İnsanların içlerindeki en iyiyi çıkarmalarını sağlamanın neden üretkenlik büyüme ve bağlılığın anahtarı olduğunu açıklıyor Anlamlı bir koçluk kültürü organizasyonlar ve çalışanlar arasındaki ilişkiyi dönüştürme ve uzun vadeli başarı yolunda her iki tarafın da birlikte yürümesini sağlama potansiyeline sahiptir Koçluk sektörünün öncüsü Sir John Withmore ve performans koçluğunda küresel pazar lideri olan Performance Consultants tarafından yazılan bu kapsamlı bir şekilde güncellenmiş ve genişletilmiş baskı organizasyon kültürüne geleneksel yaklaşımda devrim yaratacak Yeni faaliyetler kurumsal örnekler koçluk diyalogları ve terimleri sözlüğü ile öğrenme sürecini güçlendirirken yeni eklenen çok önemli bir bölüm koçluğun faydalarının yatırım getirisi olarak nasıl ölçüleceğini gösteriyor
Performans İçin Koçluk 6 Edisyon
John Whitmore Tiffany Gaskell
Performans İçin Koçluk 6 Edisyon Uluslararası çok satanlar listesine giren ve etkili GROW modele yer veren bu kitap koçluk mesleğinin temel metnidir İnsanların kendilerindeki en iyiyi ortaya koymalarını sağlamanın neden verimliliği büyümeyi ve bağlılığı teşvik etmenin anahtarı olduğunu açıklıyor Anlamlı bir koçluk kültürünün organizasyonlar ile çalışanlar arasındaki ilişkiyi dönüştürme ve her ikisini de uzun vadeli başarıya götürme potansiyeli vardır Koçluk sektörünün öncüsü Sir John Whitmore ve sektörün lideri Performance Consultants ın eş CEO su Tiffany Gaskell tarafından yazılan bu titizlikle gözden geçirilmiş ve genişletilmiş 6 edisyon organizasyon kültürüne geleneksel yaklaşımda devrim yaratacak Yazar John Whitmore Tiffany Gaskell Sayfa Sayısı 352 Çeviri Ebat 15X23 Basım Dili TÜRKÇE Basım Tarihi Ağustos 2025 Kağıt Cinsi 1 hamur Kredi Kartı Tek Çekim 0 00

Paloma
çev. Yılmaz, Banu
Uluslararası çok satanlar listesine giren ve etkili GROW modele yer veren bu kitap koçluk mesleğinin temel metnidir İnsanların kendilerindeki en iyiyi ortaya koymalarını sağlamanın neden verimliliği büyümeyi ve bağlılığı teşvik etmenin anahtarı olduğunu açıklıyor Anlamlı bir koçluk kültürünün organizasyonlar ile çalışanlar arasındaki ilişkiyi dönüştürme ve her ikisini de uzun vadeli başarıya götürme potansiyeli vardır Koçluk sektörünün öncüsü Sir John Whitmore ve sektörün lideri Performance Consultants ın eş CEO su Tiffany Gaskell tarafından yazılan bu titizlikle gözden geçirilmiş ve genişletilmiş 6 edisyon organizasyon kültürüne geleneksel yaklaşımda devrim yaratacak

Paloma Yayınevi
Uluslararası çok satanlar listesine giren ve etkili GROW modele yer veren bu kitap koçluk mesleğinin temel metnidir İnsanların kendilerindeki en iyiyi ortaya koymalarını sağlamanın neden verimliliği büyümeyi ve bağlılığı teşvik etmenin anahtarı olduğunu açıklıyor Anlamlı bir koçluk kültürünün organizasyonlar ile çalışanlar arasındaki ilişkiyi dönüştürme ve her ikisini de uzun vadeli başarıya götürme potansiyeli vardır Koçluk sektörünün öncüsü Sir John Whitmore ve sektörün lideri Performance Consultants ıneş CEO su Tiffany Gaskell tarafından yazılan bu titizlikle gözden geçirilmiş ve genişletilmiş 6 edisyon organizasyon kültürüne geleneksel yaklaşımda devrim yaratacak