Psikolojik Esenlik ve Takım performansı İlişkisinde dönüştürücü Liderlik Etkisi İbrahim Haşim İnal 10 İndirim — İbrahim Haşim İnal

İbrahim Haşim İnal tarafından kaleme alınan Psikolojik Esenlik ve Takım performansı İlişkisinde dönüştürücü Liderlik Etkisi Orion Kitabevi eseri olarak okurlarla buluşuyor Psikolojik Esenlik ve Takım performansı İlişkisinde dönüştürücü Liderlik Etkisi İbrahim Haşim İnal Kitap Özeti Bu eser İbrahim Haşim İnal ın doktora tez çalışmasından kitaplaştırılmıştır Yaşamakta olduğumuz pandemi süreci iş dünyası için geleceği görmede miyopi oluşturmaktadır Ancak bu süreç bir kez daha göstermektedir ki örgütlerin hayatta kalması ve verimliliklerini sürdürebilmesi ancak değişime uygun esnek stratejilere sahip olması değişken şartlara hızla adaptasyonu ve kaynakları efektif kullanması ile mümkün olacaktır Uzaktan ve esnek çalışma koşulları örgütlerde yaygınlaşmakta teknoloji kullanımı ve dijitalleşme süreci de hızlanmaktadır Mevcut şartlar bu çalışmadaki psikolojik esenlik değişkenin örgütler için önemini de bir kez daha doğrulamıştır Örgütlerin insan kaynağını daha verimli kullanabilmesi onların sahip oldukları psiko sosyal sistemleriyle hayatın içinde olduklarını kabul etmekten geçmektedir Yapay zekâ teknolojisi ve veri analizi performansın gerçek zamanlı olarak değerlendirilmesini de sağlamaktadır Bu teknolojik yapılanma sayesinde çalışanların takımlar için uygun yetkinlik ve performansa sahip olup olmadığını ortaya koyabilmektedir Bu eser Z kuşağını anlamak için takım performansının verimliliğini ve sürdürülebilirliğini yapay zekâ ile değerlendirilebileceğini ortaya koyan bir baş ucu eseri niteliğindedir Yayınevi Orion Kitabevi Yazar İbrahim Haşim İnal Sayfa 258 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 13 50x19 50 cm Basım Yılı Kasım 2021 Barkod 9786057088834 Kategori Referans Kaynak Kitap