Sağlık Çalışanlarının Mobbing Ve Örgütsel Sinizme Yönelik Algıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi — Dilek Özdoğan Gül Gün

Dinamik ve bir o kadar da kaosun hâkim olduğu günümüzde gittikçe mühim bir olgu hâline gelen mobbing ve sinizm çalışan bireylerin hayatlarında menfi sonuçlar doğurmaktadır Psikolojik şiddete maruz kalan çalışanların sorumlulukları dâhilindeki işlerine gerekli dikkati veremedikleri için verimlilikleri düşmekte ve buna bağlı olarak çalıştıkları kuruma karşı sinik tutumlar geliştirmektedirler Şüphesiz ki her kurumda varlığı yadsınamaz boyuta ulaşan mobbing ve sinizm olguları stresi daha yoğun yaşayan sağlık çalışanlarını daha fazla etkilemektedir Psikolojik yönlü olan bu şiddetin önüne geçilmesi ve bu yönde yapılacak olan çalışmalar ise gerek insan psikolojisi açısından gerek ise kurumlar açısından önem arz etmektedir Bu doğrultuda Başbakanlık tarafından 19 Mart 2011 tarihli resmi gazetede psikolojik tacizin mobbing önlenmesine yönelik bir genelge yayımlanmıştır Yayımlanan genelgede bu olgunun çalışanları ne yönde olumsuz etkilediğinden ve alınan tedbirlerden bahsedilmiştir

Dilek Özdoğan tarafından kaleme alınan Sağlık Çalışanlarının Mobbing Ve Örgütsel Sinizme Yönelik Algıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Paradigma Akademi Yayınları eseri olarak okurlarla buluşuyor Sağlık Çalışanlarının Mobbing Ve Örgütsel Sinizme Yönelik Algıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Dilek Özdoğan Kitap Özeti Dinamik ve bir o kadar da kaosun hâkim olduğu günümüzde gittikçe mühim bir olgu hâline gelen mobbing ve sinizm çalışan bireylerin hayatlarında menfi sonuçlar doğurmaktadır Psikolojik şiddete maruz kalan çalışanların sorumlulukları dâhilindeki işlerine gerekli dikkati veremedikleri için verimlilikleri düşmekte ve buna bağlı olarak çalıştıkları kuruma karşı sinik tutumlar geliştirmektedirler Şüphesiz ki her kurumda varlığı yadsınamaz boyuta ulaşan mobbing ve sinizm olguları stresi daha yoğun yaşayan sağlık çalışanlarını daha fazla etkilemektedir Psikolojik yönlü olan bu şiddetin önüne geçilmesi ve bu yönde yapılacak olan çalışmalar ise gerek insan psikolojisi açısından gerek ise kurumlar açısından önem arz etmektedir Bu doğrultuda Başbakanlık tarafından 19 Mart 2011 tarihli resmi gazetede psikolojik tacizin mobbing önlenmesine yönelik bir genelge yayımlanmıştır Yayımlanan genelgede bu olgunun çalışanları ne yönde olumsuz etkilediğinden ve alınan tedbirlerden bahsedilmiştir Yayınevi Paradigma Akademi Yayınları Yazar Dilek Özdoğan Sayfa 166 Sayfa Kağıt 2 Hamur Boyut 16 00x24 00 cm Basım Yılı Temmuz 2022 Barkod 9786258187175 Kategori Diğer Ekonomi Kitapları Tıp Sağlık