Peter Drucker ın En Önemli Beş Sorusu — Frances Hesselbein Joan Snyder Kuhl Peter F Drucker

Özellikle Y kuşağına önerileriyle Peter Drucker in bilgeliği zamanının ötesinde sonuçlar üretiyor Tüm kuşak liderlerinin başarılı olabilmek ve ilham verebilmek için ihtiyaç duyduklarını mutlaka öğrenmelisiniz Drucker ın liderlik ile ilgili düşünce sistemi her endüstride ve ortamda fikir geliştirmek insanları etkilemek ve stratejik planlama için nesiller üstü işbirlikçi evrensel bir platform sağlamaktadır Drucker ın etkileyici öngörüleri farklı nesiller arasında güçlü bir köprü ve ekibinizi yakınlaştıracak bir diyalog kurulmasını sağlayabilir Joan Snyder Kuhl Tam da dünyanın katma değere ihtiyaç duyduğu bir dönemde asla vazgeçilemeyecek soru seti gelecekte de var olmak isteyen tüm kurumların ve organizasyonların önemli bir parçası olmalıdır Alan Mulally Google Yönetim Kurulu Üyesi Eski Başkan ve CEO Ford Motor Company Liderlerin en önemli özelliklerinden biri zor kuşullarda doğru yanıtlar vermeyi bilmeleridir Ancak yanıtlardan daha da önemlisi onların doğru soruları sorma becerileridir En Önemli Beş Soru bütün liderlerin bunu tam olarak yapabilmelerine yardımcı olacaktır Yönetim biliminde dünyanın en önemli yazarı olan Peter Drucker gelecekte var olmaya kararlı her kuruluşun ve liderin kendisine yöneltmesi gereken beş yaşamsal soruyu bir kez daha hatırlatıyor Kuruluşunuzun büyüklüğü ve iş alanı her ne olursa olsun kendini ve kurumu değerlendirme amacıyla hazırlanan bu kitapta çağdaş düşünce önderlerinin bilgeliklerini ve eşine az rastlanır önerilerini bulacaksınız Forbes dergisinde En Güçlü Genç Akıl başlığıyla verilen ve modern yöneticiliğin babası olan Drucker büyümek ilham vermek ve zamanını aşmak isteyen şirketlere geleceğe giden yolda bir kez daha öncülük ediyor Tanıtım Bülteninden Sayfa Sayısı 128 Baskı Yılı 2016 Dili Türkçe Yayınevi Sola

Özellikle Y kuşağına önerileriyle Peter Drucker in bilgeliği zamanının ötesinde sonuçlar üretiyor Tüm kuşak liderlerinin başarılı olabilmek ve ilham verebilmek için ihtiyaç duyduklarını mutlaka öğrenmelisiniz Drucker ın liderlik ile ilgili düşünce sistemi her endüstride ve ortamda fikir geliştirmek insanları etkilemek ve stratejik planlama için nesiller üstü işbirlikçi evrensel bir platform sağlamaktadır Drucker ın etkileyici öngörüleri farklı nesiller arasında güçlü bir köprü ve ekibinizi yakınlaştıracak bir diyalog kurulmasını sağlayabilir Joan Snyder Kuhl Tam da dünyanın katma değere ihtiyaç duyduğu bir dönemde asla vazgeçilemeyecek soru seti gelecekte de var olmak isteyen tüm kurumların ve organizasyonların önemli bir parçası olmalıdır Alan Mulally Google Yönetim Kurulu Üyesi Eski Başkan ve CEO Ford Motor Company Liderlerin en önemli özelliklerinden biri zor kuşullarda doğru yanıtlar vermeyi bilmeleridir Ancak yanıtlardan daha da önemlisi onların doğru soruları sorma becerileridir En Önemli Beş Soru bütün liderlerin bunu tam olarak yapabilmelerine yardımcı olacaktır Yönetim biliminde dünyanın en önemli yazarı olan Peter Drucker gelecekte var olmaya kararlı her kuruluşun ve liderin kendisine yöneltmesi gereken beş yaşamsal soruyu bir kez daha hatırlatıyor Kuruluşunuzun büyüklüğü ve iş alanı her ne olursa olsun kendini ve kurumu değerlendirme amacıyla hazırlanan bu kitapta çağdaş düşünce önderlerinin bilgeliklerini ve eşine az rastlanır önerilerini bulacaksınız Forbes dergisinde En Güçlü Genç Akıl başlığıyla verilen ve modern yöneticiliğin babası olan Drucker büyümek ilham vermek ve zamanını aşmak isteyen şirketlere geleceğe giden yolda bir kez daha öncülük ediyor

Özellikle Y kuşağına önerileriyle Peter Drucker in bilgeliği zamanının ötesinde sonuçlar üretiyor Tüm kuşak liderlerinin başarılı olabilmek ve ilham verebilmek için ihtiyaç duyduklarını mutlaka öğrenmelisiniz Drucker ın liderlik ile ilgili düşünce sistemi her endüstride ve ortamda fikir geliştirmek insanları etkilemek ve stratejik planlama için nesiller üstü işbirlikçi evrensel bir platform sağlamaktadır Drucker ın etkileyici öngörüleri farklı nesiller arasında güçlü bir köprü ve ekibinizi yakınlaştıracak bir diyalog kurulmasını sağlayabilir Joan Snyder Kuhl Tam da dünyanın katma değere ihtiyaç duyduğu bir dönemde asla vazgeçilemeyecek soru seti gelecekte de var olmak isteyen tüm kurumların ve organizasyonların önemli bir parçası olmalıdır Alan Mulally Google Yönetim Kurulu Üyesi Eski Başkan ve CEO Ford Motor Company Liderlerin en önemli özelliklerinden biri zor kuşullarda doğru yanıtlar vermeyi bilmeleridir Ancak yanıtlardan daha da önemlisi onların doğru soruları sorma becerileridir En Önemli Beş Soru bütün liderlerin bunu tam olarak yapabilmelerine yardımcı olacaktır Yönetim biliminde dünyanın en önemli yazarı olan Peter Drucker gelecekte var olmaya kararlı her kuruluşun ve liderin kendisine yöneltmesi gereken beş yaşamsal soruyu bir kez daha hatırlatıyor Kuruluşunuzun büyüklüğü ve iş alanı her ne olursa olsun kendini ve kurumu değerlendirme amacıyla hazırlanan bu kitapta çağdaş düşünce önderlerinin bilgeliklerini ve eşine az rastlanır önerilerini bulacaksınız Forbes dergisinde En Güçlü Genç Akıl başlığıyla verilen ve modern yöneticiliğin babası olan Drucker büyümek ilham vermek ve zamanını aşmak isteyen şirketlere geleceğe giden yolda bir kez daha öncülük ediyor

Peter F Drucker tarafından kaleme alınan Peter Druckerın En Önemli Beş Sorusu Sola Unitas eseri olarak okurlarla buluşuyor Peter Druckerın En Önemli Beş Sorusu Peter F Drucker Kitap Özeti Özellikle Y kuşağına önerileriyle Peter Druckerin bilgeliği zamanının ötesinde sonuçlar üretiyor Tüm kuşak liderlerinin başarılı olabilmek ve ilham verebilmek için ihtiyaç duyduklarını mutlaka öğrenmelisiniz Druckerın liderlik ile ilgili düşünce sistemi her endüstride ve ortamda fikir geliştirmek insanları etkilemek ve stratejik planlama için nesiller üstü işbirlikçi evrensel bir platform sağlamaktadır Druckerın etkileyici öngörüleri farklı nesiller arasında güçlü bir köprü ve ekibinizi yakınlaştıracak bir diyalog kurulmasını sağlayabilir Joan Snyder Kuhl Tam da dünyanın katma değere ihtiyaç duyduğu bir dönemde asla vazgeçilemeyecek soru seti gelecekte de var olmak isteyen tüm kurumların ve organizasyonların önemli bir parçası olmalıdır Alan Mulally Google Yönetim Kurulu Üyesi Eski Başkan ve CEO Ford Motor Company Liderlerin en önemli özelliklerinden biri zor kuşullarda doğru yanıtlar vermeyi bilmeleridir Ancak yanıtlardan daha da önemlisi onların doğru soruları sorma becerileridir En Önemli Beş Soru bütün liderlerin bunu tam olarak yapabilmelerine yardımcı olacaktır Yönetim biliminde dünyanın en önemli yazarı olan Peter Drucker gelecekte var olmaya kararlı her kuruluşun ve liderin kendisine yöneltmesi gereken beş yaşamsal soruyu bir kez daha hatırlatıyor Kuruluşunuzun büyüklüğü ve iş alanı her ne olursa olsun kendini ve kurumu değerlendirme amacıyla hazırlanan bu kitapta çağdaş düşünce önderlerinin bilgeliklerini ve eşine az rastlanır önerilerini bulacaksınız Forbes dergisinde En Güçlü Genç Akıl başlığıyla verilen ve modern yöneticiliğin babası olan Drucker büyümek ilham vermek ve zamanını aşmak isteyen şirketlere geleceğe giden yolda bir kez daha öncülük ediyor Yayınevi Sola Unitas Yazar Peter F Drucker Sayfa 224 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x21 00 cm Basım Yılı Nisan 2019 Barkod 9786059692274 Kategori Diğer Eğitim Kitapları İş Dünyası Yönetim

Özellikle Y kuşağına önerileriyle Peter Drucker in bilgeliği zamanının ötesinde sonuçlar üretiyor Tüm kuşak liderlerinin başarılı olabilmek ve ilham verebilmek için ihtiyaç duyduklarını mutlaka öğrenmelisiniz Drucker ın liderlik ile ilgili düşünce sistemi her endüstride ve ortamda fikir geliştirmek insanları etkilemek ve stratejik planlama için nesiller üstü işbirlikçi evrensel bir platform sağlamaktadır Drucker ın etkileyici öngörüleri farklı nesiller arasında güçlü bir köprü ve ekibinizi yakınlaştıracak bir diyalog kurulmasını sağlayabilir Joan Snyder Kuhl Tam da dünyanın katma değere ihtiyaç duyduğu bir dönemde asla vazgeçilemeyecek soru seti gelecekte de var olmak isteyen tüm kurumların ve organizasyonların önemli bir parçası olmalıdır Alan Mulally Google Yönetim Kurulu Üyesi Eski Başkan ve CEO Ford Motor Company Liderlerin en önemli özelliklerinden biri zor kuşullarda doğru yanıtlar vermeyi bilmeleridir Ancak yanıtlardan daha da önemlisi onların doğru soruları sorma becerileridir En Önemli Beş Soru bütün liderlerin bunu tam olarak yapabilmelerine yardımcı olacaktır Yönetim biliminde dünyanın en önemli yazarı olan Peter Drucker gelecekte var olmaya kararlı her kuruluşun ve liderin kendisine yöneltmesi gereken beş yaşamsal soruyu bir kez daha hatırlatıyor Kuruluşunuzun büyüklüğü ve iş alanı her ne olursa olsun kendini ve kurumu değerlendirme amacıyla hazırlanan bu kitapta çağdaş düşünce önderlerinin bilgeliklerini ve eşine az rastlanır önerilerini bulacaksınız Forbes dergisinde En Güçlü Genç Akıl başlığıyla verilen ve modern yöneticiliğin babası olan Drucker büyümek ilham vermek ve zamanını aşmak isteyen şirketlere geleceğe giden yolda bir kez daha öncülük ediyor

Özellikle Y kuşağına önerileriyle Peter Drucker in bilgeliği zamanının ötesinde sonuçlar üretiyor Tüm kuşak liderlerinin başarılı olabilmek ve ilham verebilmek için ihtiyaç duyduklarını mutlaka öğrenmelisiniz Drucker ın liderlik ile ilgili düşünce sistemi her endüstride ve ortamda fikir geliştirmek insanları etkilemek ve stratejik planlama için nesiller üstü işbirlikçi evrensel bir platform sağlamaktadır Drucker ın etkileyici öngörüleri farklı nesiller arasında güçlü bir köprü ve ekibinizi yakınlaştıracak bir diyalog kurulmasını sağlayabilir Joan Snyder Kuhl Tam da dünyanın katma değere ihtiyaç duyduğu bir dönemde asla vazgeçilemeyecek soru seti gelecekte de var olmak isteyen tüm kurumların ve organizasyonların önemli bir parçası olmalıdır ALAN MULALLY Google Yönetim Kurulu Üyesi Eski Başkan ve CEO Ford Motor Company Liderlerin en önemli özelliklerinden biri zor kuşullarda doğru yanıtlar vermeyi bilmeleridir Ancak yanıtlardan daha da önemlisi onların doğru soruları sorma becerileridir En Önemli Beş Soru bütün liderlerin bunu tam olarak yapabilmelerine yardımcı olacaktır Yönetim biliminde dünyanın en önemli yazarı olan Peter Drucker gelecekte var olmaya kararlı her kuruluşun ve liderin kendisine yöneltmesi gereken beş yaşamsal soruyu bir kez daha hatırlatıyor Kuruluşunuzun büyüklüğü ve iş alanı her ne olursa olsun kendini ve kurumu değerlendirme amacıyla hazırlanan bu kitapta çağdaş düşünce önderlerinin bilgeliklerini ve eşine az rastlanır önerilerini bulacaksınız Forbes dergisinde En Güçlü Genç Akıl başlığıyla verilen ve modern yöneticiliğin babası olan Drucker büyümek ilham vermek ve zamanını aşmak isteyen şirketlere geleceğe giden yolda bir kez daha öncülük ediyor